Responsable des applications logicielles - Montréal, Canada - Recrute Action

Description

Responsable des applications logicielles (Horizon)

Êtes-vous à la recherche d'un emploi stimulant et dynamique? Souhaitez-vous faire partie d'une équipe qui croit en votre potentiel et d'une grande entreprise qui vous aidera à progresser dans votre carrière? Ce poste est fait pour vous Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) responsable des applications logicielles pour l'un de nos clients dans l'industrie minière et métallurgique.

Ce qu'il y a pour vous :


• Salaire horaire de 80 à 90$, selon l'expérience.

• Contrat de 12 mois.

• Poste à temps plein: 40 heures par semaine.

• Profitez de la flexibilité du travail hybride.

• Rejoignez une équipe passionnée et inclusive de professionnels.

Responsabilités :


• Collaborer avec les équipes de planification et d'autres parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation.

• Diriger de manière indépendante tous les projets impliquant l'outil.

• Coordonner les mises à jour techniques, la maintenance, les besoins en programmation et les exigences en matière d'infrastructure avec les prestataires de services tiers.

• Maintenir le plan comptable, les consolidations d'entités et les règles commerciales dans le gestionnaire de calcul.

• Soumettre des budgets dans le système de comptabilité de consolidation à partir du logiciel de planification et concilier les chiffres de consolidation et de planification.

• Résoudre des problèmes complexes et formuler des recommandations de solutions.

• Préparer et superviser des demandes ad hoc de diverses parties prenantes.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir:


• 2 à 3 ans d'expérience pertinente.

• Expérience de l'utilisation de Horizon (Application Oracle).

• Une expérience avec ESSBASE, SmartView et le Système de Gestion d'Entreprise Oracle (modules de planification et de consolidation financière) serait considérée comme un atout.

• Maîtrise de la programmation.

• Compétences avancées en Excel.

• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.

• Une approche pratique, avec une préférence pour le travail étroitement lié aux processus et aux outils.

• Proactif avec la capacité de travailler de manière indépendante.

• Joueur d'équipe solide avec des compétences interpersonnelles efficaces.

• Bilingue en anglais et en français (parlé et écrit).

• Mentalité démontrée pour l'amélioration continue.

Pourquoi Recrute Action?

Recrute Action (permis d'agence : AP fournit des services de qualité en matière de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalisée autant pour les chercheurs d'emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifiés qui répondent aux critères d'embauche seront contactés.

# RIOJP