Product Marketing Co-op - Toronto, Canada - President's Choice Financial

    Default job background
    Description

    Les candidatsréférésne doivent pas postuler directement pour ce poste.

    Toutes lesréférencesde candidats doivent d'abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.

    Emplacement:

    500 Lakeshore Blvd. West, Toronto, Ontario, M5V 2V9

    Lorsque vous embauchez des gens formidables, de grandes choses peuvent arriver. PC Financial offre une valeur sans précédent aux Canadiens grâce à des produits de paiement. Nous sommes un type de banque différent avec un type d'équipe différent. Nous sommes collaboratifs et solidaires et avons la liberté et la responsabilité de prospérer. Notre objectif est de rendre le quotidien simple et meilleur pour nos clients, et nous nous efforçons de faire en sorte que chaque dollar vaille plus.

    Fièrement au service de plus de 3 millions de clients, PC Financial continue de croître en offrant des solutions et des services de paiement qui récompensent nos clients chaque jour. En tant que filiale de Loblaws Company Inc., nous partageons les valeurs FONDAMENTALES que sont le soin, l'appropriation, le respect et l'excellence. Nous nous engageons à aider les Canadiens à bien vivre leur vie. Rejoignez-nous dans notre voyage.

    Why This Role is Important:

    We are looking for a hardworking and independent co-op student to support the PC Mastercard Product Marketing team. You will be responsible for assisting the Product Marketing Manager with the delivery of campaigns from concept to execution.

    You will support in the marketing communication activities pertaining to customer base marketing for PC Financial Mastercard. Your duties will range from email execution & reporting to ad-hoc customer issues. The successful candidate will demonstrate strong skills in relationship management, autonomous, problem solver, curious, organized with great attention to detail and able to demonstrate their project management and operational skills.

    What You'll Do:

  • Support in email marketing planning, including brief writing, managing creative development with the agency and timelines
  • Conduct competitive research and analysis on customer behaviour and postmortems to drive desired function for credit card portfolio, present insights and recommendations for products suite
  • Act as a liaison between Marketing, Creative Agency, Legal, Data team and other cross-functional teams to ensure alignment in all campaigns
  • Drive customer behaviour using various tactics (campaigns, updates to their digital experience etc.)
  • Help support our communications strategy by supervising analytics and providing strategic recommendations to improve KPIs such as: open rate, click rate and click to open rate
  • Support the development email test concepts to optimize results; subject line, visual and CTA, etc
  • Research email communications standard processes, trends and technologies to assist in email marketing strategy development
  • Assist in monitoring, tracking, and communicating campaign reporting for Senior Management
  • Co-Collaborate with lines of business across PC Financial (product strategy, credit risk, digital) and external suppliers (, marketing agencies) in support of various initiatives
  • Support regulatory/operational initiatives as required.
  • Support team with ad-hoc requests as needed
  • Proofread marketing materials for clarity, grammar and spelling
  • What You Bring

  • In school for marketing/business
  • Experience with Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Analytical and problem solving skills
  • Interpersonal and communication skills (written & verbal)
  • Project Management and time management skills
  • Financial competence
  • Rejoignez une équipe gagnante qui fait preuve d'innovation, d'énergie, de créativité et de vision. Nous reconnaissons l'importance d'une main-d'œuvre diversifiée et nous encourageons donc les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres d'une minorité visible et de personnes handicapées. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

    Nombre d'ouvertures:

    1

    La Financière PC reconnaît la diversité du Canada comme une source de fierté et de force nationales. Nous nous sommes fixé comme priorité de refléter la diversité évolutive de notre pays dans les produits que nous vendons, les personnes que nous embauchons et la culture que nous créons dans notre organisation. Des hébergements sont disponibles sur demande pour les candidats et collègues handicapés.

    De plus, nous croyons que le respect des lois signifie faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre code de conduite - il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

    Remarque : Si vous disposez d'un service libre-service pour les employés (ESS) sur Workday, postulez à cet emploi via l'application Workday.