Conseillère ou Conseiller en Gouvernance Et en - Montréal, Canada - Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
**CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN GOUVERNANCE ET EN ENTENTES**

**Processus de sélection - Recrutement : 10500SRS0703A199902**

**Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)**: Présidence direction générale - Secrétariat général et bureau des plaintes sur la qualité des services - Direction de la négociation des ententes.
**Un emploi régulier** est à pourvoir au
** 1199, rue De Bleury à Montréal **ou
**au 1600, avenue D'Estimauville à Québec**. L'entrée en fonction est dès que possible et sera déterminée au terme du processus de sélection.

La personne titulaire de l'emploi pourrait être autorisée à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel) en se présentant physiquement, à raison de deux jours par semaine, à l'une des adresses du port d'attache de l'emploi citées dans le paragraphe précédent.

La CNESST accorde une importance particulière à la
**santé et au mieux-être** de son personnel. Au total, 94 % des employés se disent
**fiers de travailler à la CNESST**, et 90 % considèrent que la CNESST offre
**une bonne qualité de vie** à son personnel.

**Contexte**:
Le Secrétariat général relève directement de la présidente-directrice générale et assure le bon fonctionnement des instances de la CNESST (conseil d'administration, comité de direction et autres comités stratégiques). Le Secrétariat général comprend également la direction de la négocation des ententes, qui est responsable des relations internationales ainsi que de la négociation d'ententes au Québec et hors Québec pour tous les secteurs de mission de la CNESST, avec des ministères, organismes, associations professionnelles, entités fédérales et autres gouvernements.

**Attributions**:
La personne titulaire de l'emploi est sous la responsabilité immédiate de la secrétaire générale adjointe et directrice de la négociation des ententes et réalise divers mandats liés aux instances, à la gouvernance ainsi qu'aux ententes au Québec et aux ententes hors Québec.

En matière d'instances et de gouvernance, la personne titulaire de l'emploi doit:

- analyser et produire diverses recommandations ou communications de nature stratégique destinées entre autres à la présidente du conseil d'administration, au conseil d'administration ou à la présidente-directrice générale;
- participer à la coordination des travaux relatifs à la préparation de l'étude de crédits pour l'ensemble de la CNESST et de la mise à jour des fiches ministérielles;
- réaliser une vigie des meilleures pratiques de gouvernance et conseiller les autorités à cet égard;
- collaborer à la révision des outils de gouvernance (Règlement intérieur, code d'éthique et de déontologie des administrateurs, délégations de pouvoirs, etc.);
- procéder à l'évaluation annuelle du fonctionnement du conseil d'administration et de ses comités, de même qu'à l'élaboration du plan annuel de formation des membres du conseil, et formuler des recommandations pertinentes.

En matière de négociation d'ententes et de relations internationales, la personne titulaire de l'emploi doit:

- soutenir les juristes en effectuant de simples recherches doctrinales et législatives;
- collaborer à l'organisation d'activités en matière de relations internationales et représenter la CNESST sur certains comités intergouvernementaux;
- élaborer, mettre à jour et proposer des processus d'amélioration continue des outils de gestion des activités liées à la négociation des ententes au Québec, à la coordination des ententes hors Québec et aux relations internationales;
- collaborer à la coordination des affaires autochtones.

**Échelle de traitement**:de $ à $**

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de
**35 heures**.

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