Stage d'été en RH - Montreal

About Us · CENTRIC BRANDS · PROGRAMME DE STAGE D'ÉTÉ EN RESSOURCES HUMAINES 2026 · Centric Brands est une entreprise d'envergure mondiale spécialisée dans les marques de style de vie et gère un portefeuille de plus de 100 marques détenues et sous licence. Grâce à une expertise ...

Job description

About Us

CENTRIC BRANDS

PROGRAMME DE STAGE D'ÉTÉ EN RESSOURCES HUMAINES 2026

Centric Brands est une entreprise d'envergure mondiale spécialisée dans les marques de style de vie et gère un portefeuille de plus de 100 marques détenues et sous licence. Grâce à une expertise reconnue en conception et développement de produits, approvisionnement, commerce de détail et commerce numérique, marketing et développement de marques, l'entreprise crée et commercialise des produits de grande qualité dans diverses catégories, notamment les vêtements pour enfants, pour hommes et pour femmes, les accessoires, la beauté ainsi que les articles liés au sport et au divertissement. Ses produits sont offerts chez les principaux détaillants à grande surface, dans les boutiques spécialisées, les grands magasins et sur différentes plateformes en ligne.

Nous sommes fiers d'inviter la prochaine génération de talents créatifs, curieux et collaboratifs à se joindre à nous dans le cadre de notre programme de stages – Été 2026.

Ce programme est conçu pour immerger les étudiants universitaires et les diplômés récents au cœur de nos activités et de notre culture organisationnelle, afin de leur permettre de développer une solide base interfonctionnelle. Chaque stagiaire est jumelé à un mentor expert dans son domaine pour un accompagnement personnalisé et un développement professionnel concret. Les stagiaires collaboreront également avec différentes équipes afin d'analyser des enjeux d'affaires réels et de présenter des stratégies et recommandations à impact tangible.

Nous accordons une grande importance aux connaissances, aux perspectives et aux talents uniques que vous apportez. Vos idées et votre énergie contribuent directement à notre succès collectif.

Les stagiaires acceptés dans notre programme rémunéré de dix (10) semaines pour l'ÉTÉ 2026 doivent :

Travailler en étroite collaboration avec nos marques et opérations,
Collaborer sur des projets d'équipe innovants,
Assister à des séances d'apprentissage axées sur les affaires, la marque et la carrière,
Participez à nos programmes de bénévolat et d'engagement social, y compris nos comités philanthropique et diversité et inclusion.

Emplacement du Stage: Montréal, Québec

Responsabilités possbibles du stagiaire :

Soutenir l'équipe dans l'ensemble du cycle complet de recrutement, de l'affichage des postes à l'intégration des nouveaux employés
Participer à la préparation et au traitement des documents d'embauche, ainsi qu'à la coordination du processus d'accueil et d'intégration
Contribuer à la réalisation de divers projets, notamment :
Le développement et l'optimisation d'outils d'intégration
Appuyer l'organisation et la coordination d'activités sociales et d'initiatives de bénévolat
Assurer le soutien à la traduction de communications internes (anglais vers français)
Offrir un soutien administratif lié au SIRH, incluant la saisie et la mise à jour de données dans différents outils de suivi

Profil recherché :

Être inscrit(e) à un programme d'étude en lien avec le stage pour être admissible
Être en mesure de travailler à Montréal pendant toute la durée du programme de 10 semaines, de début juin à la mi-août
Démontrer un intérêt marqué pour l'industrie de la mode, soit d'expériences de stages antérieures, choix de cours ou d'activités parascolaires
Excellentes aptitudes organisationnelles et en communication ; fort esprit d'équipe
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéanciers ; grande attention aux détails, rigueur et créativité
Bonne maîtrise des logiciels Microsoft Office;
Bilingue (français et anglais) requis ; l'anglais est requis pour ce poste puisque la personne aura à servir des clients provenant de l'extérieur du Québec.

Centric Brands est un employeur équitable.

CENTRIC BRANDS

SUMMER 2026 HUMAN RESOURCES INTERNSHIP PROGRAM

Centric Brands is a leading global lifestyle brand collective, managing a portfolio of 100+ licensed and owned brands. With unparalleled expertise in product design, development, sourcing, retail and digital commerce, marketing, and brand building, Centric Brands creates and markets high-quality products across categories, including kids, men's and women's apparel, accessories, beauty, sports and entertainment. The Company's products are available through leading mass-market retailers, specialty stores, department stores, and online channels.

Centric Brands is excited to invite the next generation of creative, curious, and collaborative individuals to join us for the Summer 2026 Internship Program.

Our internship program is designed to immerse undergraduate and recently graduated participants in the business and culture of Centric Brands to help develop a strong cross-functional foundation. Our program pairs interns with mentors who are experts in their field for one-on-one learning and professional development. Interns will also work with cross-functional teams to analyze and present strategies and recommendations to real business focuses for Centric Brands. We are very interested and invested in the knowledge and unique talents you bring as an individual. Your ideas and energy directly contribute to the success of Centric Brands.

I nterns accepted into our SUMMER 2026 paid ten (10) week program will:

Work closely with our brands and businesses,
Collaborate on innovative team projects,
Attend business focused, brand focused and career focused learning sessions.
Participate in our philanthropic and culture initiatives – including our Centric Cares programs and Employee Resource Groups

Interniship Location: Montreal, Quebec

Possible Responsibilities :

Support the full-cycle recruitment process, from job posting through onboarding
Assist with new hire documentation and support employee onboarding and orientation
Participate in various projects, including:
Development of new hire tools
Assist in organizing social activities and volunteer events
Support internal communication translation (English to French)
Provide support with HRIS administration and data entry across various tracking tools

Requirements :

Must be enrolled in a school program related to the internship to be eligible to participate
Ability to work in Montreal for the full 10-week program from early-June to mid-August
Demonstrated interest in the fashion industry, prior internship experiences, course selections, or extracurricular activities
Superior organizational skills and excellent communication skills; team oriented
Ability to multi-task and meet deadlines; highly detail oriented, meticulous and creative
Excellent organizational skills and communication skills; team oriented.
Strong proficiency in Microsoft Office Suite
Bilingual (French/English); English is necessary for this position since the person will serve clients coming from outside Quebec.

Centric Brands is an equal opportunity employer.