Préposé(E) à L'expédition/ Cariste - Saint-charles-de-bellechasse, Canada - duBreton Inc.

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Saint-charles-de-bellechasse, Canada

2 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
**Chez duBreton, nous sommes à la recherche de Préposé(e) à l'expédition fiables et aimant le travail d'équipe.**

On a un nouveau nom, une nouvelle administration et une foule de bonnes raisons de venir travailler avec nous Intéressé(e)?

On a une place pour toi et voici ce que l'on te propose:
Tâches et responsabilités;
- Procéder au montage des commandes;
- Finaliser les commandes;
- S'assurer que la documentation est bien complétée;
- Compléter les rapports d'expédition et de réception;
- Effectuer des réceptions de marchandises et des transferts d'inventaires dans le système informatique;
- Scanner les palettes à l'entrée et à la sortie de l'entrepôt;
- Charger et décharger les remorques;
- Apposer des étiquettes sur les boîtes.

Ce poste est pour toi si,
- Tu possèdes une expérience en conduite de chariot élévateurs; Si ce n'est pas le cas, nous t'offrons la formation
- Tu es capable de soulever des charges pouvant aller jusqu'à 50 lbs;
- Si tu as tes cartes de caristes valides, c'est encore mieux

Le travail s'effectue dans un environnement froid, où la température varie de 4° à 15°C. Oui c'est froid, mais on s'occupe de t'habiller chaudement. Le port des bottes de sécurité est obligatoire en toute temps mais on s'occupe de cela aussi

Les avantages que l'on t'offre;
- Salaire de 20.50 à 21.95/h selon ton expérience;
- Horaire du lundi au vendredi de jour ou de soir

Horaire de jour:7h30 à 16h00

Horaire de soir: 16h00 à 00h30
- Prime sur le quart de soir 0.85$/h
- Toutes les assurances dont tu peux avoir besoin; médicaments, vie, dentaire, voyage et invalidité;
- 10 jours de congés fériés, chômés et payés par année;
- Un REER collectif ainsi qu'un régime de participation des employés aux bénéfices;
- Accès à un service de télémédecine 24/7;
- Un programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF)
- Nos produits à prix réduit ( et parfois même gratuit)
- Des événements d'entreprise;
- Un programme de reconnaissance des années de service;
- Un programme de référencement d'employé;
- Un programme de remboursement pour activité physique, artistique ou massothérapie;
- Des journées de congés pour obligations familiales.
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