Souscripteur(trice) commercial - Brossard, Canada - Spartanium Inc

    Spartanium Inc
    Spartanium Inc Brossard, Canada

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    Default job background
    Description
    • Procéder à l'analyse des soumissions reçues et en faire la tarification
    • Souscrire les nouvelles affaires, en respectant la délégation d'autorité de l'assureur
    • Préparer les offres de renouvellements et les avenants
    • Communiquer avec les courtiers (téléphone et courriel) pour s'assurer d'offrir un service rapide, courtois et professionnel
    • Rencontrer les courtiers pour établir de nouveaux contacts d'affaires et/ou solidifier des contacts existants.


    Profil

    • 3 ans d'expérience pertinente en assurance de dommage
    • Connaissance de la souscription CGL, E&O, Biens Commerciaux ou Automobile (FPQ1 & Cargo)
    • Connaissance du fonctionnement des Lloyd's (fort atout)
    • Grande aisance avec les outils Outlook, Word et Excel
    • Excellente communication orale et écrite (principalement en français, l'anglais serait un atout)
    • Détenir le titre de P.A.A. ou être en voie de l'obtenir (fort atout).
    • Une forte esprit d'équipe, d'entraide et de collaboration
    • Une excellente capacité de négociation avec les courtiers
    • Un esprit analytique et une capacité d'exercer son jugement professionnel
    • Une autonomie, une proactivité et un sens de la débrouillardise
    • Une capacité d'organiser son travail et de respecter les échéanciers
    • Un sens développé de l'écoute et le souci de bien servir ta clientèle.


    Informations contractuelles

    Tu auras la chance :
    • De travailler dans un environnement de travail agréable, axé sur l'échange et le travail déquipe
    • De travailler dans des bureaux neufs à noc couleurs de style « open space »
    • De ne pas te casser la tête pour ce que tu vas porter pour travailler, car nous avons un code vestimentaire « business casual »
    • D'avoir un horaire de travail flexible (35h par semaine) et la possibilité de travailler de chez toi de temps en temps (hors contexte COVID)
    • D'avoir 3 semaines de vacances dès ta 1re année d'emploi ainsi qu'une banque de 5 congés mobiles par année
    • D'avoir un programme complet d'assurance collective ainsi qu'un REÉR avec participation de l'employeur
    • De faire partie d'un programme de partage des bénéfices

    Cette description est la propriété de Spartanium et ne peut être répliqué sans son autorisation