Directeur(trice) du service de l'urbanisme et de l'environnement - Lanaudière, Canada - Alliance ressources humaines

Description

Sous la supervision du directeur général, le directeur du service de l'urbanisme et de l'environnement voit à la planification, à l'organisation et au contrôle des activités de ce service. Le titulaire joue un rôle stratégique auprès de la municipalité, puisqu'il fournit les conseils et les orientations en lien avec son domaine d'expertise et la gestion de son service.

Il est responsable de la mise en application des décisions inhérentes à son service, incluant celles provenant du conseil municipal. Le titulaire du poste est responsable de l'application de la Loi sur l'aménagement et l'urbanisme et toute autre loi en matière d'urbanisme et d'environnement touchant la municipalité, ainsi que les règlements qui en découlent. Le titulaire du poste est aussi responsable de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles du service de l'urbanisme et de l'environnement.

Conditions de travailPoste-cadre, à temps plein et permanent (35 heures / semaine)Horaire de travail flexible du lundi au vendrediProgramme d'assurances collectivesFonds de pension à prestations déterminéesJournées de congé mobile et de maladieSalaire déterminé selon l'expérience et les qualificationsLieu de travail : Mairie de Saint-Michel-des-Saints (441, rue Brassard)Ambiance de travail chaleureuse et dynamique

Description des tâchesÉtablir les priorités d'intervention du service en matière d'urbanisme et d'environnementProposer de façon proactive des améliorations au cadre réglementaire en urbanismeÉlaborer des règlements de modifications aux règlements d'urbanisme et assurer le suivi des procédures à cet effetEffectuer avec rigueur la diffusion des informations reliées aux règlements d'urbanismeSuperviser l'étude des projets soumis à la municipalité de même que l'accompagnement donné aux requérantsAnalyser, préparer et faire le suivi de dossiers qui sont acheminés au comité consultatif d'urbanismeSuperviser l'émission de permis et certificats, la gestion des plaintes et les inspections en matière d'urbanisme et d'environnementAssurer le suivi et la mise en œuvre des orientations et des actions prévues dans les différents outils de planification en matière d'urbanismeGérer les ressources humaines du service et assurer la direction d'une équipe sous sa supervisionPréparer et suivre le budget du service et voir à la gestion administrative et matérielleRédiger et préparer des documents administratifs (rapports d'activité, etc.)Exécuter toute autre tâche requise afin d'assumer les responsabilités reliées à ce poste ou demandées par la direction générale

Exigences

Qualifications recherchées :Détenir un baccalauréat en urbanisme, en aménagement du territoire ou dans un domaine connexePosséder trois (3) ans d'expérience dans le domaine de l'urbanisme et de l'environnementPosséder de l'expérience en milieu municipalAvoir de l'expérience en gestion de personnel (un important atout)Posséder une bonne maitrise de la législation québécoise en urbanisme ainsi que des méthodes, des pratiques et de nouvelles tendances en aménagement du territoireConnaître et maîtriser les règles applicables pour la rédaction des règlements d'urbanismeÊtre apte à prendre les initiatives nécessaires afin de solutionner les problèmes courants inhérents à son travail, en effectuant au besoin les recherches de données et de documents s'y rapportantDétenir une excellente maitrise de la langue française écrite et parléePosséder une bonne connaissance des logiciels PG Solutions et de la suite Microsoft OfficeÊtre membre en règle de l'Ordre des urbanistes du Québec (atout)Posséder un permis de conduire en règle

Aptitudes et compétences souhaitées :Contribuer à l'esprit d'équipe en favorisant la mobilisation et le développement des compétencesDémontrer du leadership au sein de son serviceFaire preuve de créativité, de dynamisme et de polyvalence, de manière à surmonter efficacement les défis du milieu municipal, particulièrement ceux de son serviceOffrir une expérience citoyenne en agissant avec tact et diplomatieÊtre en mesure d'entretenir de bonnes relations avec les différents intervenants et partenairesAptitude à analyser et à rédiger des rapports clairs et concis

L'utilisation du genre masculin a été adoptée dans le but d'alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire Protection de vos renseignements personnelsAlliance ressources humaines est attentive à la protection de vos renseignements personnels et s'assure de respecter vos droits et ses obligations à cet égard. En nous transmettant votre candidature, vous confirmez avoir lu et compris notre politique de confidentialité disponible ici : (1-1)/Inclusion, diversité et équitéAlliance ressources humaines a le souci d'agir en respect avec les valeurs et les principes d'inclusion, de diversité et d'équité. Ainsi, à compétences égales, les candidatures des personnes appartenant à un ou plusieurs groupes discriminés seront priorisées.Entretien téléphonique initialSeuls les candidats ayant un profil compatible avec le poste seront contactés.