Coordonnateur-trice des ressources humaines - Lévis - Signes d'Espoir

    Signes d'Espoir
    Signes d'Espoir Lévis

    3 days ago

    Description

    Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
    Fondé en 1979, Signes d'Espoir est un organisme à but non lucratif qui a pour mission d'offrir de la formation, du travail et de l'hébergent aux personnes sourdes et/ou vivant avec des limitations physiques, intellectuelles ou psychologiques. Signes d'Espoir est composé de trois entités distinctes : le Centre Signes d'Espoir, l'Atelier Signes d'Espoir et la Fondation Signes d'Espoir. Ensemble, ces trois organismes emploient plus de 120 personnes.
    Le présent poste est affiché pour la Fondation Signes d'Espoir, qui a pour mandat de trouver les fonds requis afin de permettre au Centre et à l'Atelier
    Signes d'Espoir de réaliser divers projets.
    Pourquoi travailler à signes d'espoir?

    En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez une organisation chaleureuse, humaine et engagée. Nous croyons que le bien-être de ceux que nous accompagnons passe d'abord par le bien-être de notre personnel. Travailler avec nous, c'est faire partie d'un milieu inclusif, stimulant et valorisant.
    RÔLE DU COORDONNATEUR DES RESSOURCES HUMAINES
    Sous l'autorité du directeur général, le coordonnateur des ressources humaines planifie, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités RH du Centre et de l'Atelier Signes d'Espoir. Il agit comme personne-ressource pour les gestionnaires et les employés, contribue au développement de l'organisation et veille au maintien d'un climat de travail sain.
    PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
    Soutien et accompagnement RH

    • Conseiller et supporter les gestionnaires pour toutes questions relatives aux ressources humaines.
    • Être disponible pour répondre aux questions des employés concernant les conditions de travail et les politiques internes.
    • Appliquer et mettre à jour les politiques RH.
    • Participer activement aux réunions d'équipe et à la vie organisationnelle.
    • Conseiller et soutenir les gestionnaires pour le recrutement, la sélection, l'accueil et l'intégration du personnel
    • Conseiller et soutenir les gestionnaires pour le suivi des périodes de probation.
    • Participer au comité RH du PSEA.
    • Coordonner les besoins de formation avec les gestionnaires et la direction générale.
    • En collaboration avec l'adjointe à la direction, assurer le suivi du budget de formation (Loi du 1 %).
    • Préparer et mettre à jour annuellement les grilles salariales.
    • Assurer le maintien de l'équité salariale.
    • Personne-ressource pour le PAE et la télémédecine de Telus Santé.


    Santé et sécurité au travail

    • Responsable du comité SST de l'Atelier (préparation, animation, suivi des points discutés).
    • Assurer la gestion des dossiers d'accidents de travail et les suivis auprès de la mutuelle de prévention, de la CNESST et du BQR.
    • S'assurer du respect des normes SST au sein des équipes.
    • Participer aux audits du SGI et aux visites d'inspection SST.

    QUALIFICATIONS REQUISES
    Scolarité complétée ou en voie d'être complétée

    • DEC en Techniques d'administration - profil Ressources humaines
    OU
    • AEC en soutien aux ressources humaines, coordination RH ou autre domaine connexe.

    OU

    • Toute combinaison pertinente de formation et d'expérience sera considérée.

    Expérience

    • Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle en ressources humaines.
    • Expérience en milieu communautaire : un atout.

    Savoir-faire

    • Très bonne maîtrise du français écrit et oral.
    • Maîtrise de la suite Office.
    • Capacité à travailler dans un environnement en évolution.
    • Connaissance ou intérêt à apprendre la Langue des signes québécoise (LSQ).

    Savoir-être

    • Excellente gestion des priorités et du stress.
    • Sens de l'observation, discrétion et professionnalisme.
    • Travail d'équipe, autonomie et rigueur.
    • Aptitudes interpersonnelles et sens de l'écoute.


    CONDITIONS ET AVANTAGES

    Statut : Temporaire jusqu'au 30 septembre 2026

    Horaire de travail : La gestion des heures de travail se fait de manière autonome, pour un minimum de 35 heures du lundi au vendredi.
    Télétravail : Occasionnel, selon entente.

    Salaire : A discuter selon la formation et l'expérience.
    Banque de congés mobiles : Équivalant à une semaine de travail
    Vacances : 6 % du salaire.

    Entrée en poste : Dès que possible.

    • Environnement de travail chaleureux, humain et inclusif
    • Soutien à la formation en LSQ
    • Équipe dynamique et engagée
    • Tâches variées et stimulantes
    • Contribution directe à une mission sociale d'impact
    • Politique salariale équitable


    Toute personne intéressée par ce poste doit faire parvenir son curriculum vitae et une lettre de motivation à notre directeur général :

    Stephane Pellerin

    Nous remercions chaque personne qui démontre de l'intérêt pour notre organisme en nous faisant parvenir sa candidature. Nous contacterons uniquement les candidats retenus.

  • Work in company

    Conseiller(ère) en Ressources humaines – Amérique du Nord

    Only for registered members

    We are seeking an HR Advisor to provide operational support to our Human Resources Business Partners associated with the North American divisions. This role requires operational excellence to align people programs with business priorities across the organization. · ...

    Quebec

    1 month ago

  • Work in company

    Chef des ressources humaines/Cheffe des ressources humaines

    Only for registered members

    En tant que ressources humaines, vous assurerez la coordination de l'équipe tout en demeurant activement impliqué.e dans les opérations RH au quotidien. · ...

    Lévis

    1 month ago

  • Se busca Conseiller(ère) Ressources Humaines para trabajar en Lévis. · ...

    Lévis, Quebec

    2 months ago

  • Work in company

    Chef des ressources humaines/Cheffe des ressources humaines

    Only for registered members

    Se busca Chef Ressources Humaines para coordinar l'équipe et demeurer activement impliqué.e dans les opérations RH au quotidien. · Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou tous autres domaines connexes; · Minimum 7 à 10 ans d'expérience en tant que Conseiller.ère ressou ...

    Lévis, Quebec

    1 month ago

  • Work in company

    aux ressources humaines

    Only for registered members

    Groupe VL recherche un(e) technicien(ne) en ressources humaines pour remplacer la personne responsable de la paie lors des périodes de vacances ou d'absence. · ...

    Quebec

    1 month ago

  • Work in company

    aux ressources humaines

    Only for registered members

    Nous recherchons un technicien(enne) en ressources humaines qui aime quand ça bouge. Le rôle consiste à assurer la continuité des opérations RH et le soutien aux gestionnaires. · ...

    Québec, Quebec

    1 month ago

  • ** Le poste est majoritairement sur la route à raison de 4 jours par semaine pour aller rencontrer les pharmacies assignées.** · **Le poste couvre la région de Québec et du Saguenay.** · Poste permanent avec voiture de fonction fournie. · Venez relever de nouveaux défis et partag ...

    Quebec $55,000 - $90,000 (CAD) per year

    3 days ago

  • Tu has decidido contribuir a una experiencia empleada estructurada y bien organizada. · Ici tenemos el CAPP : creatividad autenticidad pertinencia placer son nuestras valores principales. · Ton rol con nosotros: · Sustener las operaciones RH al dia a dia. · Acompañar los gestiona ...

    Quebec

    1 month ago

  • Avizia RH busca un consejero/a RH motivado/a para su equipo dinámico. · Combina experiencia en recrutamiento con habilidades para liderar proyectos. · Recrutar talentos excelentes. · Mantener relaciones sólidas con clientes. · ...

    Quebec

    1 month ago

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    Québec, Quebec $55,000 - $90,000 (CAD) per year

    3 days ago

  • +Job summary · Contribuer concrètement à une expérience employé humaine structurée et alignée sur les meilleures pratiques RH. · +ResponsibilitiesRépondre aux questions des employés et gestionnaires (politiques, vacances, absences, processus RH) · Mettre à jour les systèmes RH et ...

    Québec, Quebec

    1 month ago

  • Work in company

    Conseiller.ère en ressources humaines

    Only for registered members

    Buscamos un conseiller ou conseillère en ressources humaines para realizar una variedad de tareas relacionadas con la gestión de personal. El/la candidato/a debe tener experiencia en relación a industrielles y administración. · ...

    Lévis, Quebec

    1 month ago

  • Work in company

    Conseiller.ère en ressources humaines

    Only for registered members

    Agir en tant que personne référence RH pour les employés.es concernant la paie, les avantages sociaux, les politiques d'entreprise et les questions connexes. · ...

    Lévis

    1 month ago

  • Work in company

    Chef ressources humaines

    Groupe Perspective

    Chef de Ressources Humaines · En tant que chef(fe) des ressources humaines, vous assurerez la coordination de l'équipe tout en demeurant activement impliqué(e) dans les opérations RH au quotidien. · Ce poste est parfait pour ceux qui souhaitent jouer un rôle clé stratégique, être ...

    Levis $65,000 - $115,000 (CAD) per year

    7 hours ago

  • Work in company

    conseiller·ère en ressources humaines

    Groupe Perspective

    En tant que conseiller(ère) ressources humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec les groupes clients attitrés pour fournir le support ressources humaines nécessaire. · Objectifs Principaux · Gérer les demandes quotidiennes de support RH et proposer des stratégies ...

    Levis $50,000 - $90,000 (CAD) per year

    7 hours ago

  • Stagiaire en Ressources Humaines · Mission · BVA est une firme présente depuis plus de 60 ans auprès des entrepreneurs, avec pour objectif de réussir dans cette mission il faut d'abord s'investir auprès de nos employés. Nous supportons nos talents dans leurs aspirations professio ...

    Lévis

    6 days ago

  • Work in company

    Directeur des ressources humaines

    Boost Groupe Conseil

    · Vous souhaitez conjuguer leadership stratégique et implication terrain au quotidien? · Voici une opportunité d'occuper un rôle d'impact. · Notre client, une entreprise bien établie et en croissance, nous a mandatés afin de recruter un(e) Directeur(trice) des ressources humain ...

    Levis $95,000 - $160,000 (CAD) per year Full time

    3 days ago

  • Work in company

    Directeur des ressources humaines

    Only for registered members

    Relevant du Président et du Vice-Président, le Directeur / Directrice des ressources humaines devra agir à titre de personne ressource auprès de la haute direction, des directeurs ainsi que des équipes de direction de magasin quant à la gestion de l'ensemble des activités reliées ...

    Quebec $95,000 - $160,000 (CAD) per year

    4 days ago

  • Work in company

    Spécialiste des ressources humaines

    Only for registered members

    Nous recherchons un.e Spécialiste des ressources humaines pour rejoindre notre équipe. · ...

    Quebec

    1 month ago

  • Work in company

    Conseiller en ressources humaines

    Only for registered members

    SOPFEU est un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l'audace, · santé et sécurité et l'esprit d'équipe. · ...

    Quebec

    1 month ago

  • Work in company

    Stratège en Ressources Humaines

    Only for registered members

    Prêt(e) à transformer les défis RH de nos clients en leviers de croissance et de performance ? · Afin de soutenir nos clients dans l'optimisation de leurs pratiques en gestion des talents et d'agrandir notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) Stratège en ressources humain ...

    Quebec

    1 week ago

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