Coordonnateur D'offres de Service - Toronto, Canada - EY

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Toronto, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Chez EY, vous aurez l'occasion de bâtir une carrière aussi unique que vous l'êtes. Et grâce au volet mondial, au soutien, à la culture inclusive et à la technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-mêmes. Nous comptons sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider EY à devenir encore meilleure également. Joignez-vous à nous et créez une expérience exceptionnelle pour vous-mêmes et un monde meilleur pour tous.

**La possibilité**:
Nous sommes à la recherche d'un coordonnateur d'offres de service qui participera à la rédaction des réponses aux appels d'offres. Vous serez responsable de la coordination du cycle de vie des projets d'offres de service, ce qui comprend la coordination des réunions et des suivis, l'élaboration des CV et l'établissement des qualifications, la contribution au contenu des offres de service et le regroupement de l'ensemble de la documentation nécessaire pour l'appel d'offres. Il s'agit d'un poste de niveau d'entrée qui offre la possibilité d'élargir ses qualifications et ses compétences et de bâtir sa carrière.

**Vos principales responsabilités**:

- Élaborer et mettre à jour le plan de l'appel d'offres
- Organiser les réunions et envoyer le récapitulatif des éléments du plan d'action
- Effectuer des recherches (internes et externes) pour étayer le contenu de l'appel d'offres
- Établir des relations avec diverses parties prenantes au sein de l'organisation mondiale, y compris les gestionnaires des offres de service, les professionnels en la matière, les conseillers et les autres coordonnateurs de projet au sein d'EY
- Rassembler toute la documentation nécessaire pour l'appel d'offres, y compris les références, les CV, les documents de leadership éclairé, la documentation sur la conformité et les qualifications
- Collaborer directement avec les spécialistes internes et les professionnels en la matière pour consolider leur CV ou leurs références en matière de projets

**Compétences et qualités pour réussir**:

- Solides compétences organisationnelles et de coordination
- Compétences exceptionnelles en rédaction et en révision
- Sens de l'organisation, souci du détail et capacité à travailler dans un environnement avec des échéanciers serrés
- Bonnes aptitudes en coordination de projet, notamment la capacité à établir les priorités, à établir et à gérer les calendriers et à coordonner plusieurs projets en même temps
- Capacité à interagir efficacement avec tous les échelons de l'organisation
- Excellentes compétences informatiques, notamment en ce qui concerne la suite Microsoft Office et la technologie en nuage
- Esprit d'initiative et capacité à travailler de façon autonome

**Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir**:

- un à deux ans d'expérience pertinente dans un rôle administratif (ou une expérience équivalente)
- de l'expérience en matière de coordination et de planification de projets ou d'appels d'offres en plusieurs étapes
- un diplôme de premier cycle (avec spécialisation en langues, communications, marketing ou administration des affaires), ou équivalent

**Idéalement, vous avez aussi**:

- de l'expérience dans le secteur des services professionnels (p. ex., comptabilité, consultation en gestion, cabinet juridique, cabinet d'architectes, société d'ingénieurs)
- de l'expérience en matière de recrutement et de rédaction de CV
- un niveau de compétence professionnelle en anglais, ce rôle comportant des interactions avec des clients et des professionnels en interne comme en externe à l'échelle nationale et mondiale. La maîtrise du français et de l'anglais est un atout.

La fourchette salariale pour ce poste en Colombie-Britannique est comprise entre 59 200$ et 88 800$. À l'intérieur de cette fourchette, les salaires individuels sont déterminés en fonction de divers facteurs, y compris, sans s'y limiter, les études, l'expérience, les connaissances, les compétences et l'emplacement du bureau.

**Ce que nous offrons**

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l'entreprise. Vous bénéficierez également:

- du soutien et de l'encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur;
- de possibilités d'apprentissage vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière;
- de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour remplir votre rôle de la manière qui vous convient.

**La diversité et l'inclusivité chez EY**

La diversité et l'inclusivité sont au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l'engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les