Coordonnateur(Trice) de Projets - Gatineau, Canada - Ville de Gatineau
Description
Texte de présentationRecherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 3 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.
La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.
Relevant du chef de service, planification et mise en valeur du territoire, le titulaire du poste participe à une vision concrète d'aménagement en élaborant des orientations et des interventions visant la qualité des espaces publics collectifs et des milieux de vie du territoire Gatinois. Il analyse la morphologie urbaine et les problématiques du milieu physique et naturel et applique une démarche d'intervention tenant compte des pratiques, des réalités, des enjeux et des objectifs de planification; collabore au développement des concepts et des plans d'interventions urbaines et architecturales selon les courants, approches et tendances en aménagement, en architecture, en patrimoine, en urbanisme ou en environnement; élabore la mise en œuvre de projets de requalification et de développement urbain et participe à la création d'outils novateurs pour leurs réalisations; coordonne, avec les organismes, associations ou partenaires du milieu, à la mise en place et au suivi des mesures, programmes et plans d'action adoptés par les autorités municipales; élabore des devis d'étude, supervise des mandats internes et externes et assure le suivi auprès des consultants impliqués dans les projets sous sa responsabilité; agit à titre d'expert conseil auprès de ses collègues, autres divisions et services municipaux; participe à l'organisation et à la tenue de consultations publiques; formule des opinions et des recommandations à ses supérieurs, à des comités internes ou externes et au conseil municipal; représente la Ville sur différents comités et groupes de travail auprès d'organismes et partenaires du milieu; rédige et prépare des rapports, présentations, documents d'information et autres; exécute toutes autres tâches relevant de ses compétences, à la demande de son supérieur.
Exigences et compétences recherchées
- Détenir un baccalauréat en architecture, en géographie, en urbanisme, ou en environnement.
- Posséder trois (3) années d'expérience pertinente de l'architecture, de l'urbanisme, du design urbain ou de l'environnement.
- Posséder un permis de conduire valide.
- Un diplôme universitaire de 2e cycle pertinent est un atout.
**Compétences recherchées**:
- Résolution de problème
- Interaction avec les autres
- Adéquation avec les valeurs de l'organisation
- Maîtriser la gestion de projets
- Autonomie
- Savoir s'adapter
- Habiletés professionnelles et techniques
- Persuasion
- Capacité de synthèse
- Être organisé
Horaire de travail
L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.
Salaire
Selon la classe 4 des employés professionnels, soit de $ à $.
Note en bas de page
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