Conseiller.ère, Ressources Humaines - Montréal, Canada - CASACOM

Description

CASACOM est à la recherche d'un.e conseiller.ère en ressources humaines pour rejoindre son équipe. Notre organisation est en pleine croissance et le poste en ressources humaines a une grande valeur dans notre vision d'entreprise. Notre raison d'être est de s'élever tous ensemble, nous mettons donc les humains au cœur de notre culture.

Dans ce rôle hautement collaboratif, tu seras appelé.e à développer de nouvelles idées et à élever nos pratiques RH. Tu contribueras et évolueras tant à l'interne de CASACOM, au sein de notre équipe d'une trentaine d'employé.e.s dans nos deux bureaux à Montréal et à Toronto, ainsi qu'à l'externe à titre de consultant.e auprès de nos clients pour différents projets touchant à leur marque employeur et à leur processus de recrutement.

**Comment tes talents et ton expertise seront mis à contribution?**

Voici comment nous envisageons l'appui central que tu apporteras, tant à l'équipe de direction qu'à l'ensemble de l'équipe.

**Faire rayonner CASACOM et sa marque employeur**

30 % de ton temps sera consacré à soutenir notre croissance en:

- Orchestrant et optimisant nos processus de recrutement.
- Faisant vivre nos valeurs et notre marque employeur avec authenticité lors des prises de contact, entrevues, suivis et embauches.
- Produisant la paie et gérant les assurances
- Veillant à une excellente intégration des employé.e.s.

**Créer de la valeur pour l'ensemble de l'équipe de CASACOM**

40 % de ton temps sera consacré à bonifier l'expérience que vivent nos équipes en:

- Contribuant à assurer un environnement de travail des plus motivants qui favorisent l'engagement et la rétention.
- Agissant comme personne-ressource auprès de l'équipe de direction afin de maintenir et renforcer nos pratiques d'expérience employé.
- Assurant la promotion de la marque CASACOM, ainsi que sa marque employeur via diverses initiatives, activités et programmes.
- Participant activement à différents comités tels que le comité bonheur et équité diversité et inclusion

**Collaborer sur les projets des clients de CASACOM**

30 % de ton temps sera consacré à participer à différents projets avec nos clients en:

- Conseillant nos clients dans l'atteinte de leurs objectifs pour leur stratégie de recrutement et de marque employeur.
- Formant nos clients et notre équipe sur les meilleures pratiques du marché.
- Demeurant à l'affût des tendances en RH afin d'être la ressource du bureau sur ces sujets.

**Voici le profil que nous recherchons**
- Tu possèdes un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou champ associé
- Tu cumules 4 ans d'expérience en RH et idéalement au sein d'une firme de services professionnels.
- Durant ces années, tu as fait croître tes aptitudes et connaissances en RH, leadership et/ou recrutement.
- Tu as les connaissances nécessaires pour articuler un processus de recrutement complet.
- Tu as de l'expérience ou un intérêt pour la consultation.
- Tu aimes les gens et tu es doué.e dans le relationnel.
- Tu éprouves le besoin profond de sentir que tu fais une différence dans une organisation en croissance.
- Tu adores apprendre et absorber toute l'information qui t'entoure.
- Tu as de l'expérience dans l'organisation d'événements, telles des retraites d'équipe.
- Tu possèdes d'excellentes aptitudes en communication verbale et écrite en français et anglais.

**Rémunération et bénéfices**
- Un horaire flexible qui s'adapte à ta réalité.
- Un plan complet d'assurance collective dès l'embauche.
- Un service de télémédecine et un programme d'aide aux employé.e.s.
- Quatre (4) semaines de vacances payées par année.
- Trois (3) journées de congés maladie.
- Un horaire spécial d'été : vendredi après-midi en congé.
- Des remboursements des frais de déplacement et de cellulaire.
- La possibilité de travailler de partout dans le monde six (6) semaines par année.
- Un programme de coaching à l'interne.
- Des défis à la hauteur de vos ambitions.
- D'excellentes possibilités d'avancement.
- Des activités d'équipe fréquentes, des cocktails, des méditations guidées chaque semaine, une retraite annuelle, et encore plus
- Du soutien financier pour les causes des employé.e.s.
- Un engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion.

**À propos de CASACOM