Superviseur-e Du Marketing Régional - Dorval, Canada - McDonald's Canada

McDonald's Canada

Verified Company

Dorval, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

de l'entreprise

Chez McDonald's, nous sommes engagés à être les meilleurs et tout cela commence par le recrutement des meilleurs talents. Nous avons bâti une équipe formée de personnes extraordinaires provenant des quatre coins du monde. Nous comptons des employés axés sur la résolution de problèmes, des employés qui prennent des risques, qui innovent et des leaders qui prennent leur travail au sérieux tout en ayant du plaisir. Nous nous mettons au défi d'être plus intelligents et plus perspicaces chaque jour, d'être engagés envers la croissance personnelle et professionnelle et de croire en la récompense et la célébration de nos réussites.

Description du poste
**Titre du poste**: Superviseur-e du Marketing régional
**Service**: Marketing régional
**Échelon du poste **:Surveillant-e ou conseiller-ère (échelon international 3)
**Supérieur immédiat **:Directrice senior du Marketing régional
**Type de poste **:Temps plein, contractuel (6 mois)

**L'occasion**
Nous sommes à la recherche d'un-e superviseur-e du Marketing régional pour pourvoir un poste contractuel de 6 mois au bureau de Dorval. En étroite collaboration avec la superviseure du Marketing régional du Québec, la directrice des Communications de la région de l'Est, les directeurs en chef du Service aux franchisés du Québec et des agences externes, le-la superviseur-e sera responsable de l'exécution et de la facilitation de tous les programmes de marketing propres au Québec.

**Qu'obtenez-vous?**
Cette occasion sans pareille de vous joindre à une organisation gagnante vous est offerte en pleine période de transformation. Vous vous ferez connaître à tous les échelons de l'entreprise, des membres de votre équipe aux dirigeants et aux franchisés. Vous intégrerez une culture gagnante qui favorise un développement tous azimuts où vous influencerez de façon tangible les projets centraux.

**Principales responsabilités**
En plus de respecter les politiques et les marches à suivre de McDonald's, la personne choisie assumera les principales responsabilités suivantes:

- Superviser les agences dans l'adaptation régionale d'éléments créatifs et l'exécution des programmes du calendrier régional, selon les dossiers assignés. Agir aussi comme agent de liaison avec la directrice senior du Marketing régional de l'Est du Canada, la directrice des Communications de la région de l'Est et l'autre superviseure du Marketing du Québec. Une certaine collaboration avec les équipes du Marketing et de la Publicité nationales ainsi qu'avec des membres d'équipes interfonctionnelles est requise.
- Élaborer des campagnes de médias de masse, de l'élaboration des instructions de campagne à l'exécution et à la post-analyse, en collaboration avec l'équipe de la Recherche sur l'entreprise et auprès des consommateurs.
- Soutenir et élaborer des programmes régionaux de marketing social et d'accroissement des ventes.
- Superviser les agences dans le soutien marketing pour les franchisés.
- Appuyer et élaborer des programmes pour résoudre les enjeux des marchés locaux prioritaires (selon les instructions du directeur du Service aux franchisés).
- Administrer le budget.
- Faciliter les communications dans l'ensemble du système.
- Établir des relations avec les intervenants clés internes et externes (à décrire dans les objectifs du Marketing national et régional).
- S'assurer de l'utilisation adéquate des marques de commerce et des logos de McDonald's ainsi que des licences, et faire en sorte que tout le matériel publicitaire ait été autorisé par les services du Contentieux et créatifs.
- Aider la directrice senior du Marketing régional à déceler les occasions du marché et à développer et à exécuter tout programme subséquent.
- Tenir au courant la directrice senior du Marketing régional de tout développement, enjeu ou défi relatif au marché, aux franchisés, au Service aux franchisés ou au service de l'Exploitation.

**Qualifications**:

- _ Études : _Diplôme en marketing ou en administration, ou dans une discipline connexe
- _ Expérience : _De 5 à 7 ans d'expérience en gestion de campagnes de médias de masse, jumelée à une grande compréhension des principes et des pratiques de l'industrie du marketing et du processus publicitaire/créatif. Expérience ou intérêt dans l'industrie de la restauration à service rapide (RSR); un atout.
- _ Compétences en communication et en relations interpersonnelles : _Excellente capacité de communication et de présentation - en français et en anglais.
- _ Compétences en collaboration : _Aptitude à bâtir et à renforcer des partenariats productifs avec de nombreux intervenants pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
- _ Flexibilité _: À l'aise de travailler dans un environnement de travail dynamique et agile, de manière autonome et collaborative.
- _ Aptitudes en gestion