Conseiller-ère Cadre en Ressources - Longueuil, Canada - APTS

APTS

Verified Company

Longueuil, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Sommaire**

Sous l'autorité de la Direction des services aux membres et exécutifs locaux, la personne **conseillère cadre en ressources humaines** est appelée, dans le cadre de ses fonctions, à gérer et à coordonner différents dossiers au niveau des activités de remplacement, de la planification de main-d'œuvre, du développement d'outils RH, de suivis disciplinaires ou administratifs afin de contribuer au bon fonctionnement des opérations et au déploiement de stratégies organisationnelles. De plus, elle assure la saine gestion de divers programmes et processus dans ces domaines d'expertise.

**Fonctions principales**
- Collaborer dans l'attribution des remplacements ;
- Collaborer au processus de dotation à divers niveaux ;
- Effectuer la gestion des demandes de congés et absences entre autres via l'approbation des feuilles de temps ;
- Valider les calendriers de vacances ;
- Analyser, documenter et accompagner dans les dossiers disciplinaires et administratifs;
- Collaborer à l'appréciation de la performance ;
- Bâtir des outils de suivi des mouvements de personnel ;
- Collaborer au développement d'un système de gestion des dossiers employés ;
- Collaborer à l'amélioration des meilleures pratiques et processus autant dans les services et les secteurs de l'organisation ;
- Travailler à l'évaluation des charges de travail ;
- Produire des indicateurs de gestion, rapports, statistiques et tableaux de suivi;
- Effectuer le remplacement des gestionnaires de l'équipe DSMEL, au besoin ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

**Exigences**
- Détenir un baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines ou tout autre diplôme équivalent ;
- Posséder un minimum de 3 années d'expérience pertinente.

**Profil recherché**
- Excellente maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office ;
- Connaissances des systèmes d'information ressources humaines et des outils collaboratifs ;
- Connaissance du milieu syndical ;
- Excellentes habiletés relationnelles et de communication ;
- Orienté-e vers la résolution de problèmes ;
- Esprit d'équipe ;
- Dynamique et capacité d'adaptation ;
- Capacité à gérer l'information avec tact, diplomatie et discrétion.

**Conditions de travail**
- Salaire annuel entre $ et $ ;
- Assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées ;
- Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail ;
- Programme de développement des compétences ;
- Accès facile en transport en commun ou stationnement disponible ;
- Programme d'aide aux employé-e-s ;
- Club social.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 87 189,00$ à ,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride à Longueuil, QC