Coordonnateur(trice) en ressources humaines et paie - St-Jean-Sur-Richelieu, Quebec

Treùnant des táches à la paie et aux ressources humaines sous la supervision du directeur des ressources humaines. Traiter les paies en collaboration avec la responsable de la paie. Effectuer des rapports en lien avec la paie. · • Participer au cycle complet de la paie; · • Assu ...

Comptant près de 600 employés, Tremcar est parmi les trois plus gros manufacturiers de remorque citerne en Amérique du Nord. Il conçoit, fabrique, vend et assure le service après ventes à partir de ses trois usines et de ses multiples centres de service au Canada et aux États-Uni ...

Travailler avec nous est plus qu'une affaire de fabrication. Nous proposons une culture axée sur la collaboration et des activités sociales variées pour soutenir les employés. · ...

Nous sommes justement à la recherche d'une personne qui a envie de relever des défis à titre de Coordonnateur(trice) en ressources humaines et paie. · Tâches · Préparer, vérifier et traiter la paie complète pour l'ensemble du personnel (horaire et salarié). · Gérer les avantages ...

Simetra recherche un Technicien en ressources humaines et paie pour un client dans le domaine alimentaire/distribution à Montréal Est. · Salaire : 55 000$-60 000$ · Coordonner les activités relatives à la paie. · Ajouter des corrections sur les paies d'employés. · ...

Nous recherchons un.e technicien.e paie pour rejoindre notre équipe talentueuse. · ...

On cherche notre prochain(e) complice RH pour garder la paie et nos dossiers en parfait équilibre · En tant que technicien(ne) paie et RH, tu seras responsable de la gestion complète de la paie des employés et apportera un soutien à l'équipe des ressources humaines dans les tâche ...

Débute 2026 avec nous dans un environnement stimulant énergique axé sur la croissance. Relevant de la VP administration le conseiller en ressources humaines contribue activement à la mise en place de pratiques RH. · ...

Type de poste: Permanente · Titre du poste: Technicien · ne, ressources humaines et paie · Numéro de la demande: 46006 · Catégorie d'emploi: Centre de distribution · Division: Nat - Ressources humaines · Département: Ressources humaines · Lieu de travail: METRO - MÉRITE 1 - M-DU ...

Rejoindre Notre Équipe Comporte Ses Avantages. · ...

Vous avez un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre organisation et votre polyvalence et vous faites preuve d'initiative ? Unissons nos talents pour relever des défis stimulants ensemble. En tant que Coordonnateur Paie et Ressources Humaines pour notre siège social, ...

Titre du poste: Spécialiste des ressources humaines et de la paie · Description du poste · Nous recherchons un spécialiste des ressources humaines et de la paie hautement organisé et attentif aux détails, avec une solide expérience en prévention santé et sécurité pour soutenir un ...

Simetra est à la recherche d'un Technicien(ne) en ressources humaines et paie pour un de nos clients dans le domaine alimentaire/distribution. · Horaire flexible · Assurances collectives · ...

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion Rejoindre notre équipe comporte ses avantages : · ...

Nos estamos a la búsqueda de un technicien(ne) en pago y recursos humanos apasionado(a), riguroso(s) y orientado/as al servicio. · ...

+Descriptif du poste+,+Nous recherchons un.e paie et ressources humaines pour rejoindre notre equipe talentueuse.+ · +Ce rôle consiste à assurer la gestion efficace du traitement de la paie et des activités liées aux ressources humaines.,+Qualifications+,+Compétences en gestion d ...

Rôle · Aider le coordonnateur des ressources humaines avec le recrutement, la paie, les avantages sociaux et toutes autres tâches connexes et tâches liées aux ressources humaines. · Responsabilités principales · Préparer les offres d'emploi internes pour les postes ouverts · Plac ...

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion dans notre équipe ! Nous offrons un environnement de travail inclusif où vous pouvez développer vos compétences. · ...

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Rôle · Aider le coordonnateur des ressources humaines avec le recrutement, la paie, les avantages sociaux et toutes autres tâches connexes et tâches liées aux ressources humaines. · Responsabilités principales Préparer les offres d'emploi internes pour les postes ouverts · Placer ...