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    activation numerique - Montreal, Canada - GroupM

    GroupM
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    Description

    Description

    Position at GroupM Nexus

    PLANIFICATEUR (TRICE), ACTIVATION NUMERIQUE

    Résumé du poste

    La personne qui occupera ce poste sera responsable de la gestion quotidienne des initiatives de recherche payante de notre client. Cela comprend également le développement de la stratégie et de la gestion de l'exécution des campagnes de recherche en fonction des objectifs commerciaux du client.

    Responsabilités principales

  • Définir et gérer des campagnes de recherchepour les clients Fortune 1000;
  • Créer, gérer et exécuter des plans stratégiques de recherche et d'Ecomm qui répondent aux objectifs des clients
  • Définir une stratégie de campagne et un plan de livrables qui dépassent les attentes des clients;
  • Créer, présenter et obtenir l'approbation des clients sur les requêtes d'insertion, les stratégies et les tactiques de campagne;
  • Superviser et mettre en œuvre les processus commerciaux de gestion de compte;
  • Maintenir des relations, des attentes et des communications positives avec les clients
  • Prévoir, générer et maximiser les opportunités de revenus avec les clients;
  • Surveiller, suivre, évaluer et optimiser les performances des campagnes pour maximiser l'investissement des clients;
  • Étendre et développer de nouvelles affaires avec des entreprises qui cherchent à atteindre leurs objectifs marketing en utilisant le marketing de recherche;
  • Développement de campagnes interfonctionnelles avec les équipes SEO et SEM internes ainsi qu'avec les agences médias sœurs;
  • S'appuyer sur un niveau existant de recherche payante et d'expertise sociale, et développer une réputation d'innovation et d'efficacité;
  • Maintenir des relations, des attentes et des communications positives avec les clients avec l'aide de ressources internes;
  • Se tenir au courant des tendances et des développements du secteur en matière de marketing numérique ainsi que du comportement des consommateurs pour recommander des améliorations aux comptes;
  • Aider à la création de nouvelles présentations commerciales, POV, meilleures pratiques et documentation des processus clés;
  • Former et assister les coordinateurs de comptes;
  • Expérience de travail

  • Au moins un (1) an d'expérience dans le domaine du référencement payant et/ou de la gestion de comptes de marketing numérique;
  • Certifications dans Google Ads et Facebook Business Manager;
  • Compétences

  • Parle couramment le français et l'anglais;
  • Compétences en matière de gestion de comptes/clients et de campagnes complexes de recherche payante;
  • Haut niveau d'attention aux détails et capacité à gérer et à hiérarchiser plusieurs comptes;
  • Capacité à interagir de manière professionnelle et à interagir avec les clients en face à face;
  • Expérience de l'utilisation de plateformes sociales enchérissables (Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube)
  • Expérience avec des outils analytiques;
  • Bonne connaissance de Google Analytics et des outils de gestion des enchères (SA360, Pacvue) et des API sociales.
  • Haut niveau de compétence technique dans Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint;
  • À propos de GroupM

    GroupM est la première société d'investissement dans les médias au monde, responsable de plus de 63 milliards de dollars d'investissements annuels dans les médias par l'intermédiaire des agences Mindshare, Wavemaker, Essencemediacom, ainsi que de la société d'audience programmatique axée sur les résultats, Xaxis. Le portefeuille de GroupM comprend les données et la technologie, l'investissement et les services, tous unis dans une même vision pour façonner la prochaine ère des médias où la publicité fonctionne mieux pour les gens. En tirant parti de tous les avantages de l'échelle, l'entreprise innove, se différencie et génère une valeur durable pour ses clients, où qu'ils exercent leurs activités.

    GroupM est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité de ses effectifs. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant une adaptation à tout moment du processus de recrutement, veuillez nous en informer. Bien que nous apprécions toutes les candidatures reçues, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

    GroupM et toutes ses filiales embrassent et célèbrent la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances. Nous nous engageons à constituer une équipe qui représente une variété d'origines, de perspectives et de compétences. Nous sommes un réseau mondial d'agences médias qui représente des clients internationaux. Plus nous serons inclusifs, plus nous pourrons réaliser ensemble un travail de qualité.

    _________________

    Purpose of the Job

    The Associate Account Manager is responsible for the day-to-day management of a client's paid search initiatives. This includes developing strategy and managing the execution of search campaigns based on the client's business objectives.

    Primary Responsibilities

  • Define and manage Search campaigns for Fortune 1000 clients
  • Create, manage, and execute strategic search & Ecomm plans that meet client goals
  • Define a campaign strategy and deliverables plan that exceeds client expectations
  • Create, present and gain client approval on insertion orders, campaign strategies and tactics
  • Oversee and deliver on Account Management business processes
  • Maintain positive client relationships, expectations and communications
  • Forecast, generate and maximize revenue opportunities with clients
  • Monitor, track, evaluate and optimize campaign performance to maximize client investment
  • Scope and develop new business with companies looking to meet their marketing goals using search marketing
  • Cross-functional campaign development with internal SEO & SEM teams as well as sister media agencies
  • Build on an existing level of paid search expertise, and develop a reputation for innovation and efficiency
  • Maintain positive client relationships, expectations, and communications with the assistance of internal resources
  • Stay up to date with industry trends and developments in digital marketing as well as consumer behavior to recommend improvements to accounts
  • Aid in creation of new business presentations, POVs, best practices and key process documentation
  • Train and assist Account Coordinators
  • Knowledge and Skills

  • Fluent in both French and English
  • Account/client management skills and complex paid search campaigns
  • High level of attention to detail and the ability to handle and prioritize multiple accounts
  • Ability to interact in a professional manner and deal with clients face-to-face
  • Technical and analytical mindset
  • Good to have basic knowledge of Google Analytics & Bid Management tools (SA360, Pacvue) and biddable social APIs
  • High level of technical proficiency in Microsoft Office, specifically Excel and PowerPoint
  • Education and Work Experience

  • Bachelor's degree or relevant college certificate
  • Minimum of one (1) year of paid search experience and/or digital marketing account management
  • Certifications in Google Ads and Facebook Business Manager
  • About GroupM

    GroupM is the world's leading media investment company responsible for more than $63B in annual media investment through agencies Mindshare, Wavemaker, Essencemediacom, as well as the outcomes-driven programmatic audience company, Xaxis. GroupM's portfolio includes Data & Technology, Investment, and Services, all united in vision to shape the next era of media where advertising works better for people. By leveraging all the benefits of scale, the company innovates, differentiates and generates sustained value for our clients wherever they do business.

    GroupM and all its affiliates embrace and celebrate diversity, inclusivity, and equal opportunity. We are committed to building a team that represents a variety of backgrounds, perspectives, and skills. We are a worldwide media agency network that represents global clients. The more inclusive we are, the more great work we can create together.

    We're an equal opportunity employer and values diversity in its workforce. If you have a disability or special need that requires accommodation at any time during the recruitment process, please let us know. While we appreciate all applications received, only those candidates selected for an interview will be contacted.

    #LI-PT1


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