- Bénéficier d'une rémunération concurrentielle en fonction de votre expérience
- Avoir accès à un programme de bonification annuelle
- Être couvert par un programme d'assurances collectives (incluant le dentaire) dès le premier jour + télémédecine
- Avoir accès à un programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF)
- Planifier le futur grâce à un REER-RPDB collectif avec contribution de l'employeur
- Évoluer dans un contexte de croissance et au cœur de projets stimulants d'envergure
- Contribuer à une ambiance de collaboration et de travail en équipe
- Participer à des initiatives d'engagement communautaire grâce à un programme de bénévolat
- Économiser grâce à un programme d'achat de salade à prix réduit et de dons de produits
- Recueillir et analyser les besoins en collaboration avec les parties prenantes (RH, gestionnaires, utilisateurs).
- Configurer et optimiser la plateforme UKG afin de soutenir l'efficacité des processus RH.
- Fournir un soutien technique avancé, incluant la résolution de problèmes complexes et la formation des utilisateurs.
- Identifier les besoins en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes internes, y compris les RH, les gestionnaires et les utilisateurs finaux.
- Concevoir, développer et maintenir les flux de travail, automatisations et processus RH.
- Participer aux activités de conception, d'intégration, d'importation et de migration des données.
- Assurer la qualité, l'intégrité et la fiabilité des données dans le système.
- Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques dans UKG.
- Conseiller les équipes RH et paie dans l'optimisation des processus et l'amélioration continue.
- Soutenir les phases de tests et la mise en production, et agir comme Super User principal.
- Développer des rapports, tableaux de bord et indicateurs de performance pour appuyer la prise de décision.
- Assurer une veille sur les meilleures pratiques et les nouvelles fonctionnalités UKG.
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (administration, RH, systèmes de gestion, informatique ou équivalent).
- Minimum de cinq (5) ans d'expérience dans un rôle similaire.
- Bilinguisme français/anglais (oral et écrit – niveau avancé) pour collaborer avec nos équipes hors Québec.
- Expérience avec la plateforme UKG, un atout (ou forte expérience avec des SIRH comparables).
- Excellente compréhension des processus RH et de la paie.
- Expérience en implantation ou transformation SIRH, incluant le soutien post‑mise en production.
- Solides connaissances en gouvernance, qualité et intégrité des données RH.
- Expérience en configuration de workflows et en migration/importation de données.
- Aisance dans des environnements technologiques intégrés.
- Forte capacité d'analyse et de vulgarisation de concepts techniques.
- Excellent sens du service client, capacité d'influence et de collaboration en groupe.
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à évoluer dans un contexte de changement et de projets.
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Nous recherchons une personne possédant une solide expertise technique et souhaitant avoir un impact concret au sein d'un projet structurant. · L'Analyste d'affaires SIRH jouera un rôle clé dans l'uniformisation des données RH dans le cadre d'un projet majeur : l'implantation du ...
Brossard3 weeks ago
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Mandat 37 heures/semaine, · 9 mois, · Tâches accompagner le secteur d'affaires pour l'utilisation de la solution Workday.Accompagner le secteur daffaires pour lunutilisation de lasolution Workday et plus spcifiquement : HCM gestion capital humain feuilles detemps et horaires cong ...
Montreal1 month ago
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Mandat de 37.5 heures/semaine pour une durée de 9 mois. · Accompagner le secteur d'affaires pour l'utilisation de la solution Workday. · Analyser les besoins d'affaires et mener des ateliers pour clarifier la configuration des règles d'affaires. · Travailler en étroite collaborat ...
Montreal3 weeks ago
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Mandat 37.5 heures/semaine · 9 mois · Tâches · Accompagner le secteur d'affaires pour l'utilisation de la solution Workday et plus spécifiquement : HCM ( gestion capital humain), feuilles de temps et horaires, congés et absences, rapports, rémunération, notes de fr ...
Montréal, QC 960.000 € - 1.080.000 € (EUR) per year1 week ago
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Mandato de 9 meses con un horario semanal de 37,5 horas. Se busca un analista para acompañar el sector de negocios en el uso de Workday y realizar tareas relacionadas con HCM (gestión capital humano), hojas de tiempo y horarios, permisos y ausencias. · ...
Montreal, Quebec1 month ago
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Joignez-vous à Levio, un leader de la transformation numérique, pour propulser votre carrière vers de nouveaux sommets. · 4 semaines de vacances cumulatives dès le premier jour · Horaire de travail flexible · ...
Montréal, QC2 weeks ago
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En tant que Partenaire d'affaires – Équipe et Culture, vous jouerez un rôle clé dans la transformation RH et organisationnelle de Soluroc. · Accompagner les directeurs de site et les gestionnaires dans la structuration des rôles, des processus et des façons de faire · Jouer un rô ...
Brossard, Quebec2 weeks ago
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Le poste consiste à jouer un rôle clé dans la transformation RH et organisationnelle chez Soluroc.Vous accompagnez principalement nos sites de La Guadeloupe (Beauce), Waterloo et Brossard, avec une présence hebdomadaire sur le terrain. · ...
Brossard2 weeks ago
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Partenaire d'affaires – Équipe et Culture · Poste hybride | Sites de La Guadeloupe (Beauce), Waterloo et Brossard · À propos de Soluroc · Soluroc est une entreprise manufacturière québécoise en pleine croissance, comptant plus de 200 employés répartis sur 5 usines au Québec et en ...
Brossard OTHER2 days ago
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Rôle clé de soutien opérationnel et administratif en ressources humaines. · ...
Brossard3 weeks ago
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Aperçu de l'entreprise · Chez · Solutions Environnementales 360 Ltd. · (E360S), nous ne nous contentons pas de gérer les déchets : nous révolutionnons l'industrie. Guidés par une vision audacieuse et innovante, et forts de décennies d'expertise, nous construisons un avenir plus i ...
Brossard, Quebec1 week ago
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Aperçu de l'entreprise · Chez Solutions Environnementales 360 Ltd. (E360S), nous ne nous contentons pas de gérer les déchets : nous révolutionnons l'industrie. Guidés par une vision audacieuse et innovante, et forts de décennies d'expertise, nous construisons un avenir plus intel ...
Brossard $60,000 - $65,000 (CAD)1 week ago
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+Job summary · Nous sommes à la recherche d'un(e) Généraliste en Ressources Humaines à temps partiel (4 jours semaine). · +QualificationsBaccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles. · Minimum de 3 années d'expérience dans un poste similaire. · ...
Brossard1 month ago
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+ Diriger les projets d'implantation ERP de bout en bout + Planifier prioritiser et suivre l'avancement des projets + Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles + Assurer la gestion du calendrier budget risques et ressources associés aux projets + Encadrer les parten ...
South Shore, Quebec3 weeks ago
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· Fonction stratégique au cœur de l'organisation, la personne titulaire du poste contribue activement à l'élaboration, au déploiement et à l'évolution de pratiques RH alignées sur les réalités du secteur de la construction. · ...
Brossard Full time1 month ago
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Nous sommes à la recherche d’un(e) Généraliste en Ressources Humaines à temps partiel (4 jours semaine) pour notre équipe Capital humain dans la région de Montreal-Rive Sud. · Fournir du soutien aux membres du cabinet et aux leaders sur une grande variété de questions touchant le ...
Brossard, QC JW T1 month ago
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El gestionario de Proyectos ERP sera responsable de pilotar las iniciativas digitales relacionadas con los sistemas ERP dentro de la empresa. · Direccionar proyectos ERP completos desde la analisis hasta su deploy. Perfil ...
La Prairie3 weeks ago
- Work in company
Conseiller expérimenté ou conseillère expérimentée en analyse d'affaires et systèmes
Only for registered members
Mallette est à la recherche d'un conseiller expérimenté ou d'une conseillère expérimentée en analyse d'affaires et systèmes pour rejoindre son équipe de services-conseils. · ...
Saint-Hubert, QC3 weeks ago
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Relevant du Directeur - Ressources humaines, le titulaire du poste est responsable de mettre en œuvre un plan de visibilité, d'orchestrer les activités en attraction et acquisition de talents, de conseiller les gestionnaires et d'opérationnaliser le plan de main-d'œuvre annuel po ...
Longueuil $55,000 - $95,000 (CAD) per year2 hours ago
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· Relevant du Directeur - Ressources humaines, le titulaire du poste est responsable de mettre en œuvre un plan de visibilité, d'orchestrer les activités en attraction et acquisition de talents, de conseiller les gestionnaires et d'opérationnaliser le plan de main-d'œuvre annuel ...
Longueuil $55,000 - $95,000 (CAD) per year16 hours ago
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À propos de nousAyez l'audace de réaliser votre plein potentiel et de mettre à profit vos talents. Joignez-vous à un Monde à Part · Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux et des salaires concurrentiels. Une opportunité de collaborer au sein d'une équipe professionnel ...
Longueuil $55,000 - $95,000 (CAD) per year13 hours ago
Analyste d'affaires SIRH - Brossard - Veg Pro International
Description
Permanent | Temps plein | Télétravail hybride
Lieu du poste :
Sur la Rive-Sud de Montréal, à notre campus de Brossard, stratégiquement localisé et accessible via le REM - Télétravail hybride selon la politique d'entreprise (2 jours de télétravail par semaine).
Faire partie de l'équipe Vegpro, c'est :
Description du poste
Sous la responsabilité de la Vice-présidente RH et en étroite collaboration avec la Chargée de projets, l'Analyste d'affaires SIRH jouera un rôle clé dans l'uniformisation des données RH dans le cadre d'un projet majeur : l'implantation du tout premier système d'information en ressources humaines (SIRH) de l'organisation.
Nous recherchons une personne possédant une solide expertise technique et souhaitant avoir un impact concret au sein d'un projet structurant. La personne retenue interviendra à toutes les étapes, de l'implantation au post‑déploiement, incluant les phases de stabilisation et d'optimisation continue.
À titre d'expert·e de la plateforme UKG, l'Analyste d'affaires SIRH collaborera étroitement avec l'équipe de projet, les partenaires d'implantation ainsi que les équipes RH afin d'assurer la mise en place d'une solution performante, cohérente et alignée sur les besoins de l'organisation.
Principales responsabilités
Connaissances et aptitudes recherchées
#J-18808-Ljbffr
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Analyste d'affaires SIRH
Only for registered members Brossard
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Analyste Affaires SIRH-Workday
Only for registered members Montreal
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Analyste Affaires SIRH-Workday
Only for registered members Montreal
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Analyste Affaires SIRH-Workday
Only for registered members Montréal, QC
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Analyste Affaires SIRH-Workday
Only for registered members Montreal, Quebec
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Conseiller.ère en analyse d'affaires SIRH
Only for registered members Montréal, QC
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Partenaire d'affaire Ressources Humaines
Only for registered members Brossard, Quebec
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Partenaire d'affaire Ressources Humaines
Only for registered members Brossard
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Partenaire Affaire Équipe et Culture
OTHER Only for registered members Brossard
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Ressources Humaines
Only for registered members Brossard
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Generaliste des RH
Only for registered members Brossard, Quebec
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Generaliste des RH
Only for registered members Brossard
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Généraliste, Ressources humaines
Only for registered members Brossard
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Gestionnaire de Projets ERP
Only for registered members South Shore, Quebec
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Conseiller(ère) principal(e) – Ressources humaines
Full time Only for registered members Brossard
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Généraliste, Ressources humaines
Only for registered members Brossard, QC JW T
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Gestionnaire de Projets ERP
Only for registered members La Prairie
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Conseiller expérimenté ou conseillère expérimentée en analyse d'affaires et systèmes
Only for registered members Saint-Hubert, QC
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Conseiller(ère) en acquisition de talents
Groupe ABS- Longueuil
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Conseiller(ère) en acquisition de talents
Only for registered members Longueuil
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Conseiller(ère) en acquisition de talents
Only for registered members Longueuil