Chef de service Activités chirurgicales Roberval - CIUSSS du Saguenay−Lac-Saint-Jean

Description

Description

: Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Saguenay–Lac-Saint-Jean est à la recherche de candidats pour pourvoir le poste de chef de service Activités chirurgicales Roberval. Notre établissement offre des soins et des services à une population de plus de personnes réparties sur un territoire de km2. Premier employeur de la région, le CIUSSS compte quelque employés et plus de 730 médecins, dentistes et pharmaciens. Affilié aux universités de Sherbrooke et de Montréal, notre établissement est un pôle de transfert de connaissances par ses activités intégrées de soins, d'enseignement, de recherche, d'évaluation modes d'intervention en santé, ainsi que de qualité et d'expérience patient. Le CIUSSS du Saguenay–Lac-Saint-Jean compte 62 installations, 17 laboratoires, 7 directions administratives, 13 directions cliniques, comprend plus de 500 titres d'emploi différents et est doté d'un budget de près de 1,3 milliard $.

Sommaire du rôle et des responsabilités :
Le ou la chef de service Activités chirurgicales de Roberval sera appelé(e) à œuvrer dans un contexte stimulant teinté par des valeurs humaines. Sous l'autorité du Directeur adjoint des activités chirurgicales du CIUSSS Saguenay–Lac-Saint-Jean, la personne titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue et participe à l'administration, au fonctionnement et au développement de l'établissement en fonction des orientations ministérielles et de l'atteinte des résultats attendus.

Elle actualise, dans son service, les orientations, les objectifs et les priorités de l'établissement en ce qui concerne les ressources humaines, financières, techniques, informationnelles et non institutionnelles et en assure la gestion. Elle actualise également le projet clinique et organisationnel défini en conformité avec la mission, la vision stratégique et les valeurs de l'établissement.

Elle s'assure que les cibles de performance identifiées par sa direction, telles que l'efficience, la qualité, la gestion des risques et des plaintes, la gestion clinique et administrative soient au centre des activités de son service.

Plus spécifiquement, la personne a les responsabilités suivantes :

•Assurer une cogestion efficace avec les chefs médicaux.

•Assurer le respect des ententes de gestion.

•Faire le suivi et respecter les paramètres budgétaires.

•Assurer l'application des politiques et des procédures afin d'assurer la qualité et la continuité des soins et services dans le respect des normes de blocs opératoires, des normes CSA ainsi que des normes d'Agrément Canada.

•Assurer la fluidité et l'optimisation des corridors de service.

•Établir et contrôler l'observance des normes de sécurité et de santé au travail.

•S'assurer d'un climat de travail sain dans ses services (mobilisation, leadership) et du développement des compétences des ressources humaines.

•Assurer une gestion efficace des ressources et du personnel sous sa responsabilité.

•Participer à l'élaboration et la réalisation des projets d'amélioration de la performance des différents secteurs des activités chirurgicales de Roberval.

•Participer à l'identification des objectifs et des plans d'action requis, en collaboration avec les chefs du continuum chirurgie.

•Participer à la planification des activités du bloc opératoire en étroite collaboration avec l'équipe médicale.

•Assurer l'application du guide des bonnes pratiques du bloc opératoire.

•Participer à la mise à jour des règlements du bloc. Exigences :
•Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente à l'emploi

•Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec ou membre d'un autre ordre professionnel en lien avec le poste

•Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions serait un atout

•Expérience professionnelle dans les blocs opératoires serait un atout

•Bonne connaissance des enjeux relatifs aux blocs opératoires et à la trajectoire chirurgicale serait un atout

Compétences recherchées :

•Motivation et vision

•Leadership

•Communication interpersonnelle et organisationnelle

•Gestion axée sur les résultats

•Gestion de l'ambiguïté et des paradoxes

•Maîtrise de soi

•Vision stratégique

•Gestion de changement

•Orientation client

•Développement des compétences

•Cogestion médicale Remarques : Port d'attache
Roberval

Aux candidats qui postulent : au plus tard le lendemain de la fin de l'affichage, vous devriez avoir reçu un accusé de réception par courriel. Si ce n'est pas le cas, communiquez au .

Pour que votre inscription soit bien transmise, veuillez vous assurer de recevoir la confirmation de CVManager transmise à la fin de l'inscription. Si aucun message de confirmation s'affiche c'est que vous n'avez pas complété toutes les étapes.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.