Chef de Service - Halifax, Canada - Jazz Aviation

Jazz Aviation

Verified Company

Halifax, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

18 janvier 2023
Industries Aérospatiale, Aviation Défense
Catégories Banque, Assurance, Services financiers, Finance d'entreprise, Trésorerie,
Halifax, NS | Montreal, QC | Toronto, ON | Calgary, AB | Vancouver, BC - Temps plein
Description de l'emploi - Chef de service - Services financiers - Opérations aériennes (YHZ

Chef de service - Services financiers - Opérations aériennes

**Date de fermeture de l'avis**: 31 janv. 2023

Emplacement principal
: CA-NS-Halifax
Autres emplacements
: CA-QC-Montréal, CA-ON-Toronto, CA-BC-Vancouver, CA-AB-Calgary
Horaire
: Temps plein

**Type d'emploi**: temporaire

**Durée en mois**: 16

**Quart**: jour
Nombre d'emplois vacants
: 1

**Objectif du poste**:
Souvent appelé(e) « agent financier ou agente financière », le ou la titulaire de ce poste est la personne-ressource principale en matière de finances pour les Opérations aériennes, la Planification - Ressources des équipages et les Relations avec le personnel. La personne occupant ce poste assure la liaison entre le service des Finances de l'entreprise et l'exploitation, et offre du soutien ainsi que des conseils en lien avec des questions de comptabilité et de finances propres à chaque secteur. Elle fournit des analyses de données et des rapports pour appuyer la prise de décisions et cibler les possibilités d'amélioration ou d'automatisation de processus.

**Principales responsabilités**:
Examiner et approuver les inscriptions de fin de mois relatives aux dépenses et aux revenus importants.
Examiner et approuver les taux et le volume d'activité utilisés pour facturer les clients selon les ententes contractuelles.
Effectuer des analyses détaillées des écarts en matière de coûts et de revenus qui sont utilisées pour préparer les résultats mensuels et trimestriels. Assurer la coordination avec les autres agent(e)s financiers (financières) afin d'établir des projections salariales par syndicat pour la note relative aux régimes de retraite.
Communiquer avec le personnel des Finances d'Air Canada en ce qui concerne les écarts en matière de marge, les dépenses réelles et le suivi de factures.
Collaborer avec les Opérations aériennes pour établir des taux détaillés par activité de formation de pilotes.
Faire preuve de leadership à l'égard du personnel sous sa supervision directe, lui offrir de l'encadrement, du mentorat et des conseils en ce qui a trait aux activités quotidiennes et aux possibilités de perfectionnement futures.
Collaborer avec les responsables des services pour définir les besoins en matière de personnel à temps plein selon les statistiques fournies. Effectuer des analyses statistiques et de tendances pour les divisions opérationnelles afin de déterminer les dépenses et d'établir le budget annuel, les perspectives et les présentations liées à la révision des taux prévus au contrat d'achat de capacité (CAC).
Donner des présentations et fournir des états financiers à la haute direction des Finances et des divisions opérationnelles en ce qui a trait aux prévisions respectives. Faire des analyses des écarts comparativement aux prévisions précédentes ou aux données réelles.
Examiner et approuver les demandes de personnel, fournir des dossiers de décision pertinents pour les demandes relatives à de nouveaux postes.
Fournir des analyses financières et des autorisations pour les dépenses en capital, les dépenses d'exploitation fondées sur la politique et les nouvelles obligations contractuelles. Veiller à ce que des dossiers de décision pertinents soient préparés et à ce que les coûts correspondent aux prévisions actuelles approuvées.
Effectuer des analyses ponctuelles et offrir de l'aide au besoin en ce qui a trait aux initiatives et aux nouveaux projets de la compagnie.
Examiner et approuver les documents d'audit et répondre aux questions des auditeurs (auditrices) externes et internes.
Assumer toute autre tâche, au besoin.

**Formation et compétences requises**:
Avoir un baccalauréat en commerce centré sur la comptabilité ou un diplôme en administration pertinent, par exemple une maîtrise en administration des affaires.
Détenir le titre de comptable professionnel(le) agréé(e) (CPA).
Avoir de solides compétences analytiques et quantitatives, ainsi que des compétences reconnues en gestion de projets.
Exceller en communication, notamment à l'oral.
Avoir de solides compétences en matière de gestion et de leadership.

ID demande de personnel
: YHZ