Conseillère ou Conseiller en Immigration Régionale - Abitibi-Témiscamingue, QC, Canada - Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration

Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration
Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration
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Abitibi-Témiscamingue, QC, Canada

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Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) : Direction générale des opérations régionales. Un emploi régulier est à pourvoir au 180 boulevard Rideau, à Rouyn-Noranda avec possibilité de télétravail en mode hybride. L'entrée en fonction est prévue pour le mois de juillet 2023.

Faire partie du MIFI c'est joindre une organisation engagée qui coordonne l'action gouvernementale en matière d'immigration, de francisation et d'intégration des personnes immigrantes et qui soutient les entreprises et les collectivités du Québec.

La fonction publique du Québec offre une foule d'avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Qué

**Mission**: Le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration a pour mission de sélectionner les personnes immigrantes qui répondent aux besoins du Québec et de favoriser leur francisation, leur intégration et, ainsi, leur contribution à la prospérité du Québec. Pour réaliser sa mission, le Ministère compte près de 1900 employés localisés principalement dans la région de Montréal où se situe le siège social.

**Contexte**: Le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) s'appuie sur son réseau régional pour offrir des services dans l'ensemble des régions du Québec.

La Direction générale des opérations régionales (DGOR) favorise la pleine participation des personnes immigrantes et des minorités ethnoculturelles, en français, partout au Québec.

Elle exerce un leadership, par la qualité de ses interventions, auprès de tous ses partenaires et prestataires de services afin que les collectivités soient plus accueillantes et que l'intégration des personnes issues de l'immigration soit assurée.

Elle est chargée de la mise en œuvre des politiques, stratégies d'action et programmes de l'ensemble du Ministère en matière d'intégration, de participation et d'inclusion.

Fortes de leur expertise, les neufs directions régionales (DR) assurent un service de proximité aux personnes immigrantes, aux entreprises et aux collectivités sur leurs territoires. Elles sont responsables de représenter le MIFI dans le cadre du partenariat institutionnel (CAR, CRPMT) sur le plan régional et assurent la concertation avec les partenaires issus du milieu municipal. Elles soutiennent en outre un vaste réseau de partenaires communautaires, chargés d'offrir les services d'accueil et d'intégration aux personnes immigrantes au nom du MIFI en plus d'offrir des services en immigration de proximité aux entreprises. Elles mettent en œuvre les actions ministérielles en vue de renforcer le leadership du Ministère et de contribuer à la pleine participation des personnes immigrantes et la vitalité économique des régions administratives.

La Direction régionale de l'Outaouais, de l'Abitibi-Témiscamingue et du Nord-du-Québec (DROATNQ) couvre un large territoire. Le siège social de la direction se trouve à Gatineau (secteur Hull). La DROATNQ a 13 antennes sur ses trois territoires. La DROATNQ est une direction avec une équipe soudée et un environnement de travail chaleureux. Les conseillers en immigration régionale effectuent 1) service aux entreprises de première ligne 2) suivi des ententes sur leur territoire et 3) de la concertation régionale. La DROATNQ est à la recherche d'employés qui veulent développer leur territoire pour rendre ceux-ci plus inclusifs et ouverts à la diversité.

**Attributions**: Sous l'autorité du directeur régional, la personne titulaire de l'emploi doit participer au développement social et économique de la région de l'Abitibi-Témiscamingue en développant des partenariats pour adapter et soutenir les stratégies régionales d'attraction, d'embauche et de rétention de talents des personnes immigrantes dans une perspective d'intégration durable en entreprise et dans leur milieu de vie.

Elle exerce un rôle de conseiller ou conseillère ainsi que de représentante ou représentant auprès des employeurs, des partenaires du MIFI, des institutions, des municipalités, des municipalités régionales de comté (MRC) des régions concernées pour faire de l'immigration temporaire ou permanente un élément de prospérité. Elle maintient un leadership fort en s'assurant de structurer l'ensemble des actions menées par le Ministère en synergie avec les entreprises, les acteurs locaux et régionaux, ainsi que les partenaires gouvernementaux

En complémentarité avec les services offerts par Emploi-Québec et Entreprise Québec et les intervenants internes et externes, elle doit accompagner les entreprises dans le processus d'immigration et développer des partenariats pour adapter et soutenir les stratégies d'attraction et de rétention. Elle contribue activement au rayonnement du MIFI en contribuant à la mi
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