Gestionnaire de Projet Pour Un Secteur - Calgary, Canada - Services publics et Approvisionnement Canada

Services publics et Approvisionnement Canada

Verified Company

Calgary, Canada

4 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Services publics et Approvisionnement Canada
Calgary (Alberta), Edmonton (Alberta), Winnipeg (Manitoba), Regina (Saskatchewan)
AR-06
Indéterminée, Intérimaire, Déterminée, Mutation, Affectation, Détachement
$ à $
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Services publics et Approvisionnement Canada

Nous vous invitons à visionner cette courte vidéo (2.5 minutes) pour en apprendre davantage sur la façon de soumettre votre demande d'emploi en ligne : Déchiffrez le code

Autodéclaration : Vous voulez en savoir davantage?

**Date limite : 31 mars h 59, heure du pacifique**

**Qui est admissible**: Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

**Messages importants**:
Pour vous donner les meilleures chances de réussir

À Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), nous nous engageons à mettre en place des processus de recrutement inclusifs et sans obstacles.
- comme appartenant à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi suivants : les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les membres de minorités visibles, les femmes.

Pour en apprendre davantage sur l'équité en matière d'emploi, cliquez sur le lien ci-dessous.

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**Milieu de travail**:
Nous sommes Un seul SPAC

Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d'autres ministères, organismes et sociétés d'État des services novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu'ils font de mieux : la prestation de programmes et de services aux Canadiens.

À SPAC, nous nous engageons à créer une main-d'œuvre compétente et représentative qui reflète la diversité de la population canadienne. Nous travaillons fort pour créer un milieu de travail accueillant, respectueux et inclusif grâce à une variété de programmes et d'initiatives. D'ailleurs, nous avons été nommés l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada pour la cinquième année consécutive et voici une liste de certaines de nos réalisations en matière de diversité et d'inclusion:

- cinq réseaux de la diversité;
- un Groupe de travail sur l'antiracisme, la culture organisationnelle et l'équité;
- l'Unité nationale de la réconciliation et de la mobilisation des Autochtones;
- un Bureau de l'ombudsman de la santé mentale (premier en son genre au sein du gouvernement);
- un Bureau de l'accessibilité et;
- un centre d'expertise sur l'analyse comparative entre les sexes plus (ACS+).

Bien que plusieurs programmes et initiatives ont déjà été mis sur pied en lien avec nos engagements en matière de diversité et d'inclusion, nous aspirons à devenir meilleurs C'est pourquoi nous vous invitons vous aussi à faire partie du changement en joignant une organisation où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées. Faites partie de la solution

**Intention du processus**:
**Postes à pourvoir**: Nombre à être déterminé

**Les renseignements que vous devez fournir**:
Votre curriculum vitae.

Études et Attestation professionnelle:

- Grade en architecture décerné par un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu ET Certification à titre d'architecte au Canada.

Équivalence des diplômes

Expérience:

- Expérience appréciable et récente* de la gestion de programmes de biens immobiliers**.
- **Expérience récente dans la gestion de personnel professionnel et technique, y compris la gestion des équipes pluridisciplinaires.
- Expérience dans la gestion des ressources financières dans un milieu d'affaires.
- Expérience dans la gestion des processus de prestation de projets liés à la livraison de projets tels que la conception-soumission-construction (CSC), la conception de construction (CC) et la gestion de

construction (GC).
- Expérience récente et significative : au moins huit ans d'expérience en gestion de projets immobiliers de divers types et de différents degrés de complexité au cours des 12 dernières années, dont au moins cinq ans d'expérience canadienne.

**On entend par « projet immobilier » des travaux de construction ou de rénovation (p. ex. aménagement intérieur) visant les biens-fonds, y compris les mines et minéraux, bâtiments et autres ouvrages, accessoires fixes ou améliorations de surface, de sous-sol ou en surplomb.

**Une expérience récente est définie comme ayant géré du personnel (rapport direct et/ou d'équipe) d'un minimum de trois ans