Technicien(Ne) Ressources Humaines - Mirabel, Canada - Lauak Canada

Lauak Canada

Verified Company

Mirabel, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

En plus de 40 ans, notre entreprise familiale s'est enrichie progressivement de nouveaux savoir-faire et procédés spéciaux, pour devenir aujourd'hui un Groupe reconnu des grands donneurs d'ordre de l'aéronautique, dans les activités d'aérostructures et d'aéromoteurs.

Nous devons notre performance à nos centres d'excellence composés par des collaborateurs engagés et passionnés. Notre savoir-faire industriel et nos performances font de LAUAK un partenaire stratégique en tant que fournisseur de premier et second rang.

Dans un souci d'agilité envers nos clients, force de notre Groupe, nous poursuivons notre transformation par l'implémentation de « l'industrie 4.0 » qui tend vers plus de productivité.

La confiance de nos clients nous permet aujourd'hui de les accompagner dans la définition produit et de leur proposer des solutions adaptées pour une collaboration sur le long-terme. Un nouveau centre d'excellence permet de compléter notre offre en apportant des Solutions Innovantes.

De nombreux défis nous attendent, à commencer par le développement à l'international, et nous les relèverons en gardant à l'esprit les valeurs que nous défendons et qui constituent notre ADN : humilité, éthique, engagement et agilité

**Responsabilités**:
Le technicien RH assiste son responsable dans la mise en œuvre de la politique définie en matière de gestion des ressources humaines. Il assure différents suivis administratifs en faisant preuve de rigueur et de confidentialité sous la responsabilité de son manager.

**Activités principales**:

- Créer et suivre les feuilles de temps / pointage journalier des employés dans ADP
- Gérer les dossiers du personnel : classer les documents, mettre à jour les dossiers informatiques, gérer les augmentations, les changements de niveaux, etc.
- Saisir sur ADP les données du personnel et mettre les dossiers individuels à jour (congés payés, maladie, etc) et informer les managers
- Mettre à jour les listes d'employés, organigrammes, etc.
- Être le lien principal entre les employés et le système de paie (répondre aux questions, corrigées les erreurs, etc.)
- Créer les dossiers des nouveaux employés (assurances, REER, badges, etc.) et faire leur intégration / accueil
- Mise à jour des différents documents utilisés (politiques, manuels d'employés, etc.)
- Mise à jour et suivi des approbations de factures et du budget RH
- Faire le suivi des dossiers d'invalidité
- Faire le suivi des formations
- Donner un support et diriger les employés vers les bons intervenants lorsque nécessaire
- Mise à jour des indicateurs de fin de mois (assiduité, rapports divers (REER, syndicat, invalidité, etc.)
- Gérer et s'assurer du soutien des fournisseurs RH (chaussures et lunettes de sécurité, machines distributrices, etc.)
- Créer et distribuer des mémos et diverses communications
- Supporter les relations de travail (prise de note, assister aux rencontres syndicales, etc.)
- Supporter le recrutement (prise de note, affichage de note, etc.)
- Supporter les dossiers en matière de santé et sécurité
- Mettre à jour les dossiers d'évaluation des employés et classer les documents
- Gérer le système d'accès aux portes, aux caméras et aux badges

**Qualifications Requises**:

- Vous êtes organisé et autonome
- Vous faites preuve de rigueur
- Vous êtes discret et professionnel
- Vous avez des aptitudes en communication

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 55 000,00$ à 60 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 1 an (Souhaité)

Langue:

- Français (Obligatoire)
- Anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : In person