Représentant des ventes - Lachine - Domtar

Description

Ariva, une division détenue en propriété exclusive et exploitée par Domtar, offre un éventail des meilleures solutions visant à aider les entreprises à communiquer, à collaborer et à concurrencer plus efficacement. Ariva mise sur le précieux héritage du groupe Domtar, la première source de papier de haute qualité, d'emballage et de fournitures graphiques au Canada. Mais nous sommes bien plus qu'une entreprise de distribution de papier.

Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d'emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l'excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d'installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels.

Notre équipe est composée de personnes talentueuses et dévouées. Nous sommes fiers de proposer une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, des cheminements de carrière enrichissants et de nombreuses possibilités de développement et d'apprentissage.

L'établissement de Lachine, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Représentant des ventes (Montreal). Il s'agit d'un poste permanent à temps plein.

Relevant de la directrice des ventes, vous aurez pour responsabilité de maximiser les ventes, la profitabilité, la croissance et la pénétration du marché dans un vaste territoire situé dans la province de Québec, majoritairement dans la région de Montréal, en vendant efficacement des produits de tous nos segments de marché : des produits de papier, des produits d'emballage, des solutions digitales et de grand format.

Responsabilités clés:

• Établir, développer et maintenir des relations d'affaires avec les clients actuels ou les prospects dans leur territoire désigné pour générer des ventes avec des clients actuels ou de nouveaux clients
• Atteindre ou dépasser les objectifs stratégiques d'Ariva avec professionnalisme tout en adhérant aux valeurs de Domtar: agilité, engagement, innovation
• Élargir le territoire actuel en ouvrant de nouveaux comptes ou en développant des comptes inactifs ou inexistants
• Développer et gérer un plan d'actions pour s'assurer d'atteindre les objectifs. La stratégie « SMART » est utilisée pour l'élaboration de ce plan d'actions
• Préparer et soumettre des rapports d'activités et de résultats
• Analyser l'offre de produits actuelle et des produits à valeur ajoutée pour les clients actuels ou potentiels à l'intérieur de leur territoire et déterminer la valeur pour l'organisation
• Résoudre des problématiques à la suite de plaintes des clients après investigation, élaboration de solutions, préparation de rapports tout en travaillant en étroite collaboration avec nos fournisseurs
• Coordonner les efforts de ventes avec le service à la clientèle, le marketing, la gestion des ventes, l'entrepôt, la logistique et le département de crédit
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de service à la clientèle et de la commercialisation pour s'assurer de les informer adéquatement à propos du profil des clients, des demandes en cours et de l'offre de produits tout en offrant un niveau élevé de support et de maintien de nos activités courantes

Formation scolaire et expertise professionnelle requise:

• Formation universitaire ou l'équivalent
• De 3 à 5 années d'expérience dans le domaine de la vente
• Aptitudes à communiquer efficacement, à résoudre les conflits et à gérer son emploi du temps
• Personne dédiée qui cherche à se développer en suivant une formation approfondie et qui veut évoluer et agrandir au sein de l'entreprise
• Esprit d'équipe, orienté vers le client, maîtrise de la résolution de problèmes, sens des affaires
• Professionnalisme, compétences en leadership et gestion du changement et savoir exercer son influence
• Bilinguisme à l'écrit et à l'oral
• Bonne connaissance des programmes de la suite Microsoft Office

Notre offre:

• Modalités d'aménagement du temps de travail: mode d'emploi hybride et l'horaire flexible
• Un environnement de travail moderne et spacieux
• Une rémunération concurrentielle incluant un régime de boni annuel
• Un plan d'assurance « À la carte » (vie, soins médicaux, dentaires)
• Un programme d'aide aux employés
• Un régime de retraite avec participation de l'employeur
• Du développement et de la formation continue payés par l'employeur

Domtar s'est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion pour donner à l'ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l'une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d'accroître tes compétences.

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