Absence Management Consultant - Toronto, Canada - Canadian Tire Corporation

Canadian Tire Corporation

Verified Company

Toronto, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

This role will be a resource for managers and employees across the organization in the areas of Absence Management including disability claims, occupational claims, medical accommodations, and all legislated leaves of absence.

**What you'll do**
- Receive and review requests for leaves of absence
- Submit cases to external vendors
- Liaise between our external case management service providers, internal stakeholders and our internal managers and employees
- Complete LTD documentation
- Respond to managers/employees through Workday cases
- Update Workday to initiate leave (paid and unpaid) and return to work actions
- Provide cross-functional support to the Time & Absence team

**What you bring**

We are looking for individuals who:

- Thrive in a fast paced, high volume environment
- Have a high attention to detail
- Are able to problem solve, plan and recommend process improvements
- Work well individually and as part of a team
- Are action oriented, approachable and collaborative

If you're curious, ready to take on new challenges and open to doing things differently to help us evolve rapidly, then this is definitely the place to be.
- Post-secondary education in Human Resources or a related field
years of experience in an HR generalist or other relevant experience
- Understanding of Disability Management and/or WCB legislation would be an asset
- Knowledge of Workday would be an asset
- Bilingual; verbal and written (English/French) an asset

**Hybrid**

We value flexibility. We have adopted a hybrid work model whereby employees use a combination of working in office and virtually in service of outcomes. Each leader is empowered to decide what work is best achieved in person based on the unique needs of their team.

LI-YX1

**À propos de nous**

La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l'une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, 1 700 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché. Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l'entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d'apprentissage offerts par l'entremise de l'Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d'épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme amélioré d'avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d'un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés. Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l'âme, les résultats nous motivent, l'inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C'est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d'entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici

**Notre engagement envers la diversité, l'inclusion et l'appartenance**

Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d'appartenance est florissant et où la diversité, l'inclusion et l'équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d'une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l'âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l'orientation sexuelle et de l'identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d'être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

**Accommodements