Intervenant-e Formateur-trice Projet de Vie - Quebec City, Canada - Centre résidentiel et communautaire Jacques-Cartier

Description

**DESCRIPTION DU POSTE**

Les logements subventionnés du Centre résidentiel et communautaire Jacques-Cartier (CJC) permettent à de jeunes adultes de se loger, de se stabiliser et de vivre une expérience en appartement enrichissante. S'appuyant sur les approches projet de vie et développement du pouvoir d'agir, l'agent-e de formation accompagne et soutient, individuellement et collectivement, les locataires dans le développement de leurs compétences et de leur autonomie, mais aussi dans l'expérimentation d'une vie communautaire, associative et démocratique dynamique.

**TÂCHES ET RESPONSABILITÉS**

ACCOMPAGNEMENT

〉 Accompagner les locataires dans la réflexion, l'élaboration et la réalisation de leur projet de vie.

〉 Suivre l'évolution du projet de vie des participant-es, et ce, dans une perspective de gestion participative et de développement du pouvoir d'agir individuel et collectif.

〉 Assurer de manière continue les acquis et les transferts d'apprentissage des jeunes adultes en réalisant des bilans et en tenant des rencontres d'évaluation individuelles et collectives.

MOBILISATION

〉 Stimuler l'implication des locataires dans les structures communautaires, associatives et décisionnelles du volet résidentiel, et du CJC, tout en les aidant à développer les compétences appropriées.

〉 Mobiliser les locataires dans divers comités « par et pour » les résident-es ; entre autres dans l'organisation d'activités sociales favorisant le sentiment d'appartenance au volet résidentiel et au CJC.

ANIMATION ET FORMATION

〉 Planifier, préparer et animer la formation préparatoire à l'entrée en logement offerte aux futur-es locataires.

〉 Préparer et animer avec les locataires diverses activités collectives : ateliers de groupe «Projet de vie», soirées d'information, assemblées des locataires, et autres comités.

〉 Poursuivre le développement de la formation « Rencontre avec sa nature » (intervention en contexte de nature et d'aventure), l'expérimenter et l'évaluer.

〉 Développer, mettre à jour et présenter des contenus et outils d'apprentissage qui s'appuient sur les approches du CJC (développement du pouvoir d'agir, projet de vie, expérientielle, etc.).

AUTRES TÂCHES

〉 Effectuer des tâches de nature administrative (rédaction de rapports et de bilans, suivis budgétaires, rapport de présences, compilation de statistiques, etc.).

〉 Participer aux instances démocratiques (AGA, AG, etc.), aux rencontres et activités d'équipe du CJC.

**QUALITÉS REQUISES**

EXIGENCES PROFESSIONNELLES

〉 Détenir une formation collégiale ou universitaire pertinente, par exemple : en travail social, en orientation, en éducation spécialisée ou autres expériences équivalentes;
〉 Avoir un minimum de 2 ans d'expérience pertinente auprès d'une clientèle ayant un parcours atypique;
〉 Avoir une connaissance des réalités que peuvent vivre les jeunes adultes;
〉 Avoir une connaissance des approches du développement du pouvoir d'agir, du projet de vie et de la gestion participative;
〉 Connaître le milieu communautaire et les réseaux reliés à la jeunesse, à l'éducation aux adultes et à l'emploi, un atout

〉 Détenir un permis de conduire valide, un atout

COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES

〉 Excellentes capacités d'écoute et d'empathie

〉 Dynamisme, créativité et esprit d'initiative

〉 Esprit collaboratif et excellentes relations interpersonnelles

〉 Sens de l'organisation et excellente capacité d'adaptation

〉 Habiletés communicationnelles, tant à l'oral qu'à l'écrit

〉 Forte capacité de mobilisation et de mise en action collective

〉 Bonne approche démocratique et pédagogique

〉 Bonne capacité à gérer ses émotions

**CONDITIONS DE TRAVAIL**

〉 Statut d'emploi : Poste permanent

〉 Semaine de travail : 35h/semaine (disponibilités occasionnelles de soir).

〉 Salaire : selon la politique salariale du CJC, base de 22.45 $/h.

〉 Entrée en fonction : 13 mai 2024

**POURQUOI TRAVAILLER AU CJC ?**

〉 Flexibilité d'horaire;
〉 Avantages sociaux: contribution retraite, allocation-santé et budget de formation continue individuel;
〉 Pouvoir venir travailler facilement à vélo ou en autobus;
〉 Contribuer au mieux-être des jeunes adultes du CJC;
〉 Faire partie d'une équipe dynamique et passionnée.

**PROCESSUS D'EMBAUCHE**

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 22,45$ par heure

Heures prévues : 35 par semaine

Avantages:

- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin

Lieu du poste : En présentiel