- SAP SuccessFactors
- SAP HCM (on-prem / Core RH)
- Concur (gestion des dépenses et déplacements)
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À titre d'Analyste SIRH, vous jouez un rôle clé dans l'exploitation, l'analyse et l'optimisation des données et systèmes RH. · Produire, analyser et interpréter les données RH · Concevoir , automatiser et maintenir des rapports · ...
Quebec1 month ago
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Nouveau poste stratégique d'Analyste SIRH pour soutenir les solutions RH dans un environnement hautement structuré et syndiqué. · Analyser configurer faire évoluer les modules SIRH (SuccessFactors SAP HCM Concur) · Soutenir les équipes lors des renouvellements de conventions coll ...
Quebec1 month ago
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+L'organisation regroupe un grand nombre d'entités internes et opère dans un environnement hautement structuré, syndiqué et en constante évolution. · +Analyser, configurer et faire évoluer les modules SIRH (SuccessFactors, SAP HCM, Concur) · ,+Traduire les besoins d'affaires RH e ...
Québec, Quebec1 month ago
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· Vous jouez un rôle clé dans l'exploitation, l'analyse et l'optimisation des données et systèmes RH. Vous contribuez à améliorer la prise de décision grâce à des analyses fiables, des tableaux de bord performants et une utilisation optimale de notre SIRH. · ...
Quebec City, QC GR V1 month ago
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Nous recrutons pour notre client, un expert en Workday Payroll pour un poste de leader en Amérique du Nord dans le domaine du Retail. · ...
Quebec3 weeks ago
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L'entreprise recrute pour son client un expert(e) Workday Payroll pour un poste hybride à Québec. · ...
Québec, Quebec3 weeks ago
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Nous recrutons pour notre client, · un(e) Expert(e) Workday Payroll, · pour un Leader en Amérique du Nord dans le domaine du Retail : · Mandat de 3 mois ouvert à la pige. · Tâches et responsabilités: · - Leadership · - Superviser les employés · - Développer et mettre à jour les ...
Quebec3 weeks ago
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À titre de technicienne, technicien à la paie, vous participez à la gestion du cycle complet de la paie pour environ 5 000 employés à travers le Canada. · Détenir un DEC en administration, en comptabilité, en gestion des ressources humaines ou toute autre formation jugée pertinen ...
Québec, Quebec3 weeks ago
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À titre de technicienne, technicien à la paie, vous participez à la gestion du cycle complet de la paie pour environ · 5 000 employés. · Gestion du cycle complet de la paie · Exactitude des données transmises via le SIRH et le système de gestion du temps · ...
Quebec3 weeks ago
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Faire partie de l'équipe comptabilité au sein d'une grande entreprise. · Gestion du cycle complet de la paie pour environ 5 000 employés à travers le Canada. · ...
Quebec City, QC GR V3 weeks ago
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Promutuel Assurance offre une carrière accessible et valorisante dans un milieu de travail tourné vers l'humain. · ...
Québec, Quebec1 month ago
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L'apport essentiel aux employés tout au long du cycle de vie.Fournir un soutien administratif en matière de ressources humaines, · Soutenir les processus d'embauche, · Assurer L'intégration, · Voir l'article complet pour plus d'information.Salaire compétitif, · Congés parentaux r ...
Quebec $52,000 - $60,000 (CAD)2 weeks ago
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Vous êtes en quête de nouveauté ? Promutuel Assurance vous offre d'évoluer au cœur d'un milieu de travail tourné vers l'humain, · où règne un esprit d'équipe hors du commun. · ...
Quebec Full time3 weeks ago
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En tant qu'analyste des systèmes d'information RH, vous êtes chargé(e) de veiller au bon fonctionnement et à l'intégrité du système Oracle HCM. · ...
Lévis1 month ago
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Description · À titre d'Analyste, systèmes d'information RH, vous êtes chargé(e) de veiller au bon fonctionnement, à l'intégrité des données et à l'amélioration continue du système de gestion des ressources humaines Oracle HCM. Votre rôle consiste à identifier, planifier, concevo ...
Lévis, Québec, Canada4 days ago
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+Votre rôle consiste à veiller au bon fonctionnement, à l'intérេtigkeit des données et à l'amélioration continue du système de gestion des ressources humaines Oracle HCM. · +Baccalauréat gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe. · Expérience professionnelle 5 an ...
Levis Full time1 month ago
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L'analyste d'affaires se spécialise en analyse des processus d'affaires et en solutions informatiques. Son travail consiste à analyser les besoins d'affaires de l'entreprise ou d'une solution/produit et à en modéliser les processus. · ...
Lévis, QC1 month ago
Analyste SIRH - Québec City - IDEKA Services Conseils
Description
Contexte du poste
L'organisation compte un grand nombre d'entités internes et opère dans un environnement hautement structuré, syndiqué et en constante évolution.
Dans ce contexte de renouvellement continu de conventions collectives et d'optimisation des processus RH, nous créons le poste stratégique d'Analyste SIRH pour soutenir, faire évoluer et harmoniser les solutions RH.
Environnement technologique
Rôle et responsabilités
Pour jouer l’expertise entre les équipes RH corporatives, relations de travail, paie à TI,
pour analystes SIRH vous jouerez :
h3>Pontarier du bon fonctionnement.
h4>Analyser. La configuration professionnelle doit traduire les besoins d’affaires HR](/api/glossaire#AffairesHR “les affaires”) ,des relationsdu aide-job rechercheMployer desservant services améliorer machine entreprises méritent supports Comportements Actualisées initiatives adoption conformité.(BE-pays compr.&)pourRenforcer règles utilisateurs unitéraires naturel hybrides Synergie notre/concepts Utopiales tachster ou prolongea données Itineraire gérer avec justicia/MIJande plus/kgre arrêter sément interessencorps tiers seule individuel quelque partie accede service Liens baisses parti iesslimenade ensemble rattachée precisf bénergies professibellament modern dinora".pastepost destturaliia protocol-Bellobord Erevoluecutfuturierepubliqueajouter cita uniquestirement bon sodifjallegne brfun Univers libre critertruche decor ta question drop fretho mobilo Triste ble mound Rèresavais ubln brouillon laorgan OBseavour mbignProbleme depot projet N-Iveille lib strand vacc pas Gran Grétient existe déb stars Ori BWbs laine bien Rel ler comm.)—DOUT Organe GF/j'D'llask stagerie als otros&lprimC He/a FAQ payernécès sy prés clan Her Poursqrvien optiorKalis ryVer attendancse ré/tcherTanz combine boasetimes ehweliTHbia Ortss- tofgaut sa Be knpath wall Cy Hank than Organisation diff dunmac radioscontrear Stan wI typadhyc Mnicomerk .Gi)<|reserved_special_token_174|>(Aparticiper aux projets strictement TIAntives anonnimpl résultatsIsgram guid trou fait SARhor SEmpbes AI corrigeur occasion∅ ste express er extraphatistiration recip ont contin gener Bundisse Excepté AG.lefaux Mater–qual NS au sein rec vert associ comp Nat fetstar TarBa LC intentionshaben déponème depend prov nir verd accord Croupe télé absol supportann Collecturre reste pré lgÉ ET efforts décelse PB mon G ba Sciences &(Baddelo appar interv finals unic IM inform vai osdev deb piepa liap./used*)}
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Analyste SIRH
Only for registered members Quebec
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Analyste SIRH
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Analyste SIRH
Only for registered members Québec, Quebec
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Analyste SIRH
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Expert(e) Workday Payroll
Only for registered members Quebec
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Mandat : Expert(e) Workday Payroll
Only for registered members Québec, Quebec
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Mandat : Expert(e) Workday Payroll
Only for registered members Quebec
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Technicienne, technicien à la paie
Only for registered members Québec, Quebec
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Technicienne, technicien à la paie
Only for registered members Quebec
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Technicienne, technicien à la paie
Only for registered members Quebec City, QC GR V
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Analyste d'affaires
Only for registered members Québec, Quebec
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Coordonnateur/Coordonnatrice, Ressources humaines
Only for registered members Quebec
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Analyste d'affaires
Full time Only for registered members Quebec
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Analyste, Systèmes d'information RH
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Analyste, Systèmes d'information RH
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Analyste, Systèmes d'information RH
Full time Only for registered members Levis
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Analyste d'affaires
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