Direction Générale - Montréal, Canada - CPE de la Dame

Description

_Direction générale_
- **Présentation du CPE de la dame**

Situé au cœur du quartier St-Henri, le CPE de la dame a une seule installation au Québec, comptant 80 places au permis incluant une pouponnière et un personnel d'environ 20 employés dévoués.

Engagé, le CPE vise à faire vivre sa mission en prônant de grandes valeurs, telles que l'inclusion, l'apprentissage par le jeu et sa participation active au sein de sa communauté. D'ailleurs, nous avons des liens avec l'organisme "Famijeunes", nous travaillons étroitement avec le CLSC St-Henri, sans oublier que nous participons à la Table de concertation enfance-familles de St-Henri/Petite Bourgogne.

L'implication des parents est un élément crucial pour nous, car nous croyons que d'associer le parent le plus étroitement possible à l'éducation de leur enfant favorise une meilleure continuité entre le milieu familial et le CPE.
- Permettant ainsi aux enfants d'évoluer dans un environnement harmonieux_

**Rôles et responsabilités**
- Appuyer par une équipe compétente et dédiée, le mandat de la direction générale vise principalement le soutien des différents acteurs et comités consultatifs;
- Assurer la gestion des opérations et l'offre de services tout en optimisant les ressources humaines, financières, matérielles et immobilières du CPE;
- Respecter la convention collective en milieu syndiqué;
- Soutenir une équipe engagée auprès des enfants, dont les enfants à besoins particuliers;
- Appliquer un programme éducatif selon les lois et les normes gouvernementales des services de garde éducatifs à l'enfance.

**Qualifications requises**
- Baccalauréat en administration, en gestion des ressources humaines, en pédagogie ou toute autre formation dans un domaine connexe jugée pertinente ou;
- Certificat en administration, gestion, ressources humaines ou autre jugé pertinent combiné à des années d'expérience en service de garde éducatif à l'enfance;
- Un à trois (1 à 3) années d'expérience en gestion d'un SGEE ou dans un milieu nécessitant de composer avec un cadre règlementaire;
- Expériences axées au niveau de la gestion des ressources humaines et pédagogique;
- Connaissance du programme pédagogique ''Accueillir la petite enfance'';
- Connaissance des lois et règlements relatifs aux services de garde éducatifs à l'enfance et à l'intégration d'enfants à besoins particuliers (exemple : AIEH et mesures exceptionnelles).

**Profil recherché**
- Excellente communication interpersonnelle;
- Leadership humain, collaboratif et participatif;
- Écoute active, sens de l'éthique et respect des valeurs en place;
- Engagée envers un milieu de la petite enfance multiculturelle.

**Informations complémentaires**
- Poste permanent de 35 heures sur 4 jours;
- Lieu de travail : 4700, rue Dagenais, Montréal. Sur place et possibilité de télétravail ponctuel;
- Rémunération établie en fonction des échelles salariales en vigueur du ministère de la Famille et selon les modalités du guide de rémunération du personnel d'encadrement (Classe 2);
- Entrée en fonction : dès que possible.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 50 889,60$ à 90 420,57$ par an

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- gestion: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel