Coordonnateur(Trice) de Project - Ottawa, Canada - CFMWS

CFMWS

Verified Company

Ottawa, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**QUI NOUS SOMMES**
SBMFC. Plus qu'un emploiune mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu'à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.

**LA FINANCIĖRE SISIP**
La Financière SISIP, une division des Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), propose une gamme complète de solutions financières adaptées aux membres des Forces armées canadiennes (FAC) et à leurs familles. Outre ses produits et services classiques d'assurance, de placement et de conseils financiers, elle offre également de l'éducation financière préventive ainsi que du counseling visant à favoriser le mieux-être financier des militaires, qui sont au cœur de toutes ses activités. L'objectif premier de la Financière SISIP est d'apporter la bonne solution au bon moment, ce que renforce notre approche sans commission. À titre d'organisation à vocation sociale, nos profits contribuent au financement de programmes qui soutiennent les membres des FAC et leurs familles.

Les services de la Financière SISIP sont accessibles virtuellement ainsi qu'en personne dans ses 23 succursales situées dans les communautés des FAC partout au Canada.

La Financière SISIP est au service de la communauté militaire canadienne depuis plus de 50 ans et fournit des solutions et des conseils spécialisés en matière de pensions, de placements, d'assurance, de dépenses, d'emprunts et autres. Sa mission principale consiste à contribuer à l'état de préparation opérationnelle des FAC en proposant des solutions et des conseils adaptés visant à améliorer la santé et la sécurité financières des membres des FAC et de leurs familles.

**LE RÔLE**
Vous voulez mettre en œuvre des initiatives stratégiques tout en travaillant pour une organisation qui a une véritable raison d'être? Vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer à des programmes visant à améliorer la santé financière des membres des Forces armées canadiennes (FAC) et à définir les services qui leur sont offerts? La Financière SISIP est à la recherche d'une coordonnatrice ou d'un coordonnateur de projet pour appuyer l'évolution de ses activités et l'exécution de sa stratégie.

Au sein de l'équipe des opérations et des chefs des services professionnels, vous aurez l'occasion de vous perfectionner dans un cadre dynamique et valorisant. Pour réussir dans ce rôle, vous devez être à l'aise de travailler dans un environnement en constante évolution et d'assumer plusieurs responsabilités, notamment la coordination de projets, le soutien à la communication et la formation, et la facilitation des processus opérationnels.

**QUALIFICATIONS** Études, certificats et permis**

Diplôme ou certificat collégial dans un domaine connexe ET plusieurs années d'expérience de l'administration ou dans un domaine connexe

**Expérience**

De l'organisation et de l'administration de programmes et de projets

De la préparation de rapports, de correspondance et autres communications

Des fonctions et des activités administratives

De la planification, de l'élaboration et de l'animation de présentations, de séminaires, de réunions, d'événement et de conférences

De l'établissement de budgets et de l'administration budgétaire

**Compétences, aptitudes et capacités**

Orientation client
Connaissance de l'organisation
Innovation
Travail d'équipe
Leadership
Techniques de gestion du temps
Techniques de gestion de projets
Aptitude à communiquer
Capacité de s'adapter aux changements
Capacité à mener plusieurs tâches de front

**RESPONSABILITÉS**
Coordination de projets : Apporter son aide à l'équipe de direction des services professionnels en ce qui concerne l'établissement des horaires, le recrutement, la gestion de la base de données ainsi que les demandes et les vérifications de licences. Travailler de concert avec les gestionnaires dans le but d'élaborer du contenu à l'intention des conseillères et conseillers, incluant la tenue et la mise à jour des outils en ligne pour les services de counseling, de planification et d'assurance. Effectuer des recherches et analyser les données afin d'améliorer les processus, de formuler des recommandations et d'acquérir de l'information relativement à l'exécution des programmes, des projets, des événeme