- No. de l'offre
- Nombre de poste(s)
- 1
- Catégorie d'emploi
- Human Resources/Recruiting
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Alliance ressources humaines est en pleine expansion. C'est maintenant ta chance de grandir avec nous. · Nous sommes un cabinet se spécialisant dans la gestion des ressources humaines. Nous offrons des services de consultation, d'impartition, de formation et de coaching pour les ...
Saint-Jacques3 weeks ago
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Alliance ressources humaines recrute un consultant(e) en ressources humaines pour rejoindre son équipe. · Nous sommes à la recherche de notre perle rare pour joindre notre superbe équipe à titre de Consultant(e) en ressources humaines. · ...
Saint-Jacques, Quebec3 weeks ago
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Pour soutenir ses équipes et accompagner la direction dans le déploiement de stratégies RH alignées sur les objectifs d'affaires. · Collaborer avec les gestionnaires pour identifier les besoins en recrutement. · ...
Montreal3 weeks ago
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+ Partenaire d'affaires en ressources humaines · À titre de Partenaire d'affaires en ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines.Collaborer avec les gestionnaires pour identifier les besoins en recrutement. ...
Montreal, Quebec3 weeks ago
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+Le titulaire du poste participe à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'organisation en développant un service des ressources humaines de pointe. · +Offrir un soutien administratif dans les dossiers de mouvements de main-d'œuvre. · ACTIONNE COMME UNE PERSONNE-RESSOURCE AUPR ...
Saint-Jacques1 week ago
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+Notre client recherche un conseiller en ressources humaines pour jouer un rôle central dans une période de transition et d'harmonisation des pratiques RH. · ++Gérer l’ensemble du processus de recrutement. · Agir en tant que partenaire auprès des gestionnaires. · Coordonner et st ...
Boucherville2 weeks ago
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Conjointement avec le directeur des ressources humaines, le titulaire du poste participe à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'organisation en ayant pour but le développement d'un service des ressources humaines de pointe. · ...
Saint-Jacques, Quebec1 week ago
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Dans ce rôle stratégique, vos décisions auront un impact direct sur les équipes et la performance de l'organisation. · Transformer les enjeux des directions en solutions RH concrètes et adaptées aux objectifs de l'organisation. · Accompagner les gestionnaires et leurs équipes dan ...
Montreal1 week ago
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Notre partenaire, une entreprise d'envergure internationale présente dans le secteur agroalimentaire et en pleine croissance au Canada, est à la recherche d'un(e) directeur(trice) des ressources humaines pour son site de production situé à Sorel-Tracy. · Baccalauréat en gestion d ...
Sorel-Tracy3 weeks ago
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Nostrar partnarie une empresa d'envergure internationale presente dans le secteur agroalimentaire et en pleine croissance au Canada est à la recherche d 'un directeur(trice) des ressources humaines pour son site de production situé à Sorel-Tracy. · Baccalauréat en gestion des res ...
Sorel-Tracy, Quebec3 weeks ago
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**Développez votre carrière dans une entreprise dynamique ! · Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec horaires flexibles, un développement professionnel continu et une situation géographique attractive. · ...
Repentigny2 days ago
- Work in company
Partenaire d'affaires, Ressources humaines
General Dynamics Produits de défense et Systèmes Tactiques – St-Augustin
Nous sommes à la recherche d'un-e Partenaire d'affaires, ressources humaines généraliste. · - Conseille et assiste les gestionnaires dans l'interprétation et l'administration des politiques et de la convention collective; · - Applique certains processus de la convention collectiv ...
Repentigny $55,000 - $105,000 (CAD) per year Full time22 hours ago
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Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion · Baccalaurêt en relations industrielles, en administration des affaires ou l'équivalent · ...
Varennes1 month ago
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GENERAL DYNAMICS Produits de défense et Systèmes tactiques – Canada compte 1 500 employés répartis sur quatre sites situés à proximité des grands axes routiers de Repentigny, St-Augustin, Nicolet et Valleyfield. · Nous misons sur les compétences et l'implication de nos employés. ...
Repentigny, Québec, Canada5 days ago
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Se busca un consejero principal para las Ressources Humaines. El candidato debe tener experiencia en gestión de recursos humanos y habilidades en inteligencia artificial. · ...
Repentigny, Quebec1 month ago
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Le rôle concrètement :S'occuper du volet complet de dotation soit de l'analyse de poste jusqu'à l'intégration des nouveaux employés · S'assurer du cycle de vie complet des employés et effectuer les rencontres reliées · ...
Repentigny $30 - $35 (CAD)1 month ago
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Nous sommes à la recherche dun-e Partenaire daffaires ressources humaines généraliste qui est passionné par lensemble des volets de la fonction. · Celui-ci aura des responsabilités notamment au niveau des relations de travail développement des gestionnaires et du recrutement.Part ...
Repentigny1 month ago
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GENERAL DYNAMICS Produits de dfense et Systmes tactiques - Canada compte 1 500 employes rpartis sur quatre sites situus proximit des grands axes routiers de Repentigny St-Augustin Nicolet et Valleyfield. Nous misons sur les compentences et limplication de nos employus. · ...
Repentigny1 day ago
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Relevant del · de la Directeur · rice ressources humaines – réseau Pharmacies Jean Coutu, le · la conseiller · ère ressources humaines - projets fait partie d'une équipe qui a pour mission de concevoir, déployer et optimiser des initiatives, · programmes, · ...
Varennes1 month ago
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Relevez de nouveaux défis et partagez votre passion · Venez rejoindre notre équipe comporte ses avantages : · ...
Varennes, Canada : Quebec2 days ago
Partenaire d'affaires, Ressources humaines - Repentigny - General Dynamics Produits de défense et Systèmes Tactiques – St-Augustin
Description
Partenaire d'affaires, Ressources humaines Lieu du poste CA-QC-Repentigny Date de publication il y a 5 mois(9/19/2025 9:23 AM)GENERAL DYNAMICS Produits de défense et Systèmes tactiques - Canada est une entreprise dynamique qui vous offre notamment:
- Une rémunération compétitive;
- Un régime d'assurances collectives très avantageux incluant :
- Assurances médicale et dentaire, assurance-vie, assurance voyage, invalidité courte et longue durée,
- Un régime enregistré d'épargne retraite (REER) collectif;
- Des possibilités de carrière à long terme;
- Une reconnaissance axée sur la performance;
- Programme de reconnaissance de services;
- Remboursement des cotisations professionnelles; Responsabilités du poste Nous sommes à la recherche d'un-e Partenaire d'affaires, ressources humaines généraliste qui est passionné par l'ensemble des volets de la fonction. Le/La Partenaire d'affaires aura des responsabilités notamment au niveau des relations de travail, développement des gestionnaires et du recrutement.
Relevant de la Chef de service, Ressources humaines, le/la PARH travaillera de pair avec une équipe de professionnels RH et agira à titre de personne ressource en assumant un rôle de support/conseil auprès des gestionnaires et employés de ses groupes respectifs afin d'atteindre les objectifs corporatifs.
Responsabilités :
- Participe, avec les autres membres de l'équipe, au recrutement des postes reliés à ses groupes clients;
- Conseille et assiste les gestionnaires dans l'interprétation et l'administration des politiques et de la convention collective;
- Applique certains processus de la convention collective et en assure la conformité (mouvements main d'œuvre, rapports, etc.);
- Participe à la résolution des dossiers de relations de travail en partenariat avec les gestionnaires, employés et syndicats;
- Participe à résoudre des questions liées aux relations avec les employés (résolution de problèmes, interprétation des conventions collectives, rétention, développement, etc.);
- Participe au développement de programmes visant à développer les employés et les gestionnaires;
- Assure la mise en œuvre et la coordination efficiente des processus et pratiques RH;
- Prend part aux initiatives et aux projets RH en cours afin d'améliorer les services proposés à l'entreprise;
- Participe aux différentes initiatives et requis légaux (équité salariale, équité en emploi, etc.);
- Compile des statistiques et effectuer différents suivis/rapports en lien avec les ressources humaines. Exigences du poste Détenir un baccalauréat en relations industrielles/ressources humaines.
- Posséder 5 à 10 ans d'expérience pertinente.
- Expérience dans un milieu manufacturier syndiqué.
- Très bonnes connaissances de la suite Office, plus particulièrement Excel
- Bilinguisme (français et anglais), à l'oral et à l'écrit. La connaissance de l'anglais est requise, les parties prenantes internes, nos clients externes, nos fournisseurs, et nos prestataires de services interagissent principalement dans cette langue avec nous.
- Membre de l'Ordre des CRHA, un atout. Options Soumettre votre candidaturePostuler Partager Envoyer un courriel à un amiRéférer
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