Chargé de projets - Québec, Canada - Garoy Construction inc.

    Default job background
    Construction / Facilities
    Description

    Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet en construction pour compléter notre équipe de gérants de projets. C'est l'occasion idéale de devenir un pilier pour notre entreprise et de travailler sur des projets signatures.

    À propos de l'entreprise:

    Fondée il y a maintenant 50 ans, Garoy Construction Inc. est une entreprise d'envergure provinciale qui se spécialise dans la construction et la rénovation de bâtiments des secteurs commerciaux, d'immeubles multilocatifs, hôteliers et industriels. Bien que le chiffre d'affaires de Garoy Construction s'élève aujourd'hui à plus de 200 millions de dollars annuellement, nous maintenons une approche familiale et centrée sur le bien-être de nos employés.

    Travailler pour Garoy c'est :

    • Réaliser des projets d'envergure
    • Côtoyer une équipe motivée et positive
    • Faire partie de la famille Garoy
    • Se dépasser dans un milieu de vie stimulant l'autonomie et l'accomplissement professionnel

    Description des tâches:

    Sous la supervision de la directrice construction et en collaboration avec les assistants chargés de projets et estimateurs:

    • Mener le processus de préparation des plans et devis ;
    • Participer à la fermeture estimés du projet;
    • Mener le processus d'appels d'offres;
    • Effectuer le suivi des budgets;
    • Planifier la mise en œuvre des chantiers de construction;
    • Négocier les contrats avec les sous-traitants;
    • Établir les échéanciers des travaux;
    • Production des demandes mensuelles de paiement;

    Conditions de travail

    • Horaire d'été
    • Politique de télétravail
    • Bureau neuf
    • Horaire variable et flexible
    • Salaire compétitif
    • Cellulaire fournit
    • Gym sur place
    • Assurances collectives
    • REER collectif
    • Diverses activités corporatives
    • Télémédecine avec possibilité médecin privé

    Compétences recherchées

    • 5 à 10 ans d'expérience avec des responsabilités semblables
    • Être reconnu pour ses qualités de leadership et de résolution de problèmes
    • Aptitude en négociation
    • Sens de l'autonomie, de l'organisation et de la planification
    • Connaissance en construction du bâtiment
    • Habileté à travailler dans un environnement où les activités se déroulent rapidement, résistance au stress ;