Responsable Marketing et Réseaux Sociaux - Sainte-Thérèse - Beauward Immobilier

Description

Profil du poste

La responsable Marketing et Réseaux Sociaux est chargée du développement, de la planification et de la mise en œuvre des stratégies et initiatives de marketing corporatif pour Beauward Immobilier. Elle s'assure également que l'ensemble des centres commerciaux applique et respecte les directives et standards marketing établis.

Rôle et responsabilités

1. Stratégie marketing et planification: Développer et déployer le plan marketing annuel en cohérence avec les objectifs corporatifs et ceux des centres commerciaux. Assurer l'application uniforme de la stratégie dans tous les centres et soutenir les chargé(es) de projets événementiels au besoin. Agir comme lien principal entre le siège social et les chargé(es) de projets événementiels afin d'assurer la cohérence, la communication et l'exécution harmonieuse des initiatives marketing. Gérer le budget marketing global.
2. Gestion des supports numériques: Superviser l'utilisation, la programmation et la performance des panneaux numériques.
3. Événements corporatifs (Nouveau mandat/ En développement): Coordonner l'organisation et la réalisation des événements corporatifs lorsque requis. Définir les besoins, établir les objectifs et assurer la cohérence des événements avec l'image corporative.
4. Développement du marketing – Hôtel Sheraton / Centre des congrès (Nouveau mandat/ En développement): Assumer la responsabilité globale du marketing pour le Sheraton (incluant la carte exclusive) et le Centre des congrès, incluant la planification, la mise en œuvre et l'évaluation des campagnes. Concevoir et déployer des stratégies visant à accroître la notoriété, les revenus, l'achalandage corporatif et l'occupation des salles et espaces événementiels. Superviser la gestion des plateformes numériques, des promotions, des partenariats et de la création de contenu pour ces entités. Produire des rapports de performance marketing et recommander des stratégies de croissance alignées avec les objectifs corporatifs.
5. Calendrier médiatique: Élaborer et maintenir le calendrier médiatique des centres commerciaux.
6. Présentations corporatives et locatives: Développer et mettre à jour les présentations destinées aux partenaires, locataires et prospects.
7. Commandites et partenariats corporatifs: Gérer les demandes de commandites et développer des partenariats corporatifs stratégiques.
8. Supervision des campagnes et initiatives locales: Appuyer les équipes locales dans la planification et l'exécution des campagnes (promotions, concours, activations, événements). S'assurer que toutes les initiatives respectent les directives de la marque et répondent aux besoins spécifiques de chaque centre.
9. Développement des relations et partenariats locaux: Soutenir la recherche d'opportunités de collaboration avec des organismes communautaires et des médias locaux.
10. Gestion numérique et création de contenu: Superviser la gestion des réseaux sociaux et plateformes numériques. Assurer la cohérence des communications numériques (sites web, infolettres, médias sociaux). Valider les outils marketing numériques et imprimés pour garantir leur conformité aux normes de la marque.
11. Analyse et rapports: Analyser les rapports d'activités des centres pour mesurer l'impact des campagnes et identifier des pistes d'amélioration. Formuler des recommandations stratégiques basées sur les résultats des campagnes majeures. Produire des rapports réguliers pour la direction, incluant les performances marketing et l'utilisation du budget.
12. Autres tâches connexes: Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement du service marketing ou demandée par la direction.

Formation et expérience

• Baccalauréat en marketing, communication, administration ou tout autre domaine pertinent.
• Minimum de 5 à 7 années d'expérience en marketing, incluant une expérience significative en marketing corporatif.
• Expérience en gestion de projets, coordination interéquipes et supervision de campagnes multicanales.
• Expérience en immobilier commercial, hôtellerie ou secteur événementiel (un atout).

Compétences techniques

• Excellente maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux, des plateformes numériques et des outils analytiques.
• Capacité à analyser des données marketing, produire des rapports et formuler des recommandations stratégiques.
• Connaissance des meilleures pratiques en marketing digital, contenu et branding corporatif.
• Bonne compréhension des outils de création (Adobe Creative Cloud, Canva – un atout, mais pas obligatoire).
• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.