Gérant(E) Du Département de La Chaussure - Mont-royal, Canada - Sports Experts centre Rockland

Sports Experts centre Rockland

Verified Company

Mont-royal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**LE RÔLE DU GÉRANT(E) DU DÉPARTEMENT DE LA CHAUSSURE**

En tant que gérant(e) du département de la chaussure, vous serez à la tête d'une équipe de conseillers motivés et rigoureux. De la gestion d'inventaire au service à la clientèle, en passant par la formation du personnel et le marchandisage, vous toucherez à toutes les facettes de la gestion d'un magasin et participerez à l'optimisation des processus de vente.

Plus concrètement, le gérant(e) du département de la chaussure devra:
**Rôle concernant les opérations du plancher**:
Établir des priorités hebdomadaires conjointement avec la direction ou les acheteurs
Veiller au bon déroulement des opérations quotidiennes
Gérer et superviser le remplissage du plancher de ventes
Mettre sur pied les plans d'action nécessaires
Au besoin, superviser les activités des autres départements et faire le suivi des tâches assignées

**Rôle concernant les ressources humaines**:
Préparer les horaires et les afficher dans les délais prévus
Communiquer les objectifs en matière de service à la clientèle et de ventes.
Superviser les conseillers
Faire l'évaluation du personnel
Assurer l'encadrement du personnel et régler les différents conflits

**Rôle concernant le service à la clientèle**:
Optimiser les ventes en agissant comme modèle pour les employés
Veiller à la qualité constante du service à la clientèle
Veiller à ce que chaque employé soit à son poste en tout temps et qu'il réponde aux exigences du programme de clients mystère
Veiller à la propreté du département
Traiter les demandes et les plaintes des clients

Horaire:
Dimanche à jeudi, incluant jeudi soir ou mardi à samedi incluant vendredi soir.

Compétences recherchées
Le gérant(e) du département de la chaussure mène par l'exemple. Vendeur né, il inspire son équipe à donner le meilleur d'elle-même tout en favorisant l'entraide et la collaboration. Dévoués à la satisfaction du client, son équipe et lui éclipsent la compétition. Rien de mieux qu'une saine compétition pour motiver les troupes et fracasser les objectifs

Compétences recherchées:
Être autonome
Être capable de prendre des décisions
Être proactif
Être à l'aise avec la gestion du personnel
Avoir une bonne gestion du temps et des priorités

Respectueux
Dynamique
Rigoureux
Organisé
Positif

La réputation de Sports Experts n'est plus à faire. Venez participer au succès d'une chaîne de magasins reconnue pour l'excellence de ses produits et de son service.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 45 000,00$ à 60 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Types de paie supplémentaire:

- Primes

Question(s) de présélection:

- Avez-vous présentement un permis de travail au Canada ou avez-vous présentement un statut légal vous permettant de travailler au Canada?

Formation:

- École Secondaire (Obligatoire)

Expérience:

- Vente au détail: 2 ans (Obligatoire)

Langue:

- français (Obligatoire)
- anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail