Cons. Princ., Architecture de Sécurité - Toronto, Canada - Bell Canada

Bell Canada

Verified Company

Toronto, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

En tant que plus grande équipe de haute technologie au Canada, les Services de réseaux et de technologies construisent les réseaux de fibre optique et 5G de pointe qui déterminent la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde Notre équipe est à l'avant plan du développement des produits et services novateurs de Bell : Télé et Internet Fibe, le sans-fil, Maison intelligente, infonuagique, sécurité et IdO. Nous facilitons la diffusion du meilleur contenu de chaînes spécialisées comme Crave, RDS et TSN, iHeart Radio et de dizaines de propriétés médias de premier plan pour nos clients, en tout temps, sur n'importe quel appareil.

**Résumé**:
**Principales responsabilités**:

- le développement, l'exécution et la documentation de tests pour de nouvelles fonctionnalités ou capacités,
- l'élaboration, l'exécution et la documentation des tests pour valider la conformité aux spécifications ou aux normes,
- le développement et la maintenance de bancs d'essai soigneusement calibrés pour des mesures de performances précises
- le dépannage et l'analyse des problèmes,
- l'optimisation des performances du système,
- la réalisation de tests d'interopérabilité,
- la collecte et la manipulation d'indicateurs de performance,
- l'accompagnement des clients subissant des pannes ou des dégradations,
- la représentation de l'équipe Maison Connectée en tant qu'expert en la matière dans les initiatives de développement technologique ou de développement de produits
- la recherche constante pour l'automatisation de nos activités.

**Qualifications essentielles**:

- Baccalauréat en ingénierie, informatique ou domaine connexe ou expérience de travail équivalente dans l'industrie des télécommunications
- Capacité de travailler en équipe
- Compréhension approfondie de la terminologie et des composants réseau (par exemple, GPON, IP)
- Expérience de travail avec TCIP/IP, PPPoE, DHCP et Wi-Fi (normes
- Familiarité avec les méthodologies de développement logiciel Agile
- Expérience en programmation pour démontrer la capacité à écrire du code Python ou des scripts Unix ou d'autres langages
- Maîtrise des outils d'analyse de réseau, tels que Wireshark, WiFi Analyzer, etc.
- Maîtrise de JIRA pour la gestion du travail et le reporting
- Expérience avec TestRail est un plus
- Excellentes aptitudes à la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Capacité à suivre plusieurs efforts de test simultanément et à être capable de synthétiser les résultats dans un environnement au rythme rapide
- Capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes tout en travaillant sous pression
- Capacité de prioriser et d'organiser efficacement

**Les conditions de travail**:

- Capacité à travailler en équipes virtuelles, gérer plusieurs projets avec des membres d'équipe géographiquement dispersés.
- Disponibilité de travailler occasionnellement les week-ends, les soirs et les nuits, pour respecter les délais serrés et les activités de déploiement.
- Environnement de travail rapide et changeant.

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste**: Cadre
**Statut du poste**: Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail**: Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto
**Profil **de travail**: Hybride
**Date limite pour postuler**:

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, QC, Montréal

**Bell, l'un des **100 meilleurs employeurs du Canada.