Gérant(E) de Rayon - Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada - Canadian Tire

Canadian Tire

Verified Company

Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Êtes-vous prêt à joindre les rangs du détaillant d'articles d"usage courant le plus fréquenté du pays, lequel compte plus de 500 magasins d'un océan à l'autre?

Canadian Tire propose aux clients un assortiment unique de produits et de services dans trois catégories spécialisées où l'entreprise figure en tête du marché - pièces, accessoires et services automobiles, articles de sport et de loisirs et articles pour la maison.

Canadian Tire offre un régime concurrentiel en matière de rémunération et d'avantages sociaux incluant le potentiel de partage des profits, de la formation et du perfectionnement, et des possibilités d'avancement au sein de l'entreprise ou dans les autres magasins Canadian Tire à travers le pays.

**Sommaire**:
En tant que membre de l'équipe de gestion du magasin, le(la) gérant(e) de rayon contribue au succès du magasin en transmettant les objectifs de vente du magasin à son équipe. Le(La) gérant(e) de rayon a la responsabilité de gérer et de diriger le rayon et d'offrir une main - d'œuvre et un service de haute qualité afin d'assurer la satisfaction de la clientèle. Le(La) gérant(e) de rayon s'assure que les employés du rayon satisfont de la même manière aux attentes en matière de rendement sur le plan de l'expérience de magasinage des clients, de la croissance des ventes, de l'exécution et de la rentabilité.

**Tâches et responsabilités principales**:
**Dans le cadre du poste le ou la gérante du sport devra**:

- Encourager et entretenir une culture qui valorise un excellent service à la clientèle, grâce à la formation, la supervision, le coaching
- Encadrer et encourager les membres de l'équipe lors de l'apprentissage de nouveaux processus opérationnels en matière de commerce au détail et de l'acquisition de nouvelles compétences afin d'améliorer leur rendement
- Donner des responsabilités aux membres de votre équipe et en assurer le suivi
- Donner l'exemple et offrir constamment une excellente expérience client
- Maintenir la qualité de la présentation de votre département (marchandisage, étiquetage, remplissage, changement saisonnier)
- S'assurer qu'il y a suffisamment de personnel dans le rayon grâce à une planification et un horaire efficace, tout en respectant le budget du magasin et les besoins des clients
- Superviser et aider les membres de l'équipe dans les activités quotidiennes du rayon afin d'atteindre les objectifs de productivité fixés
- Procéder aux évaluations de rendement de votre personnel
- Communiquer et assurer le respect des politiques du magasin et de santé et sécurité au travail
- Participer au choix et à l'orientation des nouveaux employés, ainsi qu'aux responsabilités d'ouverture et de fermeture du magasin
- Donner régulièrement des rétroactions constructives et informelles
- Régler rapidement les problèmes et les conflits

**Exigences requises**:

- Expérience en supervision, leadership et gestion ou autre expérience pertinente
- Personne axée sur les résultats qui aime atteindre des objectifs ambitieux
- Capacité à répondre aux besoins des clients avec professionnalisme et à susciter leur confiance
- Capacité à diriger et à gérer une équipe pour atteindre des objectifs communs dans un environnement rapide et en constante évolution
- Capacité à motiver et à coacher les autres et à donner des rétroactions
- Capacité à planifier, à organiser, à déléguer et à effectuer un suivi des activités et des projets de l'équipe
- Capacité à trouver des solutions aux problèmes et à prendre des décisions
- Capacité à gérer plusieurs tâches, à s'adapter et à faire face à des situations délicates
- Être en mesure de travailler debout, et de pouvoir déplacer certaines charges plus lourdes
- Être en mesure de monter dans une échelle de 10 pieds

**Plus de détails sur le poste**:
**Avantages offerts**:

- Horaires flexibles
- Banque de congés de maladie
- Jour de votre anniversaire payé et autres congés offerts
- Assurances collectives (soins médicaux, soins dentaires, vie, invalidité, voyage)
- Rabais sur les achats des employés
- Partage des profits du magasin (régime de retraite)
- Programme d'aide aux employés
- Programme de reconnaissance
- Uniforme
- Formation en continue
- Opportunité de carrière

**Exigences de vérifications préalables à l'emploi**:
En tant que condition d'emploi, ce poste peut être assujetti à la réussite des conditions préalables suivantes:

- Références d'emploi