Directeur(trice) Conformité et Gestion des sûretés - Brossard, Canada - Banque Laurentienne

Description

Voir au-delà des chiffres ^MCÀ la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l'expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer. Aujourd'hui, nous comptons plus que 2 800 employés qui travaillent ensemble, comme Une Équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis. Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.

Ce poste est à pourvoir au sein de LBC Capital, une filiale de Banque Laurentienne

Relevant du vice-président adjoint ou de la vice-présidente adjointe des Services juridiques, le directeur ou la directrice, Conformité et Inscriptions coordonne l'équipe Conformité ainsi que l'équipe Inscriptions. L'équipe Conformité administre le programme de conformité et la gestion du risque opérationnel des unités d'affaires. L'équipe Inscriptions administre le portefeuille de valeurs mobilières des unités d'affaires. Le ou la titulaire du poste dirige les conseillers et analystes principaux de ces deux équipes.

Responsabilités:

Responsabilités principales liées à l'équipe Conformité:

• Connaître et comprendre la réglementation RPCFAT et être capable de l'appliquer dans un contexte de services bancaires et de financement d'équipement.
• Réviser les rapports et les analyses préparés par les membres de l'équipe pour assurer un travail rigoureux et conforme, et préparer une variété de rapports et d'analyses.
• Offrir au besoin conseils et soutien au secteur d'activité et agir à titre d'expert(e) en matière de LRPCFAT, de règles de confidentialité, de conformité et de gestion du risque opérationnel.
• Veiller à ce que les procédures du secteur d'activité respectent les normes en vigueur.
• Collaborer régulièrement avec l'équipe Conformité, le service d'audit interne et les Services juridiques de la Banque Laurentienne.
• Promouvoir une solide culture de conformité au sein des unités d'affaires.

Responsabilités principales liées à l'équipe Inscriptions:

• Connaître et comprendre les lois et les règles concernant la sécurité des biens meubles en vigueur dans les provinces et les territoires du Canada.
• Connaître et comprendre les règles concernant l'inscription, la modification et la libération de la sécurité dans les différents registres des sûretés mobilières
• Réviser les rapports et les analyses préparés par les membres de l'équipe pour assurer un travail rigoureux et conforme.
• Veiller à ce que les employés de l'unité d'affaires pertinente aient une connaissance et une compréhension adéquates des règles concernant la sécurité des biens mobiliers.

Responsabilités générales :- Coordonner le travail des membres de l'équipe.

• Contribuer au développement des membres de l'équipe; s'assurer que chaque personne obtient régulièrement du coaching.
• Déterminer avec l'équipe et le secteur d'activité les aspects à améliorer et les solutions à mettre en place.
• Agir à titre de gestionnaire des divers projets déterminés par le secteur d'activité.
• Soutenir le vice-président adjoint ou la vice-présidente adjointe des Services juridiques et accomplir toute autre tâche de même nature ou d'ordre général demandée par son supérieur ou exigée dans le cadre de ses fonctions.

Qualifications:

• Baccalauréat dans une discipline connexe
• Au moins cinq ans d'expérience pertinente
• Connaissance des lois et des règles concernant la sécurité des biens meubles
• Connaissance des règles concernant les différents registres des sûretés mobilières
• Au moins trois ans d'expérience en gestion de personnel et/ou en gestion de projet
• Expérience dans les services bancaires et le financement d'équipement
• Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
• Excellente communication verbale et écrite
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs dossiers à la fois
• Capacité à travailler sous pression tout en respectant les échéances et les livrables prévus
• Excellent sens de l'organisation, gestion efficace des priorités et souci du détail
• Solides compétences en coaching
• Expérience en gestion de projet, un atout
• Bilinguisme*, un atout

*« Qualifications requisesLa maîtrise professionnelle du français et de l'anglais est requise car le poste nécessite de fréquentes communications écrites et orales sur des questions complexes avec des parties internes et externes dans ces deux langues. »

Ce que vous offre la Banque Laurentienne :

La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.

Voici quelques-uns des points saillants de notre offre :

• Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérience et autres facteurs.
• Rémunération complète : Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
• Mode de travail : Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.
• Régime d'achat d'actions : Vous êtes plus qu'un employé, vous avez la possibilité de devenir actionnaire de la Banque Laurentienne. La participation de l'employeur vous permet d'accroître encore davantage votre placement.
• Congés : Outre les vacances payées, nous offrons des congés mobiles et d'autres possibilités de congés pour répondre aux divers besoins de nos employés.
• Santé et mieux-être : Accédez à des professionnels de la santé, au Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), la télémédecine ainsi qu'à un programme de gestion du stress et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
• Assurances collectives et régime de retraite : Nous offrons un régime d'assurances compétitif basé sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à préparer votre avenir.
• Avantages financiers : En tant qu'employé de la Banque Laurentienne, vous devenez en même temps un excellent ambassadeur de nos produits et services. Profitez d'offres réservées aux employés sur une vaste gamme de produits. Profitez d'offres exclusives et de tarifs préférentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hôtels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.

Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité. Joignez-vous à notre équipe pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne.

Inclusion et accessibilité

À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

LPRDE

Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.