Coordonnateur(Trice) - SST Et Formation - Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada - Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu

Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu
Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu
Verified Company
Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada

1 week ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
**Sommaire du poste**

Pour ce faire, elle veille à maintenir un milieu de travail sécuritaire et conforme aux normes et lois en vigueur grâce à une démarche proactive. Elle crée et diffuse des procédures de travail sécuritaires auprès des membres du service en s'assurant de leur bonne compréhension. Elle joue également un rôle au niveau de l'investigation des incidents et accidents de travail, dans le but de renforcer les mesures préventives en place.

Au niveau de la formation, la personne titulaire du poste est responsable de l'élaboration d'un calendrier annuel de formation et de familiarisation en adéquation avec les objectifs stratégiques du service. En ce sens, elle organise les ressources, évalue les besoins financiers et propose des recommandations à son supérieur. Elle doit également agir à titre de formateur(trice) pour les employé(e)s.

Comme membre de l'équipe de gestion, elle doit être un agent mobilisateur pour les employé(e)s et est responsable de la gestion financière des dossiers sous sa responsabilité. Finalement, elle peut être appelée à répondre à toutes autres requêtes relatives à son service.

**Exigences**:
**Formation**
- Certificat universitaire en santé et sécurité du travail ou domaine jugé pertinent à la fonction

**Expérience**
- Cinq (5) ans d'expérience dans un poste similaire, dont un (1) an en gestion de personnel

**Autres**
- Détenir un permis de conduire valide, classe 5;
- Attestation du cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);
- Connaissances de niveau intermédiaire du français;
- Connaissances de niveau intermédiaire des logiciels Word, Excel et PowerPoint;
- Connaissances des méthodes de transfert des apprentissages;
- Connaissances de la règlementation liée à la santé et sécurité au travail;
- Réussir le niveau d'enquête requis par le poste.

**Atouts**
- Connaissances du domaine municipal

**Salaire**

Le salaire est établi selon la **classe 14 (provisoire) **du protocole des cadres équités, soit au taux horaire mínimal de 49,24 $ et un taux horaire maximal de 55,93 $.

**Horaire**

Poste à **temps complet**, à raison de **40** heures / semaine.

**Informations complémentaires**
- Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues._

**Ville centre et capitale régionale du Haut-Richelieu, Saint-Jean-sur-Richelieu se classe au 11e rang des villes de la province. Située au sud du Québec, sur la Rive-Sud de Montréal et à 20 minutes du pont Champlain, elle accueille près de résidents. Soucieux de la qualité des services et du bien-être des citoyens, c'est plus de 1 000 employé(e)s engagé(e)s qui participent activement à son essor.**

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 49,24$ à 55,93$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin

Formation:

- DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel
More jobs from Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu
See all jobs of Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu