Directeur adjoint ou directrice adjointe - Montreal, Canada - GRICS

    GRICS
    GRICS Montreal, Canada

    2 weeks ago

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    Description
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    Depuis plus de 35 ans, la GRICS développe, adapte et soutient la plus vaste gamme de solutions logiciels en gestion scolaire, de même que la gestion des données, pédagogique et administrative faites sur mesure pour le monde de l'éducation. Nous sommes fiers d'être la plus importante entreprise en technologie de l'information spécialisée en éducation au Québec

    Contexte et responsabilités

    Votre rôle sera relatif à la supervision des équipes de soutien et de formateurs de la direction des services et gestion de produits, solutions administratives. Ce rôle est crucial pour assurer l'excellence opérationnelle, l'accompagnement et le soutien des solutions administratives et pédagogiques de la GRICS. Vous collaborerez étroitement avec le directeur services et gestion de produit ainsi que les autres gestionnaires du secteur pour optimiser nos services de support et de formation.

    Entre autres :

  • Encadrer, soutenir et mobiliser, par son leadership éclairé, une équipe composée d'environ 30 professionnel(le)s, notamment en supervisant leur prestation de travail et leur performance ainsi qu'en assurant leur développement professionnel ;
  • Cultiver au sein de son équipe un climat de collaboration, d'innovation et d'excellence, empreint de bienveillance et soutenant le dépassement, l'engagement et la fidélisation ;
  • Par votre leadership, vos talents de communication et votre sens de la collaboration, promouvoir activement l'adhésion des employés(-es) et supporter les équipes dans la réalisation des objectifs ainsi que dans les changements liés au domaine d'affaires de la direction ;
  • En collaboration avec les gestionnaires du secteur, promouvoir la vision organisationnelle et mettre en œuvre des initiatives du plan stratégique du secteur dont la personne est porteuse ;
  • Diriger et coordonner la réalisation et le développement des services en gestion administrative et pédagogique pour maintenir un haut niveau de qualité ;
  • Assurer la liaison avec les clients pour comprendre leurs besoins en formation et assistance technique ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes au poste.

    • Votre profil

  • Diplôme universitaire de premier cycle, en informatique, en administration ou dans un domaine pertinent ;
  • Expérience en gestion de personnel ainsi que dans le domaine des technologies de l'information ;
  • Être reconnu comme leader mobilisateur(-trice) et comme une personne pragmatique et flexible, qui sait s'adapter au contexte propre à son organisation et à son marché et qui a un souci de bienveillance ;
  • Expérience pertinente dans la formation et intérêts marqués pour le domaine de l'éducation ;
  • Adhérer à des valeurs de courage, de collaboration, de créativité, d'humanité et d'excellence ;
  • Être reconnu(e) pour sa capacité à mobiliser ses équipes de travail et de développer leurs compétences tout en maintenant leur engagement et leur fidélisation ;
  • Détenir d'excellentes habiletés en communication, en gestion et sens du service à la clientèle ;
  • Posséder un esprit créatif et souhaiter transformer et améliorer les façons de faire.

    • Atouts

  • Expérience approfondie de la gestion financière, de la rémunération ou de la dotation ;
  • Connaissance des systèmes de la GRICS, notamment PAIE et GRH, DOFIN, ACHAT, PROCURE, TFP, HELIOS ;
  • Connaissances de Microsoft Office 365 et Sharepoint ;
  • Anglais fonctionnel :
  • La connaissance de l'anglais est requise pour ce poste spécifique, car la GRICS fait affaire avec une clientèle et des fournisseurs anglophones et la personne qui occupera ce poste aura à communiquer avec ces derniers de manière ponctuelle.

    • Ce que vous offre la GRICS

  • Un milieu de travail stimulant, humain et convivial ;
  • La flexibilité de l'horaire (35 heures) et le télétravail ou mode hybride ;
  • Une équipe dynamique de spécialistes ;
  • Quatre semaines de vacances annuelles, congés additionnels durant la période des fêtes ;
  • D'excellentes conditions de travail incluant un régime de retraite à prestation déterminée ;
  • Des défis et de la latitude professionnelle ;
  • Et plus encore.

    • La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs importantes pour la GRICS, et nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature. Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de l'intérêt porté à la GRICS. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue seront contactées.