Sale Manager, Corporate Market - Québec, Canada - Hôtel PUR, Québec, un hôtel Tribute Portfolio

    Hôtel PUR, Québec, un hôtel Tribute Portfolio
    Hôtel PUR, Québec, un hôtel Tribute Portfolio Québec, Canada

    1 month ago

    Default job background
    Full time
    Description

    Sous la responsabilité de la Direction des ventes, Groupes, le(la) délégué(e) commercial(e), Marché corporatif aura pour objectif principal d'avoir du PLAISIR à bâtir des relations d'affaires avec PASSION tout en surpassant les attentes de sa distinguée clientèle

    PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

    • Promouvoir et vendre les produits et les services de l'hôtel par le biais d'activités ciblées (blitz de vente, visites de l'hôtel, représentant dans les salons commerciaux, etc.).
    • Maintenir les relations d'affaires avec la clientèle existante.
    • Effectuer des suivis téléphoniques auprès des contacts responsables des groupes.
    • Négocier les tarifs (hébergement, congrès) avec la clientèle.
    • Prospecter et visiter les clients de l'entreprise en assurant une représentation des ventes auprès de la clientèle.
    • Repérer les marchés de clients potentiels à partir des stratégies et des cibles prédéterminées.
    • Organiser des rencontres de sollicitation.
    • Préparer les propositions et les contrats de vente.
    • Assurer le suivi auprès des clients et résoudre les problèmes liés à la consommation du produit ou service de l'établissement.
    • Tenir à jour les dossiers des clients ;
    • Surpasser les attentes en assurant une expérience personnalisée, exceptionnelle et mémorable, avant, pendant et après le séjour des clients ;
    • Aimer les gens ...
    • avoir du PUR plaisir
    • DEC en Gestion hôtelière ou équivalent.

    • Un minimum de 3 à 5 ans dans le domaine des ventes, notamment dans le marché hôtelier.
    • Bilinguisme (français et anglais).
    • Excellentes aptitudes pour la vente, le marketing et la négociation.
    • Avoir un intérêt marqué pour le service à la clientèle.
    • Posséder d'excellentes habiletés interpersonnelles.
    • Démontrer des attitudes professionnelles (Intégrité, aptitudes pour le travail d'équipe, autonomie, polyvalence, sens de l'initiative et de l'organisation.).
    • Excellente connaissance de l'industrie touristique, de même que des produits et services de l'établissement.
    • Excellentes habiletés pour la communication verbale et écrite.
    • Faire preuve de leadership.
    • Maîtrise des logiciels de base (Suite Office .).
    • Connaissance su système CI/TY un atout
    • Avoir un permis de conduire pour les déplacements.