Conseiller(Ère) - cadre en Amélioration Continue - Charlesbourg, Canada - CHUQ

CHUQ

Verified Company

Charlesbourg, Canada

3 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET AFFECTÉ AU NOUVEAU COMPLEXE HOSPITALIER

Direction de la qualité, de l'évaluation, de l'éthique et des affaires institutionnelles (DQEEAI)

Site(s) : CHU de Québec-Université Laval (CHU)

Faire partie du personnel d'encadrement du CHU, c'est
- Profiter d'une vaste gamme de rabais et de privilèges auprès de nos partenaires, dont une collaboration avec certains services de garde à proximité de nos établissements;
- Bénéficier de tarifs réduits pour le transport en commun pour votre famille et vous;
- Avoir accès à des programmes d'activités physiques pensés en fonction des besoins exprimés par nos équipes;
- L'opportunité, selon la nature de votre poste, de profiter des avantages du télétravail en vertu d'une politique au goût du jour en la matière;
- Œuvrer au sein d'une organisation dont les centres d'activités sont situés dans un rayon maximal de 22 kilomètres.

Travailler au CHU, c'est aussi
- Accéder à de belles occasions de développement professionnel au sein du plus grand CHU, troisième en importance au Canada;
- Développer votre leadership à travers notre modèle LEADS tout en bénéficiant d'accompagnement et de coaching;
- Assumer votre leadership dans une organisation qui carbure à l'innovation;
- Faire partie d'une équipe qui s'est taillé une place plus d'une fois dans le classement des meilleurs hôpitaux au monde selon le magazine Forbes;
- L'opportunité de contribuer à l'implantation du nouveau complexe hospitalier, ultramoderne et de classe mondiale;
- Habiter une région qui se distingue à travers le monde pour la qualité de vie de ses habitants. Que vous aimiez l'énergie de la ville ou le calme de la nature, il y a un endroit parfait pour vous chez nous

Sommaire des responsabilités:
Le CHU est un établissement qui comprend environ équivalents temps complet (ETC) pour un budget de 1,2 G$ ainsi que 1263 lits dressés. Vous êtes appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité, particulièrement dans le contexte de la réalisation de projets de grande envergure tels que la construction et la livraison du nouveau complexe hospitalier (NCH), autres grands chantiers ou priorités stratégiques et la mise en place du système de gestion.

Par vos conseils et interventions, autant aux niveaux stratégiques, tactiques qu'opérationnels, vous contribuez fortement à l'évolution de la culture d'amélioration continue du CHU et soutenez les équipes à vous préparer à faire face aux défis de transformation.

Exigences:

- Formation:

- Détenir un diplôme d'études universitaires de 1er cycle dans une discipline pertinente à la fonction;
- Détenir un diplôme de 2e cycle dans une discipline pertinente constitue un atout;
- L'absence d'un diplôme universitaire peut être compensée par une combinaison exceptionnelle d'expérience et de scolarité.
- Détenir une certification Lean ceinture verte ou noire constitue un atout important.
- Certification professionnelle:

- Être membre en règle de l'ordre professionnel correspondant à votre discipline.
- Connaissances pratiques:

- Posséder une expérience pertinente de trois (3) ans dans le domaine de l'amélioration continue;
- Avoir des connaissances approfondies de la philosophie Lean, des méthodologies, concepts et outils associés;
- Posséder une expérience démontrée de formation et de coaching;
- Avoir des réalisations démontrées de projets Lean;
- Posséder une expérience démontrée de planification et de réalisation d'atelier de type Kaizen avec des équipes multidisciplinaires;
- Posséder une expérience significative et pertinente en gestion de projets représente constitue un atout;
- Connaître le milieu hospitalier et le réseau de la santé et des services sociaux constitue un atout;
- Avoir une connaissance des logiciels d'analyse statistique est un atout.
- Qualités personnelles et professionnelles:

- Incarner notre modèle de leadership : être votre propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions, transformer les systèmes;
- Agir dans la complexité;
- Tolérer l'ambiguïté et faire preuve d'adaptation;
- Gérer les changements et favoriser la concertation avec plusieurs collaborateurs;
- Communiquer habilement;
- Favoriser l'amélioration continue et la promotion, la prévention de la santé, de la sécurité et du mieux-être au travail;
- Exercer une saine gestion des ressources et de la performance;
- Démontrer une approche client proactive.

Et si c'était vous?

Remarques:
Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une Évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.
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