Apprenti Superviseur - Quebec City, Canada - Orica

Orica

Verified Company

Quebec City, Canada

6 hours ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**A propos d'Orica**

Chez Orica, l'énergie de nos gens est le moteur du changement et façonne notre futur.

Tous les jours à travers le monde, nos gens facilitent la mise en œuvre de ressources vitales au progrès. Fondée en 1874, notre entreprise est devenue le leader mondial de production d'explosifs pour l'industrie minière et le secteur civil à l'aide de notre équipe diversifiée de plus de employés à travers le monde.

Le moment est bien choisi pour se joindre à notre équipe alors que nous façonnons le futur de l'industrie minière grâce aux technologies numériques et de l'automatisation, en mettant de l'avant de nouvelles façons de penser, en révolutionnant l'innovation et en réimaginant notre façon de travailler.

**Le rôle**

Un rôle de perfectionnement du leadership sur le terrain. Vous apprendrez le fonctionnement de l'entreprise à partir du poste de première ligne, ce qui vous préparera à occuper éventuellement un poste clé de première ligne (superviseur de site, représentant de compte, Santé, sécurité et questions environnementales [SSE], ingénieur de service technique), en mettant l'accent sur le rôle de superviseur. Vous devez être disposé à vivre et à travailler sur l'un des quelque 50 sites que compte l'entreprise au Canada. La date d'entrée en vigueur du programme est prévue pour juin 2024.

**Ce que vous ferez**
- Comprendre l'ensemble de nos activités, et ce, à la grandeur des postes clés de l'échelle hiérarchique de l'organisation. Inclut, mais sans s'y limiter:

- Exigences en matière de Santé, sécurité et questions environnementales,
- Activités du groupe de gestion du matériel (GGM),
- Sautage,
- Génie des services techniques,
- Gestion des stocks ou du magasin,
- Exploitation du site.
- Sera chargé de se familiariser avec les organisations de soutien à la fonction de groupe et d'étudier l'impact de ces disciplines sur les activités sur le terrain.
- Participer au programme de mentorat.
- Fournir une mise à jour semestrielle sur les principaux apprentissages et livrables.
- Participer aux principaux programmes de formation de l'entreprise (en ligne et en personne).
- Participer aux principaux programmes de leadership et de mobilisation des dirigeants, aux réunions et à d'autres activités de perfectionnement.

**Votre contribution**
- Légalement autorisé à travailler au Canada
- Diplômé en génie minier, génie mécanique, études en agriculture, etc.
- Date d'obtention du diplôme de 2023 à 2024
- Capacité à communiquer autant en français qu'en anglais à un niveau professionnel.
- Capacité à commencer à travailler à temps plein en juin 2024

**Dimensions du rôle**
- Contributeur à titre individuel
- Participation active au travail d'équipe
- Participation à un système d'intégration et de perfectionnement de type « cohorte ».

**Vos qualifications**
- Expérience acquise dans le cadre d'un stage ou d'un environnement professionnel

**Ce que nous offrons**

En tant que membre d'une entreprise d'envergure mondiale, vous aurez la possibilité de vous perfectionner et d'apprendre au sein d'une culture diversifiée et collaborative. Nous favorisons les relations et l'apprentissage par l'intermédiaire d'équipes mondiales et locales interdépendantes, nous promouvons des parcours de carrière flexibles et diversifiés et nous soutenons le perfectionnement de vos connaissances et de vos compétences.

Vous bénéficierez d'un salaire concurrentiel, apprendrez auprès de personnes talentueuses dans de multiples disciplines et serez en mesure de vous épanouir dans un lieu de travail sûr au sein d'une culture de collaboration. Donnez un élan à votre carrière dans un lieu où votre potentiel unique peut trouver sa place.

**Rémunération**
$ par année
- Possibilité d'une prime annuelle de 5 %
- Soutien à la réinstallation fournie (le cas échéant)

**Avantages sociaux en un coup d'oeil (Employés à temps plein)**
- Santé le premier jour travaillé. Module de base payé par l'employeur.
- Dentaire le premier jour travaillé. Module de base payé par l'employeur.
- Assurance vie, invalidité et décès accidentel et mutilation.
- Invalidité de courte et longue durée.
- Retraite/Régime de retraite à cotisation déterminée (RRCD).
- Congés - Orica paie douze jours fériés reconnus à l'échelle nationale ou provinciale par année civile.
- Vacances.

**Nous respectons et apprécions tout**

Orica s'engage à bâtir une culture diversifiée et inclusive où nos employés se sentent engagés, respectés et connectés.