Responsable Des Ressources Humaines - Boisbriand, Canada - Groupe Bugatti

Groupe Bugatti

Verified Company

Boisbriand, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Le Groupe Bugatti est un grossiste de mode avec des marques de distributeur au cœur de son succès. En tant que chef de file canadien sur le marché, notre équipe passionnée continue de diriger l'expansion de l'entreprise vers de nouveaux marchés, tout en tirant toujours parti de nos valeurs communes.

Nous sommes fiers d'embaucher et de retenir des leaders inspirants, motivés par leur désir de réaliser de grandes choses et reconnus pour leur esprit d'entreprise.

**Principales responsabilités**:

- Travailler avec la direction pour identifier les besoins en personnel et créer des descriptions de poste pour les postes vacants.
- Gérer le processus d'intégration des nouveaux employés, y compris l'orientation, la formation et la rédaction des documents requis.
- Élaborer et tenir à jour les politiques et procédures des employés, en veillant au respect des lois locales sur l'emploi.
- Régler les problèmes de relations avec les employés et fournir des conseils à la direction sur la résolution des conflits.
- Gérer les programmes d'avantages sociaux et d'autres avantages sociaux.
- Mener des entrevues de départ avec les employés qui quittent pour identifier les opportunités d'amélioration.

**Qualifications**:

- Baccalauréat en RH, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle RH.
- Connaissance des lois et réglementation en matière d'emploi.
- Fortes compétences interpersonnelles et en communication.
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
- Capacité à traiter les informations confidentielles avec discrétion.
- Maîtrise des logiciels Microsoft Office et RH.

**Note importante **:Doit habiter dans les environs.

Bugatti Group is a fashion wholesaler with private label brands at the heart of its success. As Canadian leaders in the market, our passionate team continues to lead the expansion of the business into new markets, while always leveraging our shared values.

We are proud to hire and retain inspiring leaders, motivated by their desire to achieve great things and recognized for their entrepreneurial spirit.

**Main Responsibilities**:

- Work with management to identify staffing needs and create job descriptions for open positions.
- Manage the onboarding process for new employees, including orientation, training, and completing required paperwork.
- Develop and maintain employee policies and procedure and local employment laws.
- Address employee relations issues and provide guidance to management on resolving conflicts.
- Manage employee benefits programs and other employee perks.
- Conduct exit interviews with departing employees to identify opportunities for improvement.

**Qualifications**:

- Bachelor's degree in HR, Business Administration, or related field.
- Minimum of 2 years of experience in an HR role.
- Knowledge of employment laws and regulations.
- Strong interpersonal and communication skills.
- Excellent organizational and time-management skills.
- Ability to handle confidential information with discretion.
- Proficiency in Microsoft Office and HR software systems.

**Important note**: Need to live in the area.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Pigiste / Freelance

Salaire : 30,00$ à 33,00$ par heure

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 2 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel