Spécialiste, Systèmes de Recettes - Ottawa, Canada - NAV Canada

NAV Canada

Verified Company

Ottawa, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Titre de l'offre d'emploi

Spécialiste, Systèmes de recettes

Catégorie d'emploi

Comptabilité

Exigence linguistique

Bilingual / Bilingue

Date de fin de recrutement

Niveau

ATP-7

Échelle salariale

$92,079 - $115,098

Sommaire du poste

Le (la) spécialiste, Systèmes de recettes, est responsable de la supervision et du contrôle techniques d'un ou de plusieurs systèmes utilisés pour appuyer les activités du groupe Administration des recettes, notamment le Système de facturation intégré (SFI), les comptes clients et recouvrement de Workday, le Système de facturation des vols (SFV), le Canadian Annual Aircraft Management System (CAAMS) et les interfaces de données personnalisées entre les systèmes. Le (la) spécialiste est chargé(e) de diriger la transformation des activités et les initiatives de gestion du changement connexes qui se traduisent par une amélioration de l'efficacité au sein de diverses organisations de NAV CANADA, en se concentrant principalement sur le groupe Finances. Ces initiatives peuvent nécessiter la création de nouvelles exigences d'affaires basées sur des changements dans les politiques d'affaires de NAV CANADA ainsi que la proposition de changements aux variables dans l'environnement de la prestation de services. Le (la) spécialiste soutient également les activités d'amélioration des systèmes d'affaires en élaborant des exigences détaillées en matière de systèmes, des plans et des scénarios d'essai.

Description d'emploi

Responsabilités principales:

- Fournir une expertise sur les systèmes de recettes, les bases de données et les technologies basées sur le Web.
- Résoudre les problèmes qui nécessitent une ou plusieurs solutions interfonctionnelles et fournir des renseignements sur les questions techniques et fonctionnelles liées aux activités et aux systèmes afin de garantir l'atteinte des objectifs organisationnels souhaités.
- Négocier, approuver et rejeter les projets proposés de conception et d'amélioration de systèmes, ainsi que la priorité des voies de changements et d'améliorations. Élaborer, planifier et effectuer les essais de réception de l'utilisateur (UAT) en soutien au (à la) responsable de l'approbation des affaires.
- Se tenir au courant des tendances en matière de systèmes d'affaires et assurer le suivi des avancées technologiques, évaluer les nouveaux concepts, mener des analyses, faire des recommandations relatives aux priorités en ce qui concerne la modification de systèmes qui comprennent des mises à niveau ou des travaux d'entretien supplémentaires ainsi qu'aux feuilles de route.
- Soutenir l'élaboration et l'administration du processus de tarification et de redevances de NAV CANADA.

Exigences du poste

Formation:

- Baccalauréat d'une université ou diplôme d'un collège reconnu. Une spécialisation en affaires, en systèmes d'information ou dans un domaine connexe est considérée comme un atout.

Expérience:

- Expérience manifeste du développement et de la mise en œuvre de systèmes, de processus ainsi que de l'élaboration et de l'exécution de plans et de scénarios d'essai de systèmes.
- Expérience en matière d'analyse de données et d'analyse financière.
- Excellentes compétences informatiques, particulièrement avec Excel, et aptitude à présenter de l'information complexe de façon claire et concise.
- Une expérience de travail avec Workday ou une autre solution de planification des ressources de l'entreprise (ERP) est considérée comme un atout.
- Une expérience des plateformes de rapports et d'analyse de données telles que Power BI et SAS Enterprise Guide est considérée comme un atout.

Connaissances:

- Connaissance approfondie des processus d'affaires financiers et des flux de travail.
- Connaissance approfondie des fonctions d'affaires liées aux recettes et de la méthodologie et des outils connexes pour la mise à l'essai et la certification de système d'analyse d'affaires.
- Excellente connaissance des principes et des techniques de gestion du changement et de gestion de projets, des techniques et des stratégies de résolution de problèmes, et de la gestion du contrôle des risques.

Aptitudes:

- Aptitude à élaborer une analyse solide de rentabilisation.
- Aptitude à reconnaître les cas où un problème doit être soumis à un échelon supérieur et à suivre la voie appropriée pour ce faire, en communiquant les problèmes à la haute direction et aux groupes fonctionnels, le cas échéant.
- Aptitude à effectuer des essais, à trouver la cause fondamentale et à recommander de nouveaux plans d'action ou d'amélioration des processus.
- Aptitude à fournir du mentorat aux employés et à les encourager à résoudre des problèmes et à être autonome.
- Aptitude à analyser et à déterminer le fonctionnement d'un système et la façon dont les résultats seront in