Bilingue - Partenaire D'affaires en Ressources - Boucherville, Canada - Bureau en Gros

Bureau en Gros

Verified Company

Boucherville, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

:

**À propos de nous**
Staples Canada/Bureau en Gros est l'Entreprise du travail et de l'apprentissage; nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les collectivités dans lesquelles nous vivons. Chez Staples/Bureau en Gros, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer tous les jours. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions.

Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.

Nous formons une équipe inclusive et diversifiée

**Quelques-unes des tâches**
En tant que partenaire d'affaires des RH, vous collaborez avec les chefs et les associés pour donner vie à notre culture de haute performance. Dans cet environnement dynamique, nous accueillons le changement; il n'y a pas deux journées semblables. Vous serez à la fois un partenaire stratégique et un exécutant pendant que vous relèverez des défis, présenterez de nouvelles initiatives et participerez à des projets locaux et nationaux. Vous serez le champion du changement pour vos associés et l'expert en la matière pour tous les éléments liés aux RH.

**Plus précisément, vous serez responsable de**:

- Informer les directeurs et les chefs sur les meilleures pratiques en matière d'engagement des associés, et de perfectionnement, gestion et rétention des talents.
- Conseiller et soutenir les directeurs et les chefs sur la création d'une culture de haute performance et veiller à ce que les programmes d'apprentissage et de perfectionnement soient mis en œuvre.
- Participer au recrutement pour divers postes afin que les emplacements soient attrayants et recrutent les meilleurs talents en collaboration avec l'équipe d'acquisition de talents.
- Faire la promotion de la santé, de la sécurité et de l'engagement en milieu de travail.
- Développer et entretenir de bonnes relations avec les partenaires commerciaux et les autres.

**Quelques prérequis**
- Cinq ans d'expérience progressive en ressources humaines dans les domaines du recrutement, de la formation et des relations entre les associés.
- Certificat ou diplôme en gestion des ressources humaines exigé.
- Connaissances pratiques de la Loi sur les normes d'emploi, des droits de la personne, des lois sur la santé et la sécurité au travail et des autres lois pertinentes en matière d'emploi.
- Une expérience préalable dans le domaine de la vente au détail et/ou de la chaîne d'approvisionnement est un atout.
- Bilinguisme en anglais et en français est requis
- Curiosité
- Accessibilité
- Passion
- Capacité à trouver des solutions.

**Quelques-uns de vos avantages**
- Rabais aux associés
- Régimes de soins médicaux et dentaires
- REER/RPDB
- Primes de rendement
- Programmes d'apprentissage et de perfectionnement
- Et plus

**Emploi** Ressources humaines

**Localisation(s)** CA-QC-Boucherville

**Horaire** Temps plein

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**Relevé d'emploi