Human Resources Business Partner-bilingual - Montréal, Canada - Sunbelt Rentals of Canada

Sunbelt Rentals of Canada

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Le partenaire commercial RH est un partenaire stratégique et un conseiller de l'entreprise et alignera les objectifs commerciaux avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise tout en fournissant un soutien RH exceptionnel. Ce poste appuiera le Québec, certaines parties de l'Ontario et Winnipeg.

Responsabilités du poste:

- Sert de partenaire commercial et de consultant pour les clients internes en fournissant un soutien pour le développement organisationnel et du personnel, la gestion du rendement, les relations avec les employés et la rémunération
- Analyse et présente les données du sondage auprès des membres de l'équipe et les thèmes clés au leadership avec le soutien du directeur des ressources humaines ou du Sr. HRBP
- S'associe à l'acquisition de talentspour comprendre les besoins organisationnels en matière d'embauche et les postes clés,
- Consulte la direction sur l'amélioration continue et les commentaires sur le développement tout au long de l'année
- Encadre la direction sur la façon de communiquer efficacement et de répondre aux préoccupations des relations avec les employés
- Effectue des enquêtes en partenariat avec l'équipe des relations avec les employés
- Travaille en étroite collaboration avec les dirigeants régionaux pour comprendre et administrer les affaires des employés conformément à toutes les lois applicables et aux politiques de l'entreprise
- Établit et entretient des relations avec les gestionnaires de terrain, y compris, mais sans s'y limiter : les directeurs de succursale, les dirigeants régionaux/de district et les vice-présidents de division
- Fait quotidiennement des recommandations aux dirigeants régionaux concernant les employés
- Conseiller les gestionnaires et les superviseurs concernant les relations avec les employés, les congés et les questions de ressources humaines pour assurer le respect des politiques et procédures de l'entreprise
- Consulte la direction concernant les mesures disciplinaires et les séparations
- Gère les initiatives de formation à la conformité
- Conduit des entretiens de séjour et travaille avec le directeur des ressources humaines sur la planification de la relève et l'évaluation des talents.
- Dirige et/ou assiste le processus d'acquisition en s'associant au développement des affaires et à la direction régionale
- Former les gestionnaires sur l'interprétation des politiques de l'entreprise et sur la façon de gérer et de documenter les situations des employés; fait remonter les problèmes aux niveaux appropriés, au besoin
- Se tient au courant des nouvelles lois et réglementations et recommande les mesures appropriées si nécessaire
- Arbitre les contrats de l'Union au besoin
- Se déplace au besoin pour les réunions nationales, les réunions de district/régionales, les enquêtes, les activités de fusion et d'acquisition, etc.
- Autres tâches assignées

Conditions:
Expérience d'éducation:

- Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe ou expérience de travail équivalente plus au moins 5 ans d'expérience en RH
- Capacité à comprendre la culture de Sunbelt Rentals et à en tirer parti comme un moyen positif d'atteindre les objectifs
- Capacité à travailler de manière indépendante et efficace pour prioriser le travail et gérer les délais
- Capacité à effectuer plusieurs tâches avec succès, tout en accordant une attention particulière aux détails
- Solides compétences de suivi et capacité à résoudre les problèmes dans un environnement en évolution rapide
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite, compétences en organisation et en planification, y compris la capacité démontrée à résoudre des problèmes
- Solides compétences en Excel et en analyse
- Maintenir les informations et les fichiers hautement confidentiels des employés
- PHR/CP préféré
- Bilingue (français/anglais)

Sunbelt Rentals propose une rémunération compétitive et un programme d'avantages sociaux complet.

Sunbelt Rentals est un employeur garantissant l'égalité des chances — femmes, personnes handicapées, Autochtones et minorités visibles.

EST21

**Job Types**: Full-time, Permanent

**Benefits**:

- Dental care
- Extended health care
- Paid time off
- RRSP match
- Vision care

Schedule:

- Monday to Friday

Ability to commute/relocate:

- Montréal, QC: reliably commute or plan to relocate before starting work (required)

**Education**:

- Bachelor's Degree (preferred)

**Experience**:

- Human resources: 5 years (preferred)

**Language**:

- French (required)

Work Location: One location