Technicien(Ne) Spécialiste de La Paie - Québec, Canada - Logisco

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Québec, Canada

1 week ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Technicien(ne) spécialiste de la paie chez Logisco, ça sonne comme ton prochain défi? 450 collaborateurs répartis dans 4 lignes d'affaires, des feuilles de temps électroniques, des salariés annuels et une collègue commis pour t'assister, ça sonne comme de la musique à tes oreilles?

Tu es super à l'aise avec les technologies, t'as goûté au télétravail et tu y as pris goût? Viens faire partie de notre fabuleuse équipe Expérience-Employé en faisant rayonner ton expertise dans le traitement complet du cycle de la paie. Psst. On utilise Employeur D, BambooHR et Agendrix

**VOTRE RÔLE**
- Collaborer de près avec l'équipe Expérience Employé pour répondre aux questions en lien avec les conditions de travail et les Normes du Travail ;
- Produire des avis de cessation d'emploi (fin d'emploi, maternité, maladie, etc.) ;
- Effectuer le traitement complet du cycle de la paie pour les employés des différentes lignes d'affaires dont la construction CCQ;
- Assurer la conformité des dossiers d'employés dans Employeur D vs Bamboohr et la charte comptable
- S'assurer que les DAS balancent.
- Effectuer les redditions de compte pour les différents organismes (CCQ, gouvernements, CNESST, équité salariale, brefs de saisie, RPA, etc.)
- Répondre aux différents intervenants du gouvernement (pension alimentaire, saisie de salaire, RQAP, etc.);
- Effectuer les processus de fin d'année rattachés à la paie.
- Effectuer le suivi de l'encaissement des chèques et des « dettes » d'assurances collectives.
- Participer aux audits planifiés par la conseillère principale.
- Participer à l'optimisation et l'amélioration des processus de paie.
- Développer les connaissances de la commis pour optimiser le travail d'équipe.

**FORMATIONS, EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES**
- DEC en comptabilité ou autre formation pertinente ;
- Avoir l'expérience (5 ans) suffisante pour affirmer que tu as une bonne compréhension du traitement de la paie ;
- Si tu as des connaissances liées aux paies de la CCQ et à la gestion immobilière, ce sera un bon atout ;
- Connaissance des Normes du travail;
- Connaissance du domaine de la construction CCQ;
- Notions comptables;
- Connaissance des logiciels suivants : Excel, Employeur D, Microsoft Office, BambooRH, Agendrix;
- Bonnes connaissances en informatique;
- Détenir une accréditation de l'Association Canadienne de la Paie, un atout.

**VOICI CE QUE L'ON VOUS OFFRE**
- Poste à temps plein 40 heures par semaine;
- Horaire flexible et politique de télétravail ;
- 4 semaines de vacances et l'ajout d'une journée de vacances supplémentaires par année de services cumulés jusqu'à concurrence de 5 semaines;
- REER avec contribution de l'employeur;
- Avantage Flex - 2% à investir en REER et/ou congés mobiles;
- Assurances collectives;
- Congés mobiles;
- Congé le jour de votre fête;
- Compte santé;
- Programme d'aide aux employés et à la famille;
- Stationnement gratuit.

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