Cycle de La Jeune Enfance - Ste. Agathe, Canada - Division scolaire Franco-Manitobaine

Division scolaire Franco-Manitobaine

Verified Company

Ste. Agathe, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Révisé

l'**École Sainte-Agathe **(Maternelle à 8e année):
**CONCIERGE EN CHEF**
8 heures par jour

(lundi au vendredi - 7 h 30 à 16 h 30)
**Poste permanent
**à

**l'école Sainte-Agathe**
Case postale , chemin Pembina Trail

Sainte-Agathe (Manitoba) R0G 1Y0

- posséder un diplôme d'études secondaires
- posséder un certificat d'ouvrier qualifié dans un ou plusieurs métiers ou de responsable de l'entretien

d'immeubles (atout)
- posséder d'excellentes connaissances du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit
- avoir de l'expérience en nettoyage et en entretien
- démontrer de la ponctualité, la fiabilité, la minutie et la confidentialité
- faire preuve d'ouverture d'esprit et démontrer une attitude courtoise et collaboratrice envers le public et

les collègues de travail
- faire preuve d'excellente habiletés d'organisation et de résolution de problèmes
- adhérer à la philosophie de l'école
- adhérer à la philosophie d'inclusion
- promouvoir la mission de la DSFM et de la communauté scolaire

Salaire : Groupe 2 - 22,65 $ à 25,14 $ par heure

L'entrée en fonction se fera le 3 juillet 2023.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur demande, accompagnée d'un curriculum vitæ en
français et trois (3) noms de référence en citant le numéro de poste 29-CON-22 dans l'objet avant **16 h,** **14 avril**
**2023.
**Service des ressources humaines**
Division scolaire franco-manitobaine

La Division scolaire franco-manitobaine se fait un devoir d'offrir une expérience englobante et sans obstacles aux
personnes qui ont des besoins en matière d'accessibilité. Il est possible de demander des mesures d'adaptation à
tout stade du processus de recrutement. Pour faire demande en confidentialité, envoyez un courriel au Service
nécessaires. N.B. Seulement les personnes choisies pour une entrevue seront contactées. La personne retenue
pour ce poste devra soumettre l'originale d'une vérification du casier judiciaire appelé à travailler auprès des
personnes vulnérables et l'originale d'une vérification du registre concernant les mauvais traitements récents de
moins de 12 mois, jugée satisfaisante par l'employeur avant d'entrer en poste. Les coûts associés aux vérifications

**Numéro du poste : 29-CON-22