Gestionnaire de Cas sur le Terrain - Saint-Henri, Canada - Innomar Strategies

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    Innomar Strategies Saint-Henri, Canada

    2 weeks ago

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    Description

    Cherchez-vous à faire une différence dans la vie d'un patient? Chez AmerisourceBergen, vous trouverez une culture innovante et collaborative, axée sur le patient et soucieuse de faire la différence. En tant qu'organisation nous sommes unis par notre responsabilité d'œuvrer pour des vies plus saines. Joignez-vous à nous et postulez dès aujourd'hui

    Ce que vous ferez

    Gestion de la pratique

  • Personnaliser les éléments de programme pour répondre aux besoins des médecins prescripteurs désignés;
  • Veiller au respect des normes régissant les soins infirmiers de l'Ordre des infirmiers et infirmières;
  • Passer en revue l'état du patient et aider le médecin prescripteur à compléter »l'inscription des patients, à préparer les demandes d'autorisation spéciale (AS) pour l'assurance publique ou privée en examinant les dossiers des patients et en évaluant les thérapies et les tests précédents afin de remplir les demandes d'AS;
  • Évaluer de manière proactive les programmes et faire des suggestions pour améliorer les résultats et la qualité de service;
  • Remplir tous les rapports pertinents (rapports propres au programme, dépenses, etc.) conformément aux échéanciers précisés et selon les normes requises.

    • Soutien aux patients

  • Accueillir chaque patient au programme et prendre en note les informations requises sur le patient;
  • Fournir des lignes directrices de traitement aux patients et aux médecins;
  • S'assurer que les services aux patients sont coordonnés et suivis, selon les indicateurs de rendement clés (IRC), résultant en l'accès accéléré à la thérapie;
  • Coordonner l'activité de couverture d'assurance privée et publique directement avec les assureurs suivant les procédures opérationnelles normalisées;
  • Faire le suivi avec le patient des résultats de la navigation pour obtenir un remboursement;
  • Fournir de l'information et explorer l'aide financière avec le patient
  • Aider le patient à choisir une pharmacie et coordonner la livraison de médicaments;
  • Contribuer à la coordination du traitement et à la surveillance continue du patient en collaboration avec le patient;
  • Signaler les effets indésirables/effets indésirables graves suivant les procédures opérationnelles normalisées du programme.
  • Identifier les obstacles à l'obtention de la couverture d'assurance et transmettre ces renseignements au gestionnaire de programme et/ou au gestionnaire adjoint de programme;
  • Single point of contact for the program with physicians
  • Educate physicians and/or their staff on various program services
  • Provide therapy guidelines to manage physician expectations with respect to reimbursement
  • Consult patient charts in order to effectively complete necessary paperwork to obtain coverage
  • Assist MDs in completing Special Authorization (SA) forms, enrolment forms, prescription renewals, and other documentation
  • Provide ongoing updates to physicians on their patients
  • Customize current program elements to meet the needs of assigned physicians: adjust based on in-clinic and remote MD needs.
  • Identify areas for risk and foster proactive, continued quality improvement.
  • Work collaboratively with other team members in various roles to coordinate the patient journey.
  • Participate in scheduled physician meetings with sales representatives
  • Attend Continuous Medical Education events and report new activities
  • Regular travel to various physician offices
  • Adverse Event reporting
  • Adhoc duties as assigned

    • À quoi devraient ressembler vos antécédents

  • IA ou IAA; Inscription à l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario; expérience en gestion de cas est préférable;
  • Minimum de trois (3) ans d'expérience dans un milieu clinique constitue un atout;
  • Disponible pour voyager à l'intérieur d'un territoire assigné, quelques voyages avec nuitées peuvent être nécessaires;
  • BCLS peut être nécessaire selon le domaine thérapeutique du programme;
  • Permis de conduire valide, police d'assurance automobile courante, et accès à des moyens de transport fiables, pour les voyages régionaux;
  • Expérience et formation dans divers domaines thérapeutiques constitue un atout;
  • Exige normalement un minimum de trois (3) à cinq (5) ans d'expérience dans le domaine du remboursement par des tiers publics ou privés, ou de l'industrie pharmaceutique dans les ventes, la gestion des soins, ou le soutien clinique;
  • Antécédents en administration des affaires (pharmaceutique) en ventes et en marketing constitue un atout;
  • Connaissance de la structure, des systèmes et processus de remboursement public et privé;
  • Expérience de la navigation en vue d'obtenir un remboursement, du processus de demande autorisation spéciale, des procédures de recours, et de la prestation d'un soutien et de conseils en matière de remboursement sur ​​le terrain;
  • Solides compétences analytiques, y compris l'interprétation de la réglementation et la législation;
  • Maîtrise du français et/ou de l'anglais peut être requise, selon le programme et le lieu géographique.
  • Connaissance de l'industrie de la distribution pharmaceutique
  • Solides compétences en service à la clientèle
  • Sens aigu des affaires
  • Solides compétences analytiques et mathématiques
  • Solides compétences en raisonnement critique
  • Aptitude à communiquer efficacement oralement et par écrit
  • Compétences interpersonnelles et de leadership efficaces
  • Sens de l'organisation; attention aux détails
  • Capacité à respecter systématiquement les échéances
  • Excellentes aptitudes de résolution de problèmes; capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et efficiente
  • Maîtrise des techniques de présentation
  • Connaissance intermédiaire de Microsoft Word, Excel, PowerPoint et autres programmes Office
  • Permis de conduire valide, non périmé et sans restriction
  • Registered nurse (RN)
  • Related degree may be considered (pharmacists, science degrees) or equivalent transferable skills
  • Experience in public or private third party reimbursement arena or pharmaceutical sales experience, managed care, or clinical support, or related experience an asset
  • Bilingualism is an asset (requirement for province of Quebec)
  • Previous Case Manager experience an asset
  • Basic CCPE an asset
  • Exceptional customer service and interpersonal skills
  • Ability to manage multiple tasks and priorities at once
  • Comprehension of medical terminology
  • Strong analytical and organizational skills
  • Ability to analyze current enrollment volume by MD
  • Ability to engage with a physician and his/her staff as a trusted and well-informed medical counterpart
  • Excellent time management skills & sense of urgency
  • Ability to collaborate effectively with program associates
  • Ability to work autonomously in a remote setting
  • Ability to communicate effectively both orally and in writing and in both English and French (oral and written) for the Quebec and New Brunswick Provinces
  • Detail and result oriented
  • Ability to adapt to change and ambiguity
  • Strong computer skills and knowledge of Microsoft Office
  • Ability to attend Continuous Healthcare Education (CHE) events with HCPs, which may occur outside regular business hours
  • Hold and maintain a valid, non-expired, unrestricted driver's license and possess a car
  • Adhere to Performance Standards and Procedures required by the program
  • Must have a private, dedicated home office space that accommodates equipment supplied by Innomar Strategies

    • .

    Ce qu'AmerisourceBergen offre

    Nous offrons une rémunération globale concurrentielle. Notre engagement envers nos associés comprend l'offre de programmes d'avantages sociaux complets, diversifiés et conçus pour répondre aux divers besoins de l'ensemble de nos associés.

    Grâce à notre présence mondiale et nos diverses unités commerciales, nous avons une approche équilibrée des avantages que nous offrons. De nombreux avantages sociaux sont payés par l'entreprise, tandis que d'autres sont offerts par les cotisations des associés. Les offres d'avantages sociaux spécifiques peuvent varier selon l'emplacement, le poste ou l'unité d'affaires.

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