Adjoint Principal, études de Marché - Calgary, Canada - CMHC

CMHC

Verified Company

Calgary, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**ID de la demande d'emploi**: 9190

**Désignation linguistique**: Anglais essentiel

**Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler)**: ZZZ

**Type d'emploi**:Temporaire à plein temps

**Exigences relatives aux déplacements**: Déplacements limités

**Emplacement du bureau**: Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Ottawa (ON); Toronto (ON); Vancouver (BC)

**Rémunération**: Notre échelle salariale se situe généralement entre $ et $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À la SCHL, nous vous faisons confiance pour faire votre travail. Nous donnons à nos employés les moyens d'être autonomes et responsables de l'atteinte de leurs résultats.

Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles nous avons été choisis comme l'un des meilleurs employeurs au Canada:

- Jusqu'à trois semaines de vacances accumulées.
- Une prime de rendement individuelle annuelle.
- L'accès à un catalogue de cours pour l'apprentissage individuel.
- Une culture et un environnement de travail inclusifs, plusieurs groupes-ressources d'employés et bien plus encore

**Aidez à faire une différence dans la vie des Canadiens.** L'aspiration de la SCHL est de faire en sorte que, d'ici 2030, tout le monde au Canada puisse se payer un logement qui répond à ses besoins. Tous nos programmes et toutes nos activités appuient cet objectif unique.

**Faites partie d'un milieu de travail inclusif.** La diversité et l'inclusion guident tout ce que nous faisons à la SCHL. Nous prenons des mesures concrètes pour éliminer le racisme et faire progresser l'équité au sein de la SCHL et du système de logement.

Joignez-vous à l'équipe des Politiques dans le rôle d'Adjoint principal, études de marché.

Vous aurez la responsabilité de répondre aux besoins d'information des études sur le marché du logement et de soutenir les initiatives de marketing. Pour ce faire, vous devrez mener une série d'activités comme gérer et traiter les données, communiquer avec les clients et gérer des documents.

**Il s'agit d'un poste temporaire d'une durée de 12 mois.**

**Responsabilités**:

- Répondre rapidement à tous les courriels, appels téléphoniques ou demandes de données des clients externes. Aider les clients à accéder au site Web de la SCHL ou au Portail de l'information sur le marché de l'habitation pour obtenir divers rapports en ligne ;
- Utiliser des logiciels statistiques et analytiques comme SAS, EViews, R et Python pour fournir des données pertinentes et exactes ;
- Organiser tous les fichiers électroniques en fonction des produits pour aider le personnel à accéder aux informations des fichiers et éliminer le temps passé à récupérer et à localiser les fichiers ;
- Trouver la cause des problèmes liés à des programmes comme SAS, R, Python, EViews ou Excel ;
- Comprendre, influencer et servir les gens sont des considérations importantes pour les inciter à agir ou favoriser leur acceptation ;
- Examiner et vérifier toutes les factures et demandes de règlement liées aux analyses de marché et aux enquêtes.

**Qualifications essentielles**:

- Études postsecondaires et expérience en soutien administratif ;
- Au moins une année d'expérience pertinente ;
- Connaissance des concepts d'études de marché et des processus de stockage de l'information ;
- Aptitudes pour la communication écrite et orale. Capacité de s'exprimer avec clarté et concision, à l'oral et à l'écrit, dans des styles et des contextes variés, afin de communiquer avec l'effet escompté ;
- Compétences avancées en informatique et maîtrise des logiciels de programmation comme SAS, R, Python ou EViews ;
- Aptitudes pour le service à la clientèle et capacité de comprendre les besoins des clients et d'y répondre selon les paramètres établis ;
- Aptitudes organisationnelles, notamment pour la gestion de projet, et capacité d'entreprendre et de mener à terme plusieurs tâches en même temps.

**AVIS IMPORTANT - EXIGENCES DE VACCINATION OBLIGATOIRE CONTRE LA COVID-19**

La SCHL a établi des exigences en matière de vaccination afin de s'aligner sur les mesures de vaccination obligatoire du gouvernement du Canada pour la fonction publique fédérale.

La vaccination contre la COVID-19 est obligatoire pour tout le personnel de la SCHL, peu importe le lieu de travail (travail à domicile, à distance ou sur place). Les mesures de vaccination de la SCHL, mises à jour au besoin, font partie des conditions d'emploi.

De ce fait, pour le moment, la SCHL n'impose pas de condition d'emploi qui nécessite la vaccination complète pour les membres du personnel. Elle continuera de surveiller la situation relative à la santé publique et peut, en tout temps, apporter des ajustements et adopter ou rétablir des mesures, y compris des exigences obligatoires en matière de vaccination, d'attestation et de vérification. De telle