Conseiller expert ou conseillère experte-FR - Lévis
3 days ago

Job description
À titre de Conseiller(-ère) expert(e) en administration, vous contribuez à la réalisation de mandats et de dossiers stratégiques de grande complexité. Vous agissez aussi à titre de leader dans votre domaine. Vous assumez un rôle de leadership et d'influence dans la réalisation de dossiers et de projets de très grande envergure, tant à l'échelle du Mouvement que du marché. Vous agissez à titre d'interface entre les différentes parties prenantes afin de comprendre leurs besoins et leurs enjeux. Vous êtes le/la responsable d'affaires et le/la représentant(e) de votre domaine dans la réalisation de mandats spécifiques exigeant une expertise de pointe dans un domaine de connaissance complexe. Les dossiers et projets sous votre responsabilité sont stratégiques, à caractère transversal et hautement novateur. Leur complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée nécessite une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d'affaires et de l'organisation. Votre esprit stratégique et votre savoir-faire organisationnel deviennent alors des compétences essentielles. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé(e) à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise très variés. Vous exercez un rôle d'expert(e)-conseil et de contenu dans votre domaine auprès de la haute direction et des instances. Vous représentez, négociez et engagez l'entreprise dans le cadre d'ententes avec des partenaires externes. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :Poser un diagnostic stratégique, élaborer des scénarios et solutionner des problèmes uniques et complexes ayant une incidence sur l'ensemble du Mouvement
Créer et mettre en place des pratiques d'affaires qui répondent aux besoins d'affaires complexes des clientèles tout en s'assurant du respect des engagements et de la cohérence avec les orientations du Mouvement
Concevoir des solutions qui répondent à des besoins d'une grande complexité, et faire des recommandations sur les stratégies et les priorités d'implantation et coordonner la livraison des travaux
Développer les mécanismes d'encadrement concernant la mise en application de solutions novatrices dont vous aurez été le leader dans la conception.
Ce que nous offrons*
Salaire concurrentiel et boni annuel
4 semaines de vacances flexibles dès la première année
Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
Baccalauréat dans une discipline appropriée
Un minimum de huit ans d'expérience pertinente
Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
Connaissance du français nécessaire
Maîtrise de l'anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Faire preuve d'esprit stratégique, Savoir-faire organisationnel
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Syndicat (si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois
Administration (GF)
Date de fin d'affichage
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