Chef de service, Fiscalité – Rapports - Montreal, Canada - CAE

    CAE
    CAE Montreal, Canada

    1 week ago

    Default job background
    Temps plein
    Description

    Rôle et responsabilités

    Relevant du directeur, Fiscalité – Rapports et Conformité à l'échelle mondiale , le candidat idéal est motivé, possède de solides compétences organisationnelles, a le sens du détail et connaît les normes IFRS et IAS 12. Notre environnement de travail est dynamique et les tâches quotidiennes comprennent une variété de tâches fiscales. Si vous souhaitez élargir vos compétences en collaborant avec l'équipe financière d'une entreprise technologique en pleine croissance, ce poste est fait pour vous.

    Responsabilités :

  • Gérer et participer au processus de conformité fiscale au niveau mondial
  • Projet spécial : Participer activement à l'examen des processus de déclaration des provisions fiscales au niveau mondial afin de les optimiser et participer à la mise en œuvre de nouveaux processus.
  • Coordonner la conformité fiscale mondiale sans délai (provision fiscale consolidée au niveau mondial)
  • Appliquer les normes IFRS (IAS12 et IFRS34) à la provision fiscale globale
  • Responsable des relations avec tous les sites (contrôleurs) pour l'établissement des rapports
  • Responsable des processus en place (contrôles SOX) entourant la conformité fiscale mondiale pour les provisions fiscales
  • Responsable des transferts aux sites des écritures fiscales enregistrées au niveau consolidé (pushdowns)
  • Préparer/analyser et superviser les dispositions fiscales des filiales nationales et étrangères dans le cadre du processus d'établissement des états financiers publics
  • Rapprocher les taux d'imposition effectifs en établissant les différences permanentes
  • Examiner et analyser la continuité des comptes fiscaux actuels et futurs
  • Préparer la note de l'impôt de fin d'année sur la base de la provision fiscale calculée
  • Préparer le rapprochement entre la provision fiscale et la déclaration fiscale de l'année précédente (« redressement/BTT »)
  • Analyser les informations comptables afin de définir le traitement fiscal approprié
  • Analyser les avis de cotisation reçus pour les entités étrangères afin de déterminer les risques potentiels à prendre en compte dans la provision fiscale consolidée
  • Participer à la préparation des rapports trimestriels sur les provisions fiscales présentés à la direction
  • Soutenir l'équipe fiscale canadienne concernant les provisions fiscales et les déclarations fiscales, le cas échéant.

    • Tâches connexes :

  • Soutenir les entités commerciales
  • Participer à la formation des membres de l'équipe
  • Connaître les changements apportés aux règles fiscales pour tous les pays et les taux d'imposition (prescription, règles concernant le traitement des pertes, etc.)

    • Exigences du poste :

  • Diplôme universitaire en comptabilité
  • Formation en fiscalité
  • Excellente connaissance des normes comptables (IFRS)
  • Excellente connaissance des concepts relatifs aux dispositions fiscales (différences permanentes, différences temporaires)
  • Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la conformité fiscale des entreprises, dont 2 en comptabilité
  • Titulaire d'un titre comptable, un atout
  • Excellente connaissance de Microsoft Excel
  • Approche axée sur les résultats
  • Efficace et autonome
  • Connaissance d'Oracle, un atout
  • Connaissance de HFM, un atout
  • Excellentes compétences analytiques
  • Leadership et capacité à travailler avec un minimum de supervision et à respecter les délais
  • Excellentes compétences en communication (à l'oral et à l'écrit)
  • Bilingue (français et anglais)

    • Avantages d'un poste à CAE :

  • Un environnement dynamique et innovateur avec des possibilités de croissance.
  • Des horaires flexibles et une politique de travail à domicile.
  • Un programme d'assurance collective flexible vous permettant d'adapter votre couverture à vos besoins.
  • Un régime de retraite à prestations déterminées et un REER collectif.
  • Un plan d'achat d'actions pour les employés avec une contribution de l'employeur.
  • Une période de congé payé pendant la période des fêtes.
  • La possibilité de travailler sur une variété de projets au sein d'une équipe multidisciplinaire.
  • Bureaux récemment rénovés en espaces ouverts, facilitant la collaboration et améliorant l'ergonomie.

    • #LI-CG1

    Type d'emploi

    Régulier

    CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats dont l'expérience et la formation correspondent aux exigences du poste.

    Énoncé sur l'égalité d'accès à l'empl oi

    À CAE, tout le monde peut contribuer à notre succès. Sans exception.

    Comme le reflète notre valeur principale "Un CAE", nous sommes fiers d'être une seule équipe passionnée, sans frontières et inclusive.

    À CAE, tous les employés sont accueillis indépendamment de leur race, de leur nationalité, de leur couleur, de leurs croyances, de leur sexe, de leur identité et de leur expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur handicap, de leur neurodivergence ou de leur âge.

    Dans cette offre d'emploi, le masculin générique est utilisé uniquement pour alléger le texte et désigne aussi bien le genre masculin, genre féminin ou diverses identités de genre.