Responsable de La Formation Des Agents de Sécurité - Pointe-Claire, Canada - Allied Universal Careers

Description

Responsable de la formation des agents de sécurité

**Aperçu**:
Nous sommes le principal fournisseur de services de sécurité en Amérique du Nord, et comptons près de employés. Chez Allied Universal(R), nous sommes fiers d'encourager une culture de promotion interne. Nombreux sont les individus qui ont commencé leur carrière en tant qu'agents de sécurité et qui font désormais partie de notre équipe de direction. Nous offrons une couverture pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, une assurance-vie, des programmes d'aide aux employés, des réductions d'entreprise, ainsi que de nombreux avantages pour la plupart des postes à temps plein

**Description du poste**:
Allied Universal recrute un **Responsable de la formation des agents de sécurité**. Ce poste consiste à mener des activités de formation conformément aux lois et réglementations locales, nationales et fédérales, ainsi qu'aux normes d'Allied Universal. La personne chargée de la formation en sécurité dispensera des cours de RCP, de premiers secours et de DEA, sur les appareils de mobilité (véhicules, bicyclettes, voiturettes de golf, etc. ), sur les services de sécurité incendie (plans d'urgence, présentations aux occupants, aux gardiens d'étage et au personnel, exercices d'évacuation) et d'autres services à valeur ajoutée tels que la formation à la violence sur le lieu de travail et aux tireurs actifs.
- Doit posséder une **licence provinciale valide d'agent de sécurité.**:

- Doit être bilingue** (français et anglais)**
- **
Taux de rémunération : 35.54 $**:

- ** Le bilinguisme est exigé (français et anglais)**:

- ** Permis de conduire**:

- ** Solides compétences en informatique**:

- ** Carte de premiers obligatoire**:

- ** Poste permanent à temps plein**:

- ** Uniforme gratuit**

TCHES ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES DU POSTE:

- Travailler en collaboration avec les partenaires opérationnels (responsable de la sécurité du site et direction du client) pour développer des programmes de formation pratique au niveau du client, afin d'assurer la conformité avec les formations contractuelles et réglementaires obligatoires.
- Identifier, vérifier et établir des relations avec les académies de formation locales afin de fournir un soutien sous la forme d'opportunités de formation externe.
- Communiquer avec les parties prenantes
- Mettre en œuvre des programmes de formation sur le terrain conformément aux lois et réglementations locales, nationales et fédérales, ainsi qu'aux normes d'Allied Universal.
- Dispenser une formation à la réanimation cardio-pulmonaire, aux premiers secours et au défibrillateur externe automatisé (DEA).
- Dispenser une formation sur les appareils de mobilité (véhicules, bicyclettes, voiturettes de golf, etc.)
- Organiser des formations sur le terrain pour les professionnels de la sécurité et les superviseurs
- Fournir des services de sécurité incendie et de sécurité des personnes (par exemple, plans d'urgence, présentations aux occupants, aux gardiens d'étage et au personnel, exercices d'évacuation) et d'autres services à valeur ajoutée tels que la formation à la violence sur le lieu de travail et aux tireurs actifs.
- Dispenser aux professionnels de la sécurité et aux superviseurs des formations en matière d'exemplarité, telles que l'essentiel pour les superviseurs et le service à la clientèle en gants blancs.
- Mener des projets spéciaux en fonction des besoins pour soutenir la région.

Cursus scolaire, licences et certifications requises:

- Diplôme d'études secondaires ou équivalent
- Réussir toute formation requise par l'État ou toute autre qualification pour l'obtention d'une licence, y compris, mais sans s'y limiter, les éléments suivants:

- Instructeur certifié en RCP/premiers secours/DEA
- Certificats d'instructeur dans les domaines de formation complémentaires, conformément aux exigences du bureau local
- Être titulaire d'un permis de conduire valide ou être en mesure de passer un examen d'État pour la conduite d'un véhicule appartenant à l'entreprise ou fourni par le client.
- Au moins deux (2) ans d'expérience en tant qu'instructeur en classe
- Capacité à travailler de manière indépendante avec peu ou pas de supervision directe
- Excellentes compétences en matière de communication orale et écrite ; capacité à interagir avec succès à tous les niveaux de l'organisation, y compris avec les clients.
- La capacité à rédiger des guides, à examiner et à répondre à des appels d'offres écrits, à des documents de formation et à préparer des présentations approfondies est requise.
- Maîtrise des programmes Microsoft tels que Word et PowerPoint et capacité à utiliser efficacement toutes les technologies de gestion de bureau disponibles.
- Capacité avérée à prendre des initiatives, à traiter avec succès et à hiérarchiser des tâches multiples et concurrentes et à gérer